Автор работы: s*********@yandex.ru, 27 Ноября 2011 в 19:51, курсовая работа
Фермерское хозяйство “Серп и молот” основано в 1962 году. Место расположения в деревне Луговое Кинешемского района Ивановской области было выбрано после исследования емкости рынка. После расчетов было выявлено, что в деревне Луговое экологическая и географическая обстановки являются благоприятными для деятельности данной организации.
- предоставить работникам право льготного проезда в маршрутных транспортных средствах в пределах города;
- увеличить степень механизации труда.
4.6. Планирование работы с кадрами
План совершенствования кадровой работы.
Таблица 7
| Название мероприятия | Планируемые действия | Сроки | Ответственные исполнители |
| Снабдить персонал средствами индив. защиты | Определить персонал для химической обработки, снабдить их средствами индивидуальной защиты | 1 – 2 месяца | Управляющие на бригадах |
| Организовать систему талонного питания | Выделить фонд
для организации талонного |
1 год | Директор, зам. директора по экономике, бухгалтерия |
| Оснастить персонал необходимым рабочим инструментом | Провести анализ требуемого инструмента, выделить средства на его закупку, выдать инструмент рабочим | 3 месяца | Ведущие инженеры на бригадах |
| Предоставить работникам право льготного проезда | Определить нужное количество проездных билетов на бригаду, постепенные выплаты в гор. казну | 1-5 лет | Управляющие на бригадах, зам. директора по экономике, бухгалтерия |
| Увеличить степень механизации труда | Выявить труд, нуждающийся в механизации, разработать АСУ ТП и внедрить | 1-2 года | Главный инженер, зам. директора по производству, главный инженер АСУ МКТ, инженеры на бригадах |