Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 13:48, курсовая работа
Необходимость рассмотрения данной темы возникла при осуществлении в России рыночных реформ. Появилась проблема выработки такой хозяйственной политики и стратегий организации, которые позволяют им поддерживать свою конкуренцию в обозримой перспективе. Все шире признается необходимость сознательного управления изменениями на основе научно обоснованного предвидения, регулирования, приспособления к миссии и целям организации, изменяющимся внешним условиям.
Вывод
Рассмотрев организацию ООО « Автосервис» , необходимо сделать основные выводы по данной теме.
Я
рассмотрели воздействие
Также определил значение и вероятность сильных сторон фирмы, рассмотрел возможности организации, условия которые оказывают влияние на потенциальный рост фирмы и создание конкурентных преимуществ,рассмотрел угрозы, т.е. факторы которые могут негативно влиять на деятельность организации, определил значение и вероятность возможностей фирмы и угроз.
С
помощью "Матрицы вероятности
и на основании этих факторов построил
SWOT - матрицу , которая позволит рассмотреть
в совокупности все факторы сильных
и слабых сторон, возможностей и
угроз. Но также следует отметить,
что факторы, которые не попали в
группу наиболее важных, но которые
не следует игнорировать, их необходимо
постоянно отслеживать и
В целом я провел SWOT-анализ, т.е. оценил слабые и сильные стороны развития, определить возможности и оценить угрозы.
Таким образом, главное, что необходимо усвоить - то, что внешние факторы в совокупности с факторами внутренней среды оказывают решающее воздействие на функционирование организации. Все переменные тесно переплетаются и влияют друг на друга. Менеджер должен уметь анализировать все эти факторы в совокупности, не упуская ни одного из виду, и принимать верное решение.
Анализ
среды - это очень важный для выработки
стратегии организации и очень
сложный процесс, требующий внимательного
отслеживания происходящих в среде
процессов, оценки факторов и установления
связи между факторами и теми
сильными и слабыми сторонами
организации, а также возможностями
и угрозами, которые заключены
во внешней среде. Очевидно, что, не
зная среды, организация не сможет существовать.
Однако она не плывет в окружении
как лодка, не имеющая руля, весел
или паруса. Организация изучает
среду, чтобы обеспечить себе успешное
продвижение к своим целям, вырабатывает
стратегию взаимодействия с элементами
внешней среды, обеспечивающую ей наиболее
комфортное существование.
Библиогафический список