Проблемы безопасности жизнедеятельности в России

Главная черта новой эпохи  состоит в том, что безопасность личности и общества теперь не может  быть обеспечена без постоянно поддерживаемой глобальной безопасности.

Такой же постоянно действующей  – вместо периодических войн - стала  конкуренция между народами за использование  ресурсов для жизнедеятельности. Ведь, если вслед за Вернадским считать, что  человечество, взятое в целом, изыщет способы преодолеть современный  кризис, то очевидно, что неизбежные ограничения на масштабы и формы  жизнедеятельности, на ресурсы и  условия существования распределятся  неравномерно не только между отдельными людьми, но и между народами. Кроме  проблем глобальной безопасности перед  каждым народом и его государством встают свои проблемы - как выжить, как  обеспечить себе в новой эпохе  достойное место в мире?

Проблемы безопасности общества – и национальные и глобальные - касаются каждого человека. Проиллюстрируем  это такими выкладками.

При решении проблем безопасности в новой эпохе необходимо учитывать  последствия преобразования человеком  окружающей природной среды –  появление угроз от созданных  им элементов «техносферы». Но и  то, что прогресс цивилизации сформировал  современные направления развития социальной системы мира:

1. Постоянный рост демократизации  общества на всех уровнях с  закреплением прав и свобод  личности; в демократическом обществе  главными интересами являются  интересы его большинства.

2. Стремительная информатизация  общества с небывалым увеличением  скорости и масштабов обмена  информацией.

3. Экономическая интеграция  стран мира, ведущая к возрастанию  роли транснациональных корпораций  и к приоритету производительности  общественного труда в исторической  конкуренции народов и государств.

4. Взаимопроникновение культур  вследствие информатизации, возникновение  унифицированной культуры вследствие  экономической интеграции.

Результаты жизнедеятельности  по изменению социальных условий  тоже привели к изменению состава  угроз личности и обществу, к изменению  форм естественной конкуренции между  сообществами. Постоянная конкуренция  между народами и государствами  ведётся в новой эпохе информационными, экономическими, политическими, в последнее  время и террористическими средствами. Военное применение вооружённых  сил осталось лишь как завершающее, по-прежнему кратковременное средство подавления особо стойких соперников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ.

 

Образование и воспитание людей должно быть построено на началах  культуры безопасности.Воспитание в  области безопасности осуществлялось всегда - от момента рождения человека до конца его жизни - родителями и  близкими, обществом и государством. Но происходило это разрозненно, а, главное, стихийно. Новая эпоха  требует формирования культуры безопасности на основе применения научных подходов и системного включения вопросов безопасности в образование молодёжи.

Говоря о культуре безопасности, целесообразно исходить из общего понимания  культуры как «особой области, которая  противопоставляется природе, передаётся по традиции средствами языка и символов, практического изучения и прямого  подражательства, а не биологического наследования». Культура представляется в единстве трёх её неразрывно связанных  аспектов: способов социокультурной (разумной) деятельности человека, результатов  этой деятельности и степени развитости личности и общества. Культура человека является сложной структурой, состоящей  из многих элементов, каждый из которых  относится к определённой сфере  деятельности. Понятие безопасность относится ко всем сферам деятельности, её обеспечение составляет специфическую  область жизнедеятельности человека в целом.

Культура безопасности - это способы разумной жизнедеятельности человека в области обеспечения безопасности, результаты этой жизнедеятельности и степень развитости личности и общества в этой области.

Общие результаты жизнедеятельности  привели человечество к глобальному  кризису. Для благополучного выхода из кризиса в устойчивое развитие необходимо изменить степень развитости личности и общества в области  обеспечения безопасности, для чего дополнить используемые до настоящего времени способы жизнедеятельности в этой области (защита, преобразование окружающей среды) третьим способом – преобразованием собственного сознания. Миропонимание, адекватное новой эпохе ноосферы, должно изменить систему ценностей и целей жизнедеятельности людей, переключить их с максимального удовлетворения постоянно и неограниченно растущих материальных потребностей на духовное развитие, на информационную сферу жизнедеятельности.

Становление новой культуры безопасности, опирающееся на повышение  степени развитости личности и общества, возможно в результате преобразования сознания всех слоёв общества. Образование  при этом должно носить опережающий  характер, позволяющий обществу (профессиональному  коллективу, нации, мировому сообществу) перейти от приоритета защиты в сложившихся  ситуациях к приоритету предотвращения этих ситуаций, к устранению причин угроз, к обеспечению безопасности своей жизнедеятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИНЦИПЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ  БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

 

Психофизиологические способности  человека достаточно хорошо защищают его от опасностей. Но полагаться только на естественную систему защиты нельзя. Её необходимо дополнить надёжными  техническими средствами, создаваемыми на основе практики с учётом новейших достижений науки и техники.

Техническая направленность в развитии цивилизации породила проблему защиты человека от им же созданной  техносферы. Эта проблема имеет много  аспектов. Важнейшим из них является задача обеспечения безопасности человека в производственных условиях.

Существует три стратегических метода защиты от опасностей на производстве. Пространственное или временное  разделение ноксосферы (пространство, в котором с высокой вероятностью возможна реализация потенциальной  опасности) и гомосферы (пространство, в котором находится человек, например - рабочее место). В геодезии этот метод реализуется при дистанционном  съёме информации в опасных зонах (загазованность, радиация).

Нормализация ноксосферы, то есть обеспечение безопасного  состояния среды, окружающей человека. При этом используют блокировки, ограждения, отделяющие опасные механизмы от человека, вентилирование и кондиционирование  воздуха рабочей зоны и др. Широко применяют средства коллективной защиты (СКЗ), например, защитные экраны на пути распространения шума и т.п.

Адаптация человека к ноксосфере, то есть усиление защитных свойств  человека. Для решения этой проблемы используют средства индивидуальной защиты (СИЗ), что позволяет опускаться в  глубины моря, выходить за пределы  космической станции, выдерживать 500°С при пожаре и др. Наряду с СИЗ, применяют методы, обеспечивающие адаптацию человека к производственной среде, например, обучение работающих безопасным приёмам работы, инструктирование и т.п.

Принципы обеспечения  безопасности труда условно разделяют  на четыре класса: ориентирующие, технические, управленческие и организационные. Ориентирующие принципы определяют направление поиска безопасных решений. При этом используется системность  в подходе к решению проблем, принцип возможности замены человека в опасной зоне промышленными  роботами, принцип сбора информации об объекте и классификации опасностей (например, классификация зданий по пожароопасности), принцип нормирования (нормы освещённости, шума) и некоторые  другие.

Группа технических принципов  включает в себя:

1. защиту расстоянием и временем;
2. экранирование опасности;
3. слабое звено (предохранители, клапаны);
4. блокировку и др.

К организационным относятся  принципы: несовместимости (например, правила хранения некоторых химических веществ); компенсации (предоставления льгот лицам, работающим в опасных зонах); нормирования и др.

 В группу управленческих  входят принципы: плановости (планирование профилактических и иных мероприятий); обратной связи, подбора кадров, стимулирования; контроля и ответственности.

Поясним некоторые принципы обеспечения безопасности труда.

НОРМИРОВАНИЕ - установление параметров, соблюдение которых обеспечит защиту человека от опасностей, например, предельно допустимые концентрации (ПДК), предельно допустимый уровень (ПДУ), нормы переноски тяжестей, продолжительность рабочего времени и др.;

 

СЛАБОЕ ЗВЕНО - в систему специально включают слабый элемент для обеспечения безопасности всей системы, например, клапаны, предохранители, молниеотводы, защитное заземление и др.

Средства обеспечения  безопасности делятся на две группы:

1. средства коллективной защиты;
2. средства индивидуальной защиты.

Например, палатка - это средство коллективной защиты, а накомарник - средство индивидуальной защиты.

В свою очередь средства коллективной и индивидуальной защиты делятся по разным признакам: по характеру  опасностей; конструкции; области применения и др.

В настоящее время возрастает роль автоматических средств безопасности, например, для предупреждения пожаров, наблюдения за качеством воды и др.

Анализ показывает, что  отказы в техносфере обычно внезапны, случайны и независимы между собой. Это позволяет применять при  изучении отказов математический аппарат. Кроме внезапных отказов есть и постепенные отказы. Они проявляются  в результате усталости и старения материалов, коррозии и т.п.

Под управлением БЖД будем  понимать такое воздействие на систему "Человек - Среда обитания", которое  организовано с определённой целью. Чаще, управляя БЖД, переводят систему (объект) из более опасного состояния  в менее опасное.

Требования безопасности жизнедеятельности должны учитываться  на всех стадиях творческой деятельности - научный замысел, научно-исследовательская  работа (НИР), опытно-конструкторская  работа (ОКР), создание проекта, реализация проекта, испытания, производство, эксплуатация, модернизация, консервация, ликвидация и захоронение.

 

При управлении безопасностью  жизнедеятельности можно выделить такие стадии: анализ и оценка состояния  объекта; прогнозирование и планирование мероприятий для достижения целей  и задач управления БЖД; формирование управляемой и управляющей систем; контроль за ходом управления безопасностью; определение эффекта от запланированных  мероприятий; стимулирование участников управления творчески решать проблемы управления.

При управлении безопасностью  жизнедеятельности необходимо учитывать  следующие аспекты: мировоззренческий; физиологический; социальный; психологический; воспитательный; организационно-оперативный; экономический; юридический и др.

Соответственно указанным  аспектам существуют различные средства управления БЖД. К ним относятся: воспитание культуры безопасного поведения; обучение населения;

применение технических  и организационных средств коллективной защиты; применение индивидуальных средств  защиты; использование системы льгот  и компенсаций и др.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В РОССИИ.

 

Непрерывные техногенные  аварии – катастрофы последнего времени, с большими человеческими жертвами, материальными потерями и невосполнимыми моральными унижениями всей системы  должны обеспокоить власти о реальных проблемах в области сохранности  жизни и здоровья его граждан, возможных путях решения сложившееся  негативной ситуации.    Вместе тем анализ действий государства  позволяет судить о неспособности  провести реальную оценку ситуации, определить возможные причины таких инцидентов и на ее основе выработать достойные  выводы для выполнения взятых обязательств перед гражданами.

В нашей стране действуют много нормативных правовых актов, декларирующих права работников и обязанности государства в области безопасности труда: Конституция РФ, Трудовой кодекс, Законы о пожарной и промышленной безопасности и другие.  В частности, в ст. 216 ТК РФ определяются задачи государственного управления охраной труда:

    «В целях государственного  управления охраной труда Правительство  Российской Федерации, уполномоченные  федеральные органы исполнительной  власти:

- обеспечивают разработку  нормативных правовых актов, определяющих  основы государственного управления  охраной труда; 

- разрабатывают федеральные  целевые программы улучшения  условий и охраны труда и  обеспечивают контроль за их  выполнением;