Трудовой договор: понятие, стороны, правовое значение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2011 в 20:12, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является – характеристика понятия «трудовой договор», определение его значения в российском трудовом законодательстве, изучение особенностей трудового договора и его отличительных черт. В рамках достижения этой цели работа разделена на 4 части, каждая из которых предназначена для рения определенной задачи.

Содержание работы

Введение 3

Глава 1. Понятие трудового договора и его функции 5

Глава 2. Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового

договора 12

2.1. Стороны трудового договора 12

2.2. Содержание трудового договора 141

2.3. Виды трудовых договоров 24

Глава 3. Правовое значение трудового


договора_______________________________________________________27


Глава 4. Судебная практика в рассмотрении трудовых споров__________30


Заключение____________________________________________________


Список использованной литературы

Скачать целиком (67.58 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Трудовой договор.docx

— 70.67 Кб (Скачать файл)

Список  использованной литературы

 
       
  1. Конституция Российской Федерации // Российская Газета, 1993г.;
  2. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года Часть первая с последующими изменениями;
  3. Трудовой Кодекс РФ - Спб.: Юридический Центр, 2002г.;
  4. Федеральный Закон Российской Федерации от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
  5. Постановление от 31 октября 2002 г. № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» // СЗ РФ. 2002. № 44. Ст. 4399;
  6. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ»;
  7. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 9 декабря 1971 г;
  8. Федеральный закон от 14 марта 2002г. «Об органах судейского сообщества в РФ»;
  9. Акопова Е.М. «Современный трудовой договор (контракт) – Ростов н/Д, 2002г.;
  10. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. Изд. 2-е М., 2010. С. 203-205;
  11. Сорокин Р. За что может быть назначено взыскание // Труд, 2010, № 96. С. 6;
  12. Хохлов Е.Б. К понятию трудового договора // Управление персоналом, 1999;
  13. Шеломаев Б.А. Общие положения Трудового кодекса: Комментарий к ТК // Человек и труд, 2002, № 4;
  14. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Кн. 1: Общие положения. Изд. 2-е, испр. М., 1999г. С. 306;
  15. Маврин С.П., Филлипова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России – Спб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та. Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2005;
  16. Таль Л. С Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. 1. Ярославль, 1913 с. 87.

Информация о работе Трудовой договор: понятие, стороны, правовое значение