Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (администрации)

Список используемых источников

1.                        Нормативные правовые акты

1.            Конвенции МОТ № 158 от 2 июня 1982 г.// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

2.            Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

3.            Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

4.            Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 07.02.2011) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

5.            Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 23.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2011) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

6.            Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 27.07.2010) "О занятости населения в Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

7.            Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 07.02.2011) "О несостоятельности (банкротстве)" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

8.            Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) "О бухгалтерском учете" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

9.            Федеральный закон от 21.12.2001 N 178-ФЗ (ред. от 22.11.2010) "О приватизации государственного и муниципального имущества"// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

10.       Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010, с изм. от 25.02.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

11.       Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.02.2011) "О прокуратуре Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

12.       Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 28.12.2010, с изм. от 29.12.2010) "О статусе судей в Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

13.       Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 02.02.2011) "Об образовании" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

14.       Письмо Роструда от 30.04.2008 N 1028-с «Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

2.                       Учебная и специальная литература

1.            Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов М.: Юстицинформ, 2005.

2.            Коссов И.А. Особенности документационного оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников [Текст] / И.А. Коссов // Трудовое право. – 2009. – №7. – 275 с.

3.            Лушников А. М. Курс трудового права: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Юриспруденция» [Текст] / А. М. Лушников, М. В. Лушникова. – М., Статус, 2009. – 877 с. – ISBN 978-5-8354-0527-5.

4.            Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников [Текст] / А.Я. Петров // Трудовое право. – 2009. – №11. – 475 с.

5.            Пресняков М.В. Проблемы расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации [Текст] / М.В. Пресняков // Трудовое право. – 2009. – №9. – с. 374

6.            Пресняков М.В. Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей [Текст] / М.В. Пресняков // Трудовое право. – 2009. – №11. – с. 417

7.            Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты [Текст] / И.С. Якимова // Трудовое право. – 2009. – №6. – с. 257

3. Материалы судебной практики

1.            Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках"// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

2.            Определение Конституционного Суда РФ от 27.05.2010 N 699-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бачаловой Марьям Умаровны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 75 и пунктом 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

3.            Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

4.            Постановление президиума Московского городского суда от 16.08.2007 по делу N 44г-570// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

5.            Определение Московского городского суда от 24.06.2010 N 33-18820// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

6.            Определение Ленинградского областного суда от 08.04.2010 N 33-1467/2010 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

7.            Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.04.2010 N 5146 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»

[1] Конвенции МОТ № 158 от 2 июня 1982 г. ст. 4

[2] Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов М.: Юстицинформ, 2005. - 288 стр.

[3] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) п.14 ст. 81

[4] Там же - ч.2 ст. 77

[5] Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник М.: Упр. персоналом, 2005. - 1149 стр.

[6] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ч.1 ст. 58

[7] «Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя» // Журнал «Кадры предприятия» выпуск № 2 (2010 г.) Ю.Н. Строгонович - с. 38

[8] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 81

[9] Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 23.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2011) ч. 1 ст. 55

[10] Там же - ст. 60

[11] Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 07.02.2011) Статья 61

[12] Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ  (ред. от 07.02.2011) гл. 3 и 4

[13] Там же - ст. 55

[14] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 81

[15] Там же - ст. 20

[16] Гражданский кодекс РФ(часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ  (ред. от 07.02.2011) ст. 61

[17] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 261

[18] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 269

[19] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) п. 1 ст. 82

[20] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[21] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)

[22] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) п. 1 ст. 374 ТК РФ

[23] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) п. 1 ст. 394

[24] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) п. 3 ст. 55

[25] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 192

[26] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 77

[27] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[28] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 140

[29] Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках"

[30] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ч. 4 ст. 84.1

[31] Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010, с изм. от 25.02.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[32] "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 07.02.2011) ст.61, 65

[33] Там же - п. 1 ст. 61

[34] Там же - п.8 ст.63

[35] "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ  (ред. от 07.02.2011) п.8 ст.63

[36] Там же - п.4 ст.57

[37] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 75

[38] "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ  (ред. от 07.02.2011) ст. 48

[39] Там же - ст. 55

[40] "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ  (ред. от 07.02.2011) ст. 64

[41] Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 07.02.2011) "О несостоятельности (банкротстве)" ст. 134

[42] Коссов И.А. Особенности документационного оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников . // Трудовое право – 2009. – №7. – с. 14-16.

[43] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 179

[44] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 179

[45] Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 27.07.2010) "О занятости населения в Российской Федерации" п. 2 ст. 25

[46] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[47] Определение Конституционного Суда РФ от 27.05.2010 N 699-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бачаловой Марьям Умаровны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 75 и пунктом 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"

[48] Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) "О бухгалтерском учете" ст. 7

[49] Федеральный закон от 21.12.2001 N 178-ФЗ (ред. от 22.11.2010) "О приватизации государственного и муниципального имущества"

[50] "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ  (ред. от 07.02.2011) ст. 217

[51] Там же - абз. 2 п. 2 ст. 48

[52] Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках"

[53] Письмо Роструда от 30.04.2008 N 1028-с «Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации»

[54] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[55] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 373

[56] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ч. 3 ст. 81

[57] Пресняков М.В. Проблемы расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации//Трудовое право–2009.–№9.–с. 40-42.

[58] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 278

[59] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 279

[60] Там же - ст. 275

[61] Там же - ст. 288

[62] Там же - ст. 336

[63] Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 28.12.2010, с изм. от 29.12.2010) "О статусе судей в Российской Федерации" ст. 14

[64] Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 28.12.2010, с изм. от 29.12.2010) "О статусе судей в Российской Федерации" ст. 14

[65] Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.02.2011) "О прокуратуре Российской Федерации" п.3 ст.13

[66] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 192

[67] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[68] Определение Ленинградского областного суда от 08.04.2010 N 33-1467/2010

[69] Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.04.2010 N 5146

[70] Определение Московского городского суда от 24.06.2010 N 33-18820

[71] Постановление президиума Московского городского суда от 16.08.2007 по делу N 44г-570

[72] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[73] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[74] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[75] Пресняков М.В. Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей. // Трудовое право. – 2009. – №11. – с. 37-49.

[76] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[77] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 192, 193

[78] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[79] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[80] Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 02.02.2011) "Об образовании" ст. 55

[81] Трудовой кодекс РФ от30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) ст. 65

[82] Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты. // Трудовое право. - 2009.–№6.–с. 20-24.