Дисциплинарная ответственность работников

Предметом трудового права  являются трудовые отношения между  работником и работодателем. Одна из главных задач трудового законодательства это максимально оптимальное  достижение согласования взаимных интересов  сторон трудовых отношений. Безусловно, работник находится в подчинённом  положении, определяемом теми обязанностями, которые возлагает на него работодатель в конкретной ситуации. При этом у работодателя возникают обязательства  перед работником по обеспечению  условий, способствующих выполнению возложенных  на него обязательств. Вопросы укрепления трудовой дисциплины и понимания  дисциплинарной ответственности являются, по моему мнению, одними из первоочередных на пути становления и развития новых  экономических и общественных отношений.

Из сказанного выше следует  сделать вывод о том, что современное  трудовое законодательство в качестве самостоятельных субъектов дисциплинарной ответственности признает руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей, к которым наряду с общими нормами  ТК РФ (ст. 192) могут применяться (при  определенных условиях) дополнительные меры дисциплинарной ответственности  вплоть до увольнения (ст. 195 ТК РФ). При  этом во всех случаях работодатель обязан соблюдать порядок применения дисциплинарных взысканий, установленный  ст. 193 ТК РФ.

Процесс совершенствования  трудового законодательства неизменно  продолжается. Требуется глубокий анализ эффективности всех правовых нормативных  актов о труде, обеспечивающих внутренний трудовой распорядок организаций, а  также правовых актов об общей  и специальной дисциплинарной ответственности и разработки на этой основе комплекса соответствующих законодательных актов применительно к условиям нынешней экономической ситуации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

I. Нормативные акты:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001).

2) Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - 4-е изд., испр. и доп. - отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - "Юрайт", 2009 г.

3) Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1992. N 9. Ст. 608. Изменения и дополнения: Собрание законодательства РФ. 1996. № 18. Ст. 2152; 1999. № 7. Ст. 916; 2001. № 30. Ст. 3166.

4) Федеральный закон от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации"

5)  Постановление Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 25.12.2008) "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"

6)  Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 13 декабря 2010  года № 358-ФЗ

7)  Закон РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации" (с изм. от 29.12.2010)

8) Комментарий к Трудовому кодексу РФ (под ред. Ананьевой К.Я.). - "Омега-Л", 2007 г.//СПС Гарант

 

II. Научная литература:

1) Буянова М.О. Трудовое право России. - "Проспект", 2009 г.//СПС Гарант

 2) Бердычевский В. С., Ростов-на-Дону, 2002,Трудовое право. Учебное пособие

3) Миронов В.И., Трудовое право России. Учебник./Москва, 2004//СПС Гарант

4) Орловский, А.Ф. Нуртдинова, «502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения»//2009 г.

5) Пресняков М.В, Чаннов С.Е, «Дисциплинарная ответственность гражданских служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации»,"Трудовое право", N 9, сентябрь 2009 г.

¹ Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - 4-е изд., испр. и доп. - отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - "Юрайт", 2009 г.

² М.О. Буянова Трудовое право России. - "Проспект", 2009 г.//СПС Гарант

³ М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов, «Дисциплинарная ответственность гражданских служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации»/"Трудовое право", N 9, сентябрь 2009 г.//СПС Гарант

⁴ Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, «502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения»//2009 г. – СПС Гарант

⁵ Миронов В.И., Трудовое право России. Учебник./Москва, 2004//СПС Гарант

⁶ Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1992. N 9. Ст. 608. Изменения и дополнения: Собрание законодательства РФ. 1996. № 18. Ст. 2152; 1999. № 7. Ст. 916; 2001. № 30. Ст. 3166.

⁷ Бердычевский В. С., Ростов-на-Дону, 2002,Трудовое право. Учебное пособие

⁸ статья 41.7 Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации"

⁹ пункт 20 Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. N 708

¹⁰ Постановление Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 25.12.2008) "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"

¹¹ статья 57 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ

¹² М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов, «Дисциплинарная ответственность гражданских служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации»,"Трудовое право", N 9, сентябрь 2009 г.

¹³ Закон РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации" (с изм. от 29.12.2010)

¹⁴ Комментарий к Трудовому кодексу РФ (под ред. Ананьевой К.Я.). - "Омега-Л", 2007 г.//СПС Гарант

¹⁵ Решение Верховного суда РФ от 24 мая 2002 г. N ГКПИ 2002-375