Дисциплинарная ответственность работника

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2012 в 12:10, контрольная работа

Краткое описание

Целью данной работы является изучение дисциплинарной ответственности работников по действующему законодательству РФ, раскрытие общих правовых проблем привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Из цели исследования непосредственно вытекают его задачи, такие как:
- рассмотрение института дисциплинарной ответственности в трудовых отношениях как вида юридической ответственности;
- анализ понятий, видов, принципов и условий наступления дисциплинарной ответственности;
- изучение мер дисциплинарного взыскания и порядок их применения;
- рассмотрение вопросов снятия дисциплинарного взыскания;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Общая характеристика дисциплинарной ответственности работников в трудовом праве РФ…………………………………………………………………..5
1.1. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности………………....5
1.2.Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового
законодательства: общие и специальные…………………………………………..9
Глава 2. Дисциплинарное взыскание: юридическое обоснование и процедура наложения и снятия…...............................................................................................15
2.1. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения………....15
2.2. Применение дисциплинарного взыскания………………………………..23
2.3. Обжалование дисциплинарного взыскания………………………………28
Заключение………………………………………………………………………….32
Список используемой литературы………………………………………………...34
Приложение № 1……………………………………………………………………36

Содержимое работы - 1 файл

курсовая.docx

— 69.79 Кб (Скачать файл)

 

Список используемой литературы

I. Нормативно-правовые  акты

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ).
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 07.02.2011) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
  4. Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ (ред. от 28.12.2010) "О службе в таможенных органах Российской Федерации" // СЗ РФ. 1997. № 30. Ст. 2586.
  5. Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (ред. от 07.02.2011) "О прокуратуре Российской Федерации" // СЗ РФ. 1995. № 47. Cт. 4472.
  6. Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1992. N 9. Ст. 608. Изменения и дополнения: Собрание законодательства РФ. 1996. № 18. Ст. 2152; 1999. № 7. Ст. 916; 2001. № 30. Ст. 3166.
  7. Устав о дисциплине работников морского транспорта. Утв. Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. // Бюллетень Минтруда России. 2000. N 7.

II. Монографии и журнальные источники

  1. Гусов К.Н, Полетаев Ю.Н. Ответственность по Российскому трудовому праву, c. 205-212.
  2. Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях как вид юридической ответственности // Трудовое право. 2008. № 8, с. 143.
  3. Куренного А.М., С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова./ Комментарий к Трудовому кодексу РФ М., 2011,  с. 221.
  4. Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины: правовые проблемы. М., 1979, с. 221.
  5. Погодина И. О. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам // Управление персоналом. 2009. № 1, с. 155.
  6. Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ. // Трудовое право 2002.  № 4.

С. 16.

  1. Смирнова О.В. Трудовое право: Учебник / Под ред. М., 2007, с. 305.
  2. Труханович Л.В., Глушко В.И. Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы: Практич. пос. М., 2011, с. 302
  3. Федин В.В. Комментарий к Постановлению Правительства Российской Федерации "О трудовых книжках". М., 2003. с. 27 - 36.

 

III. Материалы судебной практики

  1. Постановлением Правительства РФ от 25 августа 1992 г. N 621 «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» с изменениями и дополнениями от 25 декабря 1993 г., 23 апреля 1996 г., 8 февраля 1999 г., 14 июля 2001 г.
  2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // БВС РФ. 2004. № 6. С. 11.
  3. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 13 января 2006 г. № 46-В05-44.
  4. Постановление Президиума Самарского областного суда от 5 августа 2004 г.

                      

               Приложение № 1      

 

Директору ООО «Сибирский колос» Петрову И.И.

 

Докладная записка инспектора отдела кадров Сидорова М.М.

от  «02» августа 2011 г.   № 32

Довожу до Вашего сведения, что сегодня «02» августа 2011 г., мною, инспектором отдела кадров Сидоровым М.М., при заполнении табеля учета рабочего времени был зафиксирован приход на работу бухгалтера Ивановой М.И. в 11 часов 50 минут.

Таким образом, было выявлено опоздание на работу бухгалтера Ивановой М.И. в нарушение Правил внутреннего  трудового распорядка. По данному  факту предлагаю составить акт  об опоздании и затребовать у  Ивановой М.И. объяснения в письменной форме, с целью принятия мер по существу.

_________ /Сидоров М.М./

«02» августа 2011 г.

Директору ООО «Сибирский    колос» Петрову И.И.                                                               

                                              

Объяснительная  записка

об  опоздании

«02» августа 2011 г. я опоздала на работу в связи со сбоем в движении общественного транспорта, так как на пересечении улиц Ленина и Маркса произошла крупная авария автомобильного транспорта.

             02.08.2011 г.

Бухгалтер               ___________                                                         Иванова М.И.

(должность)               (подпись)                                                                (Ф.И.О.)

 

 

ООО «Сибирский колос»

«02» августа 2011 г.

г. Омск

АКТ № 45

об  опоздании на работу

Мною, директором Петровым И.И., в присутствии главного бухгалтера Фокиной М.М. и машинистки Светиковой Н.Н составлен настоящий акт  о нижеследующем:

«02» августа 2011 г. в 12 – 00 часов мною проверена явка на работу в отдел бухгалтерии бухгалтера Ивановой М.И.

В ходе данной проверки комиссия в составе директора Петрова  И.И., главного бухгалтера Фокиной М.М. и машинистки Светиковой Н.Н. установила, что бухгалтер Иванова М.И. опоздала на работу на два часа пятьдесят  минут, что зафиксировано в табеле учета рабочего времени и выявлено с помощью докладной записки  Сидорова М.М., осуществляющим учет рабочего времени.

В соответствии со ст.193 ТК РФ с работника было затребовано  объяснение в письменной форме. Свое опоздание Иванова М.И. объяснила  сбоем в движении общественного  транспорта, однако предоставить справку, либо иное подтверждение данного  факта, отказалась.

Настоящий акт составлен  в двух экземплярах:

- первый экз. - в отдел  кадров;

- второй экз. - Ивановой  М.И.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1. главный бухгалтер ____________ /Фокина М.М./

2. машинистка ______________ /Светикова  Н.Н./

Настоящий акт составил: директор __________ /Петров И.И./

С актом ознакомлен (а)___________ /Иванова М.И./                                              

                                       ООО «Сибирский колос»

 

ПРИКАЗ № 5

о наложении  дисциплинарного взыскания

г. Омск                                                                                      02 августа 2011 г.

В соответствии со ст.193 ТК РФ объявить замечание Ивановой М.И., бухгалтеру за опоздание на работу на два часа пятьдесят минут.

Основание: докладная записка  инспектора отдела кадров Сидорова М.М., акт об опоздании на работу от «02»  августа 2011 г., объяснительная записка  Ивановой М.И.

 

 

Директор ООО «Сибирский колос» __________ /Петров И.И./

Согласовано:

Начальник отдела кадров__________ /Васильев А.А./

Юрист                                __________ /Жданова Н.С./

С приказом ознакомлен   ___________/Иванова М.И./

«02» августа 2011 г.

 

 

                                                                         

1 Гусов К.Н, Полетаев Ю.Н. Ответственность по Российскому трудовому праву, c.205-212.

2 Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях как вид юридической ответственности // Трудовое право. 2008. № 8, с. 143.

3 Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1992. N 9. Ст. 608. Изменения и дополнения: Собрание законодательства РФ. 1996. № 18. Ст. 2152; 1999. № 7. Ст. 916; 2001. № 30. Ст. 3166.

4 Куренного А.М.  , С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. / Комментарий к Трудовому кодексу РФ М., 2011,  с. 221.

5 Лушников М.В., Лушникова А.М. Очерки теории трудового права. СПб.: Юридический центр Пресс, 2006, с. 182.

6 Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ. // Трудовое право 2002.  № 4. с. 16.

7 Устав о дисциплине работников морского транспорта. Утв. Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. // Бюллетень Минтруда России. 2000. N 7.

8 Погодина И.О. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам // Управление персоналом. 2009. № 1, с. 155.

9 Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины: правовые проблемы. М., 1979, с. 221.

10 Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ. // Трудовое право 2002.  № 4. с. 16.

11 Федин В.В. Комментарий к Постановлению Правительства Российской Федерации "О трудовых книжках". М., 2003. С. 27 - 36.

12 Труханович Л.В., Глушко В.И. Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы: Практич. пос. М., 2011, с. 302



 


Информация о работе Дисциплинарная ответственность работника