Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 20:15, курсовая работа
Цель данной курсовой работы изучить сущность основных финансовых целей предприятия: максимизации его прибыли и увеличение стоимости предприятия; раскрыть основные критерии оценки стоимости предприятия, методы распределения его прибыли и дивидендная политика предприятия.
Предметом исследования является финансовый процесс предприятия.
Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность ООО «Метаком».
Акционеры ООО «Метаком» приняли решение о реорганизации ООО в форме присоединения к предприятию 8 компаний. Но в связи с этим ООО не планирует изменение дивидендной политики. Об этом заявил директор по экономике и финансам ООО на интернет-конференции. Он пояснил, что в настоящее время учредительными документами Общества и решениями о выпуске ценных бумаг Общества определен следующий порядок расчета дивидендов:
Сумма, выплачиваемая в качестве дивидендов по каждой привилегированной акции типа А устанавливается в размере 10% от чистой прибыли, разделенных на число акций, соответствующих 25% уставного капитала, причем чистая прибыль определяется по итогам последнего финансового года. При этом, если сумма дивидендов, выплачиваемая Обществом по каждой обыкновенной акции в определенном году, превышает сумму, подлежащую выплате в качестве дивидендов по каждой привилегированной акции, то размер дивиденда, выплачиваемого по акциям типа А, должен быть увеличен до размера дивиденда, выплачиваемого по обыкновенным акциям. Решение о выплате и размере годовых дивидендов принимает общее собрание акционеров Общества по рекомендации Совета директоров. Дата выплаты дивидендов также определяется решением общего собрания акционеров. Таким образом, размер доли чистой прибыли, направляемой на выплату ежегодных дивидендов акционерам, составляет 10% по привилегированным акциям и в диапазоне от 0% до 12% (исходя из практических рекомендаций совета директоров) - по обыкновенным акциям. В ближайшее время ООО «Метаком» не планирует изменения дивидендной политики в рассмотренном аспекте.
Таким образом, содержание хозяйственной деятельности предприятия состоит в организации производства и реализации товара. В таком качестве может выступать продукция, имеющая натурально-вещественный характер, выполнение работ, оказание услуг. Предприятие взаимодействует с другими предприятиями – поставщиками и покупателями, партнерами по совместной деятельности, участвует в союзах и ассоциациях, в качестве учредителя вносит долю в формирование уставного капитала, вступает во взаимоотношения с банками, бюджетом , внебюджетными фондами и пр.
Финансовый процесс на предприятии имеет место только тогда, когда на денежной основе происходит формирование собственных средств предприятия и его доходов, привлечение заемных источников финансирования хозяйственной деятельности, распределение доходов, образующихся в результате этой деятельности , их использование на цели развития предприятия.
Самофинансирование – обязательное условие успешной хозяйственной деятельности предприятий в условиях рыночной экономики. Этот принцип базируется на полной окупаемости затрат по производству продукции и расширению производственно – технической базы предприятия и означает, что каждое предприятие покрывает свои текущие затраты за счет собственных источников.
Собственники коммерческих предприятий имеют следующую главную цель: в долгосрочной перспективе – рост стоимости вложенного капитала; в краткосрочном периоде- прибыль предприятия. Максимизация прибыли заключается в выборе такого объема реализации продукции, при котором предельные издержки предприятия равнялись бы рыночной цене, т.е P=MC. Под капитализацией предприятия подразумевается рыночная стоимость предприятия и, прежде всего «чистых активов».
Работа
по оценке бизнеса должна включать
в себя анализ основных тенденций
финансовых действий предприятия. Для
этого используются данные кратких
балансов и финансовых отчетов с
пояснениями. Основным инструментом воздействия
на рост рыночной стоимости предприятия
является распределение прибыли. В прямой
форме это воздействие проявляется в обеспечении
прироста капитала в процессе капитализации
части распределенной прибыли, а косвенно
оно обеспечивается основными пропорциями
этого распределения. Распределение прибыли
осуществляется в соответствии со специально
подработанной политикой (ее основу составляет
дивидендная политика), формирование которой
представляет собой одну из наиболее сложных
задач общей политики управления прибылью
предприятия. Однако если говорить о дивидендной
политике предприятия, то
единого формализованного алгоритма в
выработке дивидендной политики не существует
- она определяется многими факторами,
в том числе и трудно формализуемыми, например
психологическими. Поэтому каждое предприятие
должно выбирать свою субъективную политику
исходя, прежде всего из присущих ему особенностей.
Можно выделить две основополагающие
инвариантные задачи, решаемые в процессе
выбора оптимальной дивидендной политики.
Они взаимосвязаны и заключаются в обеспечении
максимизации совокупного достояния акционеров
и достаточного финансирования деятельности
предприятия.
.
2.
«Проблемы и перспективы
Классификация целей оценки бизнеса со стороны различных субъектов.
|
Основные направления распределения прибыли
Динамика дивидендных выплат по акциям ООО «Метаком» 1997-2004гг.
Год | Акционеры | Начислено | К выплате (без налогов) | Выплачено | Остаток к выплате на 01.07.05 |
1997 |
юр. лица | 226,76 | 191,70 | 191,70 | 0,00 |
физ. лица | 531,81 | 472,76 | 462,77 | 9,99 | |
итого за год: | 758,57 | 664,46 | 654,47 | 9,99 | |
1998
|
юр. лица | 424,02 | 360,22 | 360,22 | 0,00 |
физ. лица | 1 728,32 | 1 532,50 | 1 490,40 | 42,11 | |
итого за год: | 2 152,34 | 1 892,72 1 | 1850,62 | 42,11 | |
1999
|
юр. лица | 3 763,50 | 3 198,98 | 3 183,48 | 15,49 |
физ. лица | 7 124,48 | 6 262,32 | 6 049,88 | 212,44 | |
итого за год: | 10 887,98 | 9 461,30 | 9 233,37 | 227,93 | |
2000
|
юр. лица | 8 564,46 | 7 519,06 | 7 202,05 | 317,01 |
физ. лица | 11 863,78 | 10 402,06 | 9 932,00 | 470,06 | |
итого за год: | 20 428,24 | 17 921,12 | 17 134,05 | 787,07 | |
2001
|
юр. лица | 13 534,12 | 11 504,00 | 10 570,92 | 933,08 |
физ. лица | 7 581,41 | 6 668,05 | 6 320,08 | 347,97 | |
итого за год: | 21 115,54 | 18 172,04 | 16 891,00 | 1 281,05 | |
2002 | юр. лица | 392,37 | 361,23 | 163,11 | 198,11 |
физ. лица | 449,49 | 395,19 | 329,53 | 65,66 | |
итого за год: | 841,86 | 756,42 | 492,64 | 263,78 | |
2003
|
юр. лица | 7 811,43 | 7 811,43 | 3 818,22 | 3 993,21 |
физ. лица | 3 426,73 | 3 426,73 | 2 450,79 | 975,94 | |
итого за год: | 11 238,16 | 11 238,16 | 6 269,01 | 4 969,15 | |
2004
|
юр. лица | 67 562,72 | 58 432,83 | 6 002,36 | 52 430,47 |
физ. лица | 18 142,36 | 18 142,36 | 13 017,58 | 5 124,78 | |
итого за год: | 85 705,08 | 76 575,19 | 19 019,94 | 57 555,25 | |
ИТОГО за 8лет: | 153 127,76 | 136 681,40 | 71 545,08 | 65 136,32 |
Информация о работе Управление финансовой деятельностью предприятия на примере ООО «Метаком»