Совершенствования управления собственным капиталом предприятия

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Теоретические аспекты управления собственным капиталом предприятия…………………………………………………………………..4
1. Понятие собственного капитала и его структура………………………….4
2. Методы управления собственным капиталом предприятия……………..8
2. Анализ собственного капитала предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн»………………………………………………………………………..15
1. Характеристика предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн»………………15
2. Динамика состава и структура собственного капитала, ее оценка…….16
3. Оценка эффективности использования собственного капитала……….19
3. Пути совершенствования управления собственным капиталом предприятия…………………………………………………………………22
1. Мероприятия по повышению эффективности использования собственного капитала предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн»………22
2. Рекомендации по совершенствованию управления собственным капиталом…………………………………………………………………..24

Заключение………………………………………………………………………..29

Список  литературы……………………………………………………………….30

Приложение……………………………………………………………………….32 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     Актуальность  данной темы состоит в том, что финансовую основу предприятия представляет сформированный им собственный капитал.

     Целью курсовой работы является выявление основных путей совершенствования управления собственным капиталом предприятия.

     Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:

1. Исследована теоретическая основа понятия собственного капитала и его структуры;
2. Выявлены основные методы управления собственным капиталом предприятия;
3. Проведен анализ собственного капитала предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн»;
4. Выявлены основные пути совершенствования управления собственным капиталом предприятия.

Объектом  исследования является деятельность предприятия ОАО «Вимм-

Билль-Данн», а предметом исследования служит процесс эффективности использования собственного капитала предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн».

     В работе использованы статьи и монографии в области управления собственным капиталом таких авторов, как Балабанов И.Т., Выварец А.Д., Гиляровская Л.Т., Дубаков М.В., Елизаров Ю.Ф. и др., а также различные источники финансово-экономической информации. 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Теоретические аспекты управления собственным капиталом предприятия

1. Понятие собственного капитала и его структура

Понятие собственного капитала

     Капитал – это часть финансовых ресурсов, задействованных организацией в оборот и приносящих доход с этого оборота.

     Капитал — одна из фундаментальных экономических  категорий, сущность которой научная  мысль выясняет на протяжении ряда столетий. Термин "капитал" происходит от латинского "саpitalis", что означает основной, главный. В первоначальных работах экономистов капитал рассматривался как основное богатство, основное имущество. По мере развития экономической мысли это первоначальное абстрактное и обобщенное понятие капитала наполнялось конкретным содержанием, соответствующим господствующей парадигме экономического анализа развития общества.

     В процессе хозяйственной деятельности происходит постоянный оборот капитала: последовательно он меняет денежную форму на материальную, которая в  свою очередь изменяется, принимая различные формы продукции, товара и другие, в соответствии с условиями производственно-коммерческой деятельности организации, и, наконец, капитал вновь превращается в денежные средства, готовые начать новый кругооборот.[3,с.208]

Структура собственного капитала

     В состав собственного капитала входит:

     Уставный  капитал. Выступает основным и, как  правило, единственным источником финансирования на момент создания коммерческой организации акционерного типа; он характеризует долю собственников в активах предприятия. В балансе уставный капитал отражается в сумме, определенной учредительными документами.[15, с.102]

     Уставный  капитал предприятия, которое выкупается его коллективом, рассчитывается как  сумма: имущества по остаточной стоимости (за минусом износа); наличных денег - денег на расчетном счете и  в дебиторской задолженности за минусом кредиторской задолженности. Если предприятие преобразуется в акционерное общество, то на величину рассчитанного таким образом уставного капитала выпускаются акции.

     Функции уставного капитала:

     Образует  материальную базу для начала деятельности организации.

     Гарантирует интересы кредиторов.

     Определяет  долю участия каждого собственника в распределении прибыли организации.

     Размер  уставного капитала является показателем  эффективности деятельности организации.

     Складочный  капитал - это совокупность вкладов участников полного товарищества или товарищества на вере, внесенных в товарищество для осуществления его хозяйственной деятельности. Государственные и муниципальные унитарные организации вместо уставного или складочного капитала формируют в установленном порядке уставный фонд.

     Под уставным фондом понимают совокупность выделенных организации государством или муниципальными органами основных и оборотных средств.

     Помимо  уставного капитала в состав собственного капитала включаются резервный и добавочный капитал, фонды специального назначения, резервы.

     Резервный капитал создают в обязательном и добровольном порядке акционерные  общества и совместные организации  в соответствии с действующим  законодательством. По своему усмотрению его могут создавать и другие организации. Средства резервного капитала предназначены для покрытия балансового убытка предприятия за отчетный год, а также для погашения облигаций акционерного общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств, на другие цели предусмотренные законодательством. Резервный капитал, создаваемый за счет чистой прибыли, может использоваться на любые цели, финансирование которых предусмотрено сметой. Резервный капитал увеличивает собственный капитал предприятия.[19, с.240] Отчисления в резервный капитал производятся до достижения им размеров, предусмотренных в учредительских документах, но не более 25% оплаченного уставного капитала. Но сумма отчислений в резервный капитал не должна превышать 50% прибыли. В отличие от резервного капитала, формируемого и соответствии с требованиями законодательства, резервные фонды, создаваемые добровольно, формируются исключительно в порядке, установленном учредительными документами или учетной политикой предприятия, независимо от организационно-правовой формы его собственности.[5,с.66]

     Создание  фонда накопления, фонда потребления, а также других денежных фондов обязательно, если предусмотрено учредительными документами коммерческих организаций, либо собранием акционеров по представлению совета директоров принимается решение о направлении прибыли в эти целевые фонды.[19,с.263]

     Добавочный  капитал. Является по сути дополнением  к уставному капиталу и включает сумму до оценки основных средств, объектов капитального строительства и других материальных объектов имущества организации со сроком полезного использования 12 месяцев, проводимой в установленном порядке, а также сумму, полученную сверх номинальной стоимости размещенных акций (эмиссионный доход акционерного общества).[15,с.122]

     В отличие от уставного, добавочный капитал  не подразделяется на доли, внесенные  конкретными участниками. Они показывают общую собственность всех участников.

     Добавочный  капитал аккумулирует денежные средства, поступающие по указанным выше каналам. Основным каналом здесь являются результаты переоценки основных фондов.[16,с.21]

     Фонды специального назначения образуются из прибыли предприятия после расчетов с бюджетом по налогам. Вопрос о видах  специальных фондов, проценте отчислений в них и направления расходования решается предприятием самостоятельно, но это должно быть зафиксировано в учредительских документах.

     Резервы предстоящих расходов и платежей создаются в организациях в целях  равномерного включения предстоящих  расходов в издержки производства или  обращения.

     В составе собственного капитала могут быть выделены две основные составляющие: инвестированный капитал, то есть капитал, вложенный собственниками в предприятие; и накопленный капитал - капитал, созданный на предприятии сверх того, что было первоначально авансировано собственниками. Инвестированный капитал включает номинальную стоимость простых и привилегированных акций, а также дополнительно оплаченный (сверх номинальной стоимости акций) капитал. К данной группе обычно относят и безвозмездно полученные ценности. Первая составляющая инвестированного капитала представлена в балансе российских предприятий уставным капиталом, вторая — добавочным капталом (в части полученного эмиссионного дохода), третья - добавочным капиталом или фондом социальной сферы (в зависимости от цели использования безвозмездно полученного имущества).

     Накопленный капитал находит свое отражение  в виде статей, возникающих в результате распределения чистой прибыли (резервный  капитал, фонд накопления, нераспределенная прибыль, иные аналогичные статьи). Несмотря на то, что источник образования отдельных составляющих накопленного капитала — чистая прибыль, цели и порядок формирования, направления и возможности использования каждой его статьи существенно отличаются. Эти статьи формируются в соответствии с законодательством, учредительными документами и учетной политикой.

     Прибыль представляет собой конечный финансовый результат деятельности фирмы и  является важным компонентом собственного капитала фирмы.[16,с.41]  
 
 

2. Методы  управления собственным капиталом  предприятия

Дивидендная политика предприятия

     В рамках финансового менеджмента  организации, наряду с инвестиционными  решениями, определяющими степень  увеличения активов и дополнительную потребность организации в денежных средствах, большое значение отводится дивидендной политике. Без учета особенностей дивидендной политики финансовые менеджеры не могут принять решения по структуре источников финансирования и направлениям инвестиционной политики организации.

     Дивиденд — это часть прибыли, которую получают акционеры по имеющимся у них акциям. Дивиденды являются вознаграждением акционерам за капитал, вложенный ими в организацию. Они начисляются и выплачиваются только по тем акциям, которые находятся в обращении, и не начисляются по акциям, выкупленным организацией и находящимся на ее балансе.

     Дивидендная политика — это политика организации в области использования прибыли, по которой определяется, в каком режиме организации следует выплачивать дивиденды акционерам: выплатить сразу в полном объеме или реинвестировать прибыль с целью получения с нее дохода с последующей выплатой дивидендов в большем размере.[9,c.12]

     Дивидендная политика — часть финансовой политики организации. В ее основе лежит концепция распределения чистой прибыли, определяющая соотношение между потребляемой и капитализируемой частями. При определении данного соотношения учитываются следующие факторы:

• нормативные документы, регулирующие порядок выплаты дивидендов;
• наличие свободных денежных средств;
• доступность привлечения средств из других источников и их стоимость;
• интересы акционеров.