Средства Фонда образуются
за счет:
- страховых
взносов работодателей (администрации
предприятий, организаций, учреждений
и иных хозяйствующих субъектов
независимо от форм собственности);
- страховых
взносов граждан, занимающихся
индивидуальной трудовой деятельностью
и обязанных уплачивать взносы
на социальное страхование в
соответствии с законодательством;
- страховых
взносов граждан, осуществляющих
трудовую деятельность на иных
условиях и имеющих право на
обеспечение по государственному
социальному страхованию, установленному
для работников, при условии уплаты ими
страховых взносов в Фонд;
- доходов от инвестирования
части временно свободных средств
Фонда в ликвидные государственные
ценные бумаги и банковские
вклады. Помещение этих средств
Фонда в банковские вклады
производится в пределах средств,
предусмотренных в бюджете Фонда
на соответствующий период;
- добровольных взносов граждан
и юридических лиц; поступления
иных финансовых средств, не
запрещенных законодательством;
- ассигнований
из федерального бюджета на
покрытие расходов, связанных с
предоставлением льгот (пособий
и компенсаций) лицам, пострадавшим
вследствие чернобыльской катастрофы
или радиационных аварий на
других атомных объектах гражданского
или военного назначения и
их последствий, а также в
других установленных законом
случаях;
- прочих поступлений (возмещаемых
страхователем расходов, не принятых
к зачету в счет страховых
взносов, и не принятых расходов
на выплату пособий по временной
нетрудоспособности вследствие
трудового увечья или профессионального
заболевания; недоимок по обязательным
платежам, сумм штрафов и иных
санкций, предусмотренных законодательством;
уплаченных в установленном порядке
сумм за путевки, приобретенные
страхователем за счет средств
Фонда; средств, возмещаемых Фонду
в результате исполнения регрессных
требований к страхователям, и
других).
Средства
Фонда направляются на:
- выплату
пособий по временной нетрудоспособности,
беременности и родам, женщинам,
вставшим на учет в ранние
сроки беременности, при рождении
ребенка, по уходу за ребенком
до достижения им возраста
полутора лет, а также социального
пособия на погребение или
возмещение стоимости гарантированного
перечня ритуальных услуг;
- оплату
дополнительных выходных дней
по уходу за ребенком-инвалидом
или инвалидом с детства до
достижения им возраста 18 лет;
оплату путевок для работников
и их детей в санаторно-курортные
учреждения, расположенные на территории
Российской Федерации и в санаторно-курортные
учреждения в государствах - участниках
СНГ, аналогичных которым нет
в Российской Федерации, а также
на лечебное (диетическое) питание;
- частичное
содержание находящихся на балансе
страхователей санаториев-профилакториев,
имеющих лицензии на право
занятия этим видом деятельности
(оплата расходов на питание,
лечение и медикаменты, заработную
плату работников, культурно-массовое
обслуживание);
- частичную
оплату путевок в детские загородные
оздоровительные лагеря, находящиеся
на территории Российской Федерации,
для детей работающих граждан;
- частичное
содержание детско-юношеских спортивных
школ (оплата расходов на оплату
труда тренерско-преподавательского
состава и аренду помещений,
необходимых для учебно-тренировочного
процесса);
- оплату
проезда к месту лечения и
обратно;
- создание
резерва для обеспечения финансовой
устойчивости Фонда на всех
уровнях. Порядок формирования
резерва и предоставления из
него средств (на возвратной
основе или безвозмездно) определяется
инструкцией о порядке начисления,
уплаты, расходования и учета
средств государственного социального
страхования (далее именуется
- инструкция), утвержденной Фондом
совместно с Министерством труда
и социального развития Российской
Федерации, Министерством финансов
Российской Федерации, Государственной
налоговой службой Российской
Федерации и с участием Центрального
банка Российской Федерации;
- обеспечение
текущей деятельности, содержание
аппарата управления Фонда;
- финансирование
деятельности подразделений органов
исполнительной власти, обеспечивающих
государственную защиту трудовых
прав работников, охрану труда
(включая подразделения надзора
и контроля за охраной труда)
в случаях, установленных законодательством;
- проведение
научно-исследовательской работы
по вопросам социального страхования
и охраны труда;
- осуществление
иных мероприятий в соответствии
с задачами Фонда, включая разъяснительную
работу среди населения, поощрение
внештатных работников Фонда,
активно участвующих в реализации
мероприятий по социальному страхованию;
- участие
в финансировании программ международного
сотрудничества по вопросам социального
страхования.
Средства
Фонда используются только на целевое
финансирование мероприятий, указанных
в настоящем Положении. Не допускается
зачисление средств социального
страхования на личные счета застрахованных. В
развитых зарубежных странах фонды социального
страхования создаются за счет страховых
взносов работников, работодателей
самозанятых лиц и дотаций из государственного
бюджета. Норматив уплаты страховых взносов
устанавливается в процентах к заработной плате работников
и фонду оплаты труда корпорации.
Список использованной литературы
- Галицкая С.В. Деньги. Кредит. Финансы.: Учебник. – М.: Эксмо, 2005
- Ковалева А.М., Лапуста М.Г. Финансы предприятий: Учебник. – М.: Инфра-М, 2005
- Миляков Н.В. Финансы: Курс лекций. – М.: Инфра-М, 2002
4.
Федулова С.Ф. Финансы: Учебное
пособие. – М.: Кнорус, 2005
5. Финансы
и кредит: Учебник / Под ред.
М.Л. Дьяконова,
Т.М. Ковалева. – М.: Кнорус, 2006