Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2010 в 19:55, курсовая работа
Управление капиталом предприятия зависит от состояния его технического потенциала. Если основной капитал представлен относительно новыми основными фондами, ценными бумагами, приносящими стабильный доход, то положение предприятия будет устойчивым, и управление капиталом будет в основном осуществляться совершенствованием производственно–финансовой деятельности. Если на предприятии требуется осуществить техническое перевооружение, то без внешнего оборота не обойтись, и поэтому необходимо привлечение дополнительных средств, кредита.
Введение 3
Глава 1 Системный анализ и финансовые системы 5
1.1 Понятие и сущность системного анализа 5
1.2 Способы мотиваций труда менеджеров высшего звена 9
1.3 Место финансов предприятий и организаций в общей системе финансов государства 13
1.4 Сущность финансов предприятий и организаций 16
1.5 Функции финансов предприятий и организаций 22
1.6 Принципы организации финансов предприятий и организаций 25
1.7 Финансовый механизм предприятия и организации 28
Глава 2 Система «Формирование стипендии» 30
2.1 Понятие и виды стипендии 30
2.2 Формирование стипендии 33
Заключение 35
Список использованных источников 37
Приложение А Виды стипендий и форм материальной поддержки 38
Контрольная функция способствует выбору наиболее рационального режима производства и распределения валового продукта и национального дохода на предприятии и в народном хозяйстве.
Функции финансов выступают во взаимосвязях и взаимообусловленности. Распределительная функция создает условия, при которых предприятие (организация) и отрасль, соблюдающие планово-финансовую дисциплину, могут, бесперебойно осуществлять свою хозяйственную деятельность и выполнять финансовые обязательства, контрольная функция дает возможность своевременно выявлять нарушения в деятельности и принимать меры к их устранению.
Важнейшей стороной финансовой деятельности предприятий и организаций является формирование и использование различных денежных фондов. Через них осуществляется обеспечение хозяйственной деятельности необходимыми денежными средствами, а также расширение производства; финансирование научно–технического прогресса; освоение и внедрение новой техники; экономическое стимулирование; организация расчетов с бюджетом и банками.
Финансы предприятий и организаций выполняют свои функции с помощью ряда финансовых категорий, всесторонне характеризующих хозяйственную и коммерческую деятельность предприятий и организаций. К ним относятся: себестоимость, цена, валовой доход, чистый доход, прибыль, оборотные средства, амортизация, стипендия и др.
Охватывая
все стороны хозяйственной
Поскольку финансы предприятий и организаций как отношения являются частью экономических отношений, возникающих в процессе хозяйственной деятельности, принципы их организации определяются основами хозяйственной деятельности предприятия и организации.
Основой организации финансов предприятий (организаций) всех форм собственности является наличие финансовых ресурсов в размерах, необходимых для осуществления хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия.
Первоначальное формирование этих ресурсов происходит в период создания предприятия и организации путем образования уставного фонда. Источниками образования уставного капитала могут быть: акционерный капитал, паевые взносы, собственные средства предпринимателя, долгосрочный кредит, бюджетные средства и др.
В условиях перехода к рыночной экономике предприятия и организации осуществляют свою деятельность на основе полного коммерческого расчета и самофинансирования, нацеленного на обязательное получение достаточной прибыли.
Коммерческий
расчет означает экономическую
Таким образом, осуществление финансовой деятельности предприятия и организации основано на реализации следующих основных принципов:
Самофинансирование – обязательное условие успешной хозяйственной деятельности предприятий и организаций в условиях рыночной экономики. Этот принцип базируется на полной окупаемости затрат по производству продукции и расширению производственно-технической базы предприятия и организации.
Принцип
самофинансирования означает способ хозяйственной
и инвестиционной деятельности, при
котором все расходы, связанные
с обязательными платежами в
бюджет и другие централизованные фонды,
а также затраты по расширенному
воспроизводству полностью
Хозяйственная деятельность предприятия и организации неразрывно связана с его финансовой деятельностью. Предприятие (организация) самостоятельно финансирует все направления своих расходов в соответствии с производственными планами, распоряжается имеющимися финансовыми ресурсами, вкладывая их в производство продукции в целях получения прибыли.
Разграничение средств основной деятельности и инвестиционной деятельности означает, что оборотные и другие средства, закрепленные за основной деятельностью, не могут быть использованы предприятием (организацией) на нужды капитального строительства, и наоборот.
Важным является деление источников финансирования оборотных средств на собственные и заемные. К собственным относятся средства, закрепленные за предприятием и организацией в бессрочное пользование. Заемные средства – это в основном банковские кредиты, которые предоставляются предприятию (организации) на относительно небольшой срок на определенную цель под проценты. Сочетание собственных и заемных средств позволяет предприятию (организации) более рационально использовать оборотные средства. Полная сохранность оборотных средств – необходимое условие непрерывности их оборачиваемости. Предприятие (организация) обязано обеспечивать сохранность, рациональное использование и ускорение оборачиваемости оборотных средств.
Необходимость контроля за финансово–хозяйственной деятельностью предприятия и организации объективно вытекает из сущности финансов как денежных отношений. Финансово–хозяйственная деятельность предприятия и организаций связана с формированием и расходованием денежных средств, а следовательно, затрагивает интересы государства, работников предприятия (организации), акционеров и всех возможных контрагентов предприятия. Контроль проявляется через анализ финансовых показателей деятельности предприятия и организации и меры воздействия различного содержания.
Каждое предприятие и каждая организация для нормального функционирования должны располагать определенными целевыми фондами денежных средств. Важнейшими из них являются: фонд основных средств, фонд оборотных средств, финансовый резерв, фонд амортизации, ремонтный фонд, фонд развития производства, науки и техники, фонд материального поощрения, фонд социального развития и др. Образование указанных фондов, управление ими и правильное их использование составляют одну из важнейших сторон финансовой работы на предприятиях и организациях.
Финансовый механизм предприятия и организации – это система управления финансовыми отношениями предприятия и организации через финансовые рычаги с помощью финансовых методов. Элементами финансового механизма являются: финансовые отношения, финансовые рычаги, финансовые методы, правовое обеспечение и информационно-методическое обеспечение финансового управления.
Финансовые отношения – это такие объекты финансового управления, как инвестирование, кредитование, налогообложение, страхование и т. д.
Финансовые
рычаги представляют собой набор
финансовых показателей, через которые
управляющая система может
Финансовые методы – это способы и средства финансового управления, такие как финансовый учет, финансовый анализ, финансовое планирование, финансовое регулирование, финансовый контроль.
Государственное правовое и нормативное регулирование финансовой деятельности предприятий и организаций представляет собой одно из направлений реализации финансовой политики государства и состоит в принятии законов и других нормативных актов, регулирующих финансовую деятельность предприятий и организаций.
Законодательное и нормативное регулирование финансовой деятельности предприятий и организаций осуществляется в разных формах. К числу основных таких форм относятся: налоговое регулирование, регулирование инвестиционной деятельности, регулирование минимальных размеров уставного фонда предприятий и организаций различных организационно–правовых форм, регулирование порядка платежей и форм расчетов между хозяйствующими субъектами и другие.
Информационное обеспечение предприятий и организаций направлено на обеспечение их полной и качественной информацией, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений в области финансов.
Система
внутренних и внешних источников
информации предприятия и организации
базируется на организации финансового
и управленческого учета на предприятии
(организации), оперативной и статистической
отчетности отдельных его служб, а также
публикуемых показателях текущей конъюнктуры
финансового рынка в разрезе отдельных
его сегментов.
Глава 2 Система «Формирование стипендии»
2.1 Понятие и виды стипендии
Стипендия – денежная выплата, назначаемая студентам, аспирантам и докторантам, обучающимся по очной форме обучения.
Существует 3 вида государственных стипендий – академическая, именная и социальная.
Назначение государственной академической стипендии производится приказом ректором по предоставлению стипендиальной комиссии университета два раза в год по итогам экзаменационной сессии с первого числа следующего за экзаменационной сессией месяца.
Государственная академическая стипендия может быть назначена студентам, обучающимся на «отлично», или на «хорошо» и «отлично», или на «хорошо». При сдаче сессии только на «отлично» размер академической стипендии увеличивается на 100%.
Студентам
первого курса в первом семестре
академическая стипендия может
быть назначена на общих основаниях
по результатам вступительных
Выплата государственной академической стипендии производится один раз в месяц.
Выплата
государственной академической
и именной стипендии студенту,
аспиранту и докторанту прекращается
с месяца, следующего за месяцем
издания приказа о его
Студентам, не явившимся на экзамены по болезни, удостоверенной соответствующим документом лечебного учреждения или по другим уважительным причинам, подтвержденным документально, распоряжением декана факультета устанавливаются индивидуальные сроки сдачи сессии. Академическая стипендия после окончания сдачи экзаменов в индивидуальные сроки назначается с начала текущего семестра.
Оценки по учебным и производственным практикам и дифференцированным зачетам, курсовым работам и проектам учитываются наравне с оценками, полученными на экзаменах. Оценки по факультативным дисциплинам не учитываются.
Студентам, переведенным из одного ВУЗа в другой, с одного факультета на другой, стипендия может быть назначена на общих основаниях по решению стипендиальной комиссии университета после ликвидации задолженностей по учебному плану или при ее отсутствии.
Студентам, обучающимся с полным возмещением затрат на обучение и переведенным на бюджетную форму обучения, академическая стипендия может быть назначена с месяца, следующего за месяцем издания приказа о его переводе на обучение на бюджетной основе.
Стипендия в период академического отпуска не выплачивается. При выходе из академического отпуска студенту возобновляется выплата академической стипендии, назначенной до ухода в академический отпуск, или назначается стипендия на общих основаниях.