Система "Формирование стипендии"

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ  ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ  УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ И ЭКОНОМИКИ

Кафедра экономики и информационных технологий менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ И МОТИВАЦИИ ФИНАНСОВЫХ СИСТЕМ 

Преподаватель   ______________    А.А. Ступина__

                                подпись, дата    инициалы, фамилия

Студент__ПЭ-08-07__  ______________    Т.В. Игнатикова

        код (номер) группы    подпись, дата    инициалы, фамилия

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Красноярск 2010

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава 1 Системный анализ и финансовые системы 5

1.1 Понятие и сущность  системного анализа 5

1.2 Способы мотиваций  труда менеджеров  высшего звена 9

1.3 Место финансов  предприятий и  организаций в  общей системе  финансов государства 13

1.4 Сущность финансов предприятий и организаций 16

1.5 Функции финансов  предприятий и  организаций 22

1.6 Принципы организации  финансов предприятий  и организаций 25

1.7 Финансовый механизм  предприятия и  организации 28

Глава 2 Система «Формирование стипендии» 30

2.1 Понятие и виды  стипендии 30

2.2 Формирование стипендии 33

Заключение 35

Список использованных источников 37

Приложение А Виды стипендий и форм материальной поддержки 38 
 
 

 

ВВЕДЕНИЕ

     Финансы представляют собой совокупность денежных отношений, связанных с формированием, распределением и использованием фондов денежных средств в целях воспроизводства, стимулирования и удовлетворения социальных нужд общества.

     Финансовая  деятельность коммерческого предприятия  в общем виде представляет собой  движение денежных средств во времени. Совокупность таких движений, сгруппированных  по какому–либо признаку и представленных в виде функции во времени, называется финансовыми потоками. Каждый финансовый поток может быть представлен в виде системы. Система представляет собой совокупность элементов (объектов, субъектов), находящихся между собой в определенной зависимости и составляющих некоторое единство (целостность), направленное на достижение определенной цели.

     Финансовая  сфера двусторонне связана с  реальной внешней средой. С одной  стороны, финансовые потоки направляются на приобретение средств производства, сырья, технологий, рабочей силы (рынки  закупок). С другой стороны, финансовые средства поступают с рынков продаж.

     Каждый  финансовый поток представляет собой  совокупность однородных элементов – элементов финансового потока. Элемент финансового потока – это единичное перечисление (перераспределение) денежных средств, относящихся к соответствующему финансовому потоку. Элемент потока задается двумя основными параметрами – величиной (стоимостью) и временем. Абсолютная величина элемента финансового потока соответствует сумме перемещаемых денежных средств.

     Управление  капиталом предприятия зависит  от состояния его технического потенциала. Если основной капитал представлен  относительно новыми основными фондами, ценными бумагами, приносящими стабильный доход, то положение предприятия будет устойчивым, и управление капиталом будет в основном осуществляться совершенствованием производственно–финансовой деятельности. Если на предприятии требуется осуществить техническое перевооружение, то без внешнего оборота не обойтись, и поэтому необходимо привлечение дополнительных средств, кредита.

     Таким образом, управление капиталом предприятия на внешнем уровне сопряжено с моделированием структуры и потока инвестиций, а на внутреннем уровне – с анализом производственно-финансовой деятельности предприятия. Обеспечение финансовых потребностей коммерческого предприятия может рассматриваться как стратегическая или тактическая задача, для решения которой необходимо создание единой системы финансового воздействия на сбалансированное движение ресурсов и капитала предпринимательских структур, применение имеющегося законодательства к управлению денежным оборотом и формированию источников финансирования, стимулирование деловой активности, экономического роста, накопления капитала, эффективных воспроизводственных процессов.

     Всё выше перечисленное говорит об актуальности данной темы.

     Цель  курсовой работы: изучить системный анализ и мотивации финансовых систем.

     Для достижения поставленной цели нужно  решить задачи:

1. рассмотреть отечественную и зарубежную литературу по данной теме;
2. определить понятие и сущность системного анализа;
3. проанализировать финансовую систему;
4. определить способы мотиваций труда менеджеров высшего звена;
5. рассмотреть системный анализ на примере системы «Формирование стипендии».

 

Глава 1 Системный анализ и финансовые системы

1.1 Понятие и сущность системного анализа

     Наиболее  конструктивным из прикладных направлений  системных исследований считается  системный анализ. Независимо от того, применяется термин «системный анализ»  к планированию, разработке основных направлений развития отрасли, предприятия, организации, или к исследованию системы в целом, включая и  цели, и оргструктуру, работы по системному анализу отличаются тем, что в  них всегда предлагается методика проведения, исследования, организации процесса принятия решения, делается попытка  выделить этапы исследования или  принятия решения и предложить подходы  к выполнению этих этапов в конкретных условиях. Кроме того, в этих работах  всегда уделяется особое внимание работе с целями системы: их возникновению, формулировке, детализации, анализу  и другим вопросам.

     [1] считают, что системный анализ должен обеспечить «четкое понимание места и значение неопределенности в принятии решения» и создать для этого специальный аппарат.

     Главная цель системного анализа – обнаружить и устранить неопределенность.

     Некоторые определяют системный анализ как  «формализованный здравый смысл». Другие не видят смысла даже в самом понятии «системный анализ». Почему не синтез? Как можно разбирать систему, не теряя целого? Однако на эти вопросы были моментально найдены достойные ответы. 
Во–первых, анализ не исчерпывается расчленением неопределенностей на более мелкие, а направлен на то, чтобы понять сущность целого, выявить факторы, влияющие на принятие решений о построении и развитии системы; а во–вторых, термин «системный» подразумевает возврат к целому, к системе.

     Системный анализ использует примерно в одинаковых пропорциях философско-методологические представления (характерные для философии, теории систем) и формализованные методы и модели (для специальных дисциплин).

     Решение вопроса о специфических признаках  системного подхода, в отличие от любого другого типа научного исследования, предопределяется тем, что понимается под системой.

     Термин  «система» употребляется во многих значениях, что приводит к опасности  упустить основное содержание этого  понятия.

     Под системой понимается:

     «Комплекс элементов, находящихся во взаимодействии» (Л. Берталанфи);

     «Нечто  такое, что может изменяться с  течением времени», «любая совокупность переменных..., свойственных реальной логике» (Р. Эшби);

     «Множество  элементов с соотношением между  ними и между их атрибутами (Холл А., Фейдшин Р.)»;

     «Совокупность элементов, организованных таким образом, что изменения, исключения или введение нового элемента закономерно отражаются на остальных элементах» (Топоров  В.Н.);

     «Взаимосвязь  самых различных элементов», «все состоящее из связанных друг с  другом частей» (С. Бир);

     «Отображение  входов и состояний объекта в  выходных объекта» (М. Месарович).

     Правильно было бы сказать, что строгого, единого  определения для понятия «система»  в настоящее время нет.

     В первом приближении можно придерживаться нормативного понятия системы. Система (греч. – «составленное из частей», «соединение» от «соединяю») – объективное единство закономерно связанных друг с другом предметов, явлений, а также знаний о природе и обществе.

     Система есть совокупность или множество  связанных между собой элементов. Элементы системы могут представлять собой понятия, в этом случае мы имеем дело с понятийной системой (инструмент познания).

     Элементами системы могут являться объекты (устройства) (ПК – клавиатура, мышь, монитор и т.д.).

     Элементами системы могут быть субъекты: игроки в футбольной команде, студенты в группе и т.д.

     Система – это полный, целостный набор элементов, взаимосвязанных между собой так, чтобы могла реализовываться функция системы.

     Отличительным (главным свойством) системы является ее целостность. Комплекс объектов, рассматриваемых в качестве системы, представляет собой некоторое единство, целостность, обладающую общими свойствами и поведением.

     Очевидно, необходимо рассматривать и связи  системы с внешней средой. Система проявляется как целостный материальный объект, представляющий собой закономерно обусловленную совокупность функционально взаимодействующих элементов. Основные свойства системы проявляются через целостность, взаимодействие и взаимозависимость процессов преобразования вещества, энергии и информации, через ее функциональность, структуру, связи, внешнюю среду и пр.

     Как и любое фундаментальное понятие, система конкретизируется в процессе рассмотрения ее основных свойств.

     Можно выделить четыре основных свойства:

     1) система есть, прежде всего, совокупность элементов, которые при определенных условиях могут рассматриваться как системы;

     2) наличие существенных связей между элементами и (или) их свойствами, превосходящих по мощности (силе) связи этих элементов с элементами не входящими в данную систему. Под существенными связями понимаются такие, которые закономерно, с необходимостью определяют интегративные свойства системы. Указанное свойство отличает систему от простого конгломерата и выделяет ее из окружающей среды;

     3) наличие определенной организации, что проявляется в системе энтропии (системе неопределенности, хаоса), системы по сравнению с энтропией системообразующих факторов, определяющих возможность создания системы, число существенных связей, которыми может обладать элемент, число квантов пространства и времени;