Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2012 в 15:06, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение малых предприятий как форм предпринимательской деятельности, организации отчетности предприятий малого бизнеса и регулирование бухгалтерского учета, а также анализ проблем становления и развития малого предпринимательства в России и Амурской области.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
раскрытие сущности понятия малого предприятия;
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1. 1. Понятие и организация финансов малого предприятия
1.2 Нормативное регулирование бухгалтерского учета и налогообложения на малых предприятиях
ГЛАВА II. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ООО «СЕЛЬХОЗТЕХНИКА»
2.1 Характеристика малого предпринимательства в Амурской области
2.2 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Сельхозтехника»
2.3 Классификация расходов организации
2.4 Классификация доходов предприятия
2.5 Состав оборотных средств предприятия
ГЛАВА III. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
3.1 Развитие и становление малого бизнеса
3.2 Основные тенденции, проблемы и перспективы развития малого бизнеса вдРоссии
3.3 Государственная поддержка малого предпринимательства в Амурской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
С банковской системой – по поводу организации безналичных расчетов, хранении денежных средств, ООО «Сельхозтехника» сотрудничает с ОАО «Россельхозбанк», ОАО «Сбербанк России».
С финансовой системой – уплата налогов в бюджеты разных уровней и внебюджетные фонды, предоставление налоговых льгот, уплате штрафных санкций.
С работниками – выплата зарплаты, премий, пособий, материальной помощи, удержание налогов с работников, взыскании штрафов и компенсаций за причиненный материальный ущерб.
С подразделениями предприятия (цехами, отделами) – такими как, склад, механический, , отдел сбыта, производственный отдел – связаны с оплатой работ и услуг, распределением работ, прибыли, оборотных средств.
Схема финансовых отношений ООО «Сельхозтехники» (Приложение 5).
Принципы финансовой деятельности организации
Хозяйственная самостоятельность – данный принцип предполагает, что организация самостоятельно определяет свою экономическую деятельность, направления вложения денежных средств, с целью извлечения прибыли. Предприятия ООО «Сельхозтехника» самостоятельно выбирает те ресурсы, которые она будет использовать в ходе производства, поставщика, который будет эти ресурсы поставлять, а так же количество поставляемой продукции, качество выпускаемой продукции с учетом запроса потребителей. Однако о полной хозяйственной самостоятельности говорить нельзя.
ООО «Сельхозтехника» со стороны государства регулируется налоговой политикой, также соблюдением дисциплины, определенным качеством произведенной продукции.
Самофинансирование - означает полную окупаемость затрат на производство и продажу продукции. На предприятии «Сельхозтехника» данный принцип существует безоговорочно. Организация уже давно работает без кредитов, так как сформировались большие запасы материальных и финансов ресурсов и нужды в заемных средствах нет. Самостоятельно планируется прибыль и ее распределение. Денежные средства вкладываются в то, что максимально увеличит прибыль. И осуществляется полная окупаемость затрат за счет собственных средств.
Материальная ответственность – наличие определенной системы ответственности за ведение и результаты хозяйственной деятельности. В «Сельхозтехнике « каждый работник несет ответственность за возложенную на него работу. В данном производстве может быть большое количество оплошностей, которые необходимо предвидеть и ликвидировать. В случае нарушений на работников накладываются санкции, штрафы ,либо лишение премирования. Эти условия должны быть оговорены в контракте или трудовом договоре с работником.
Заинтересованность – обусловлено основной целью – это извлечение прибыли. В прибыли заинтересованы в равной степени как сама организация, работники, так и государство. Со слов руководителя организации «Сельхозтехника» главное наличие определенной задачи увеличить производительность более чем на 20 %. Чем больше денежных средств и трудовых ресурсов будет вложено в решение определенных задач, поставленным руководителем организации, тем выше будет производительность и прибыльность организации, следовательно, увеличиться качество и количество выпускаемой продукции. Также на предприятии всегда должен обеспечиваться рост заработной платы – это является определенным рычагом для повешения уровня заинтересованности у рабочих. Премировать нужно по результатам выполненной работы в соответствии с законодательством и никак больше.
Обеспечение финансовых резервов – данный принцип обусловлен необходимостью формирования финансовых резервов, обеспечивающих деятельность организации, которая всегда связана с коммерческим риском из-за возможных колебаний спроса и предложения, а также иных условий. «Сельхозтехника» на случай форс-мажорных ситуаций имеет денежные средства на депозите в банке под небольшим процентом. По словам руководителя организации, который самостоятельно решает, как формировать резервы, 1/5 часть прибыли, которая получена в результате производственной деятельности, должна быть отправлена в резерв. В общем, на предприятии около 50-60 % - это финансовые резервы (Приложение 2).
Организация работы финансовой службы
Финансовая служба предприятия представлена следующими отделами:
Бухгалтерия ООО «Сельхозтехники» ведет бухгалтерский учет хозяйственных операций и формирует финансовую отчетность в соответствии с установленными стандартами и методами. Бухгалтерия «Сельхозтехники» выполняет функции сразу несколько отделов – аналитический, оперативный отделы и отдел финансового планирования. Следовательно, в ее обязанности входит:
Функции аналитического отдела – проводят анализ и оценку финансового состояния организации, в том числе выполняют плановые задания по прибыли объемам продаж, его ликвидности и рентабельности.
Функции отдела финансового планирования – разрабатывают основные плановые документы: баланс доходов и расходов, бюджетные движения денежных средств. На основании данных аналитического отдела и других экономических служб осуществляется финансовое планирование.
Функции оперативного отдела – собирают счета, накладные и другие документы, отслеживают их оплату. Также контролируют взаимоотношения с банками по поводу безналичных расчетов и получения наличных денег, а также следят за процентами по депозитам. Решают споры, возникшие с налоговой инспекцией, покупателями и поставщиками.
Все эти функции выполняет отдел бухгалтерии под руководством грамотного руководителя организации.
Производственный отдел – его работа связана целиком и полностью с получением материалов, изготовлением продукцией и ее реализацией и продажей. Отвечает за перевозки по железной дороге и другие различные перевозки, с помощью которых организация получают сырье и материалы для продажи.
Денежные фонды коммерческой организации
Уставный капитал Общества – это номинальная стоимость долей организации, распределенных между учредителями. Уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.
На предприятии сформированы следующие фонды собственного капитала: уставный капитал, резервный капитал. Баланс за 2010год – (приложение 6).
а) Уставный капитал – его размер в учредительных документах соответствует сумме, отраженной в балансе предприятия по строке 410, составляет 10 000 (десять тысяч) рублей. Это говорит о том, что с момента существования Общества и до настоящего времени не происходило увеличения или уменьшения уставного капитала.
Уставный капитал общества распределен между учредителями предприятия. Семенов В.В. вносит вклад в размере 6700 (шесть тысяч семьсот) рублей, что составляет 67 % Уставного фонда. Семенова В.А вносит вклад в размере 3300 ( три тысячи триста) рублей, что составляет 33 % уставного фонда. На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем на 60%.. Вклады в уставный капитал были внесены в денежной форме.
в) Резервный капитал – его размер на 2010 год составляет 1624,3 тыс. рублей, в соответствии с законодательством он должен составлять 500 руб. (10000 * 5% = 500 руб.). Резервный капитал ООО «Сельхозтехника» сформирован в соответствии с законодательством. В соответствии с уставом, предприятие может закончить осуществлять отчисления в резервный капитал, так как размер его уже достиг 50% от уставного капитала. Несмотря на это, предприятие продолжает делать отчисления в резервный фонд, потому что благодаря этому оно имеет большие возможности для приобретения новой продукции и расширение рынка товаров и услуг. В 2010 году на начало года резервный фонд составлял - 1432,7 тыс. рублей, на конец года- 1624,3 тыс. рублей, что говорит об увеличении резервного фонда на 191,6 тыс. рублей.
2.3 Классификация расходов организации
Коммерческая деятельность связана с разнообразными затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
Расходами признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, и иного имущества) и/или возникновения обязательств, приводящие к уменьшению капитала организации.
Документом, который я буду использовать для раскрытия этой темы, является «Отчет о прибылях и убытках» (форма №2) (Приложение 7), отражающий финансовые результаты деятельности организации за отчетный период и аналогичный период предыдущего года.
К основным затратам ООО «Сельхозтехника» можно отнести следующие:
сырье и вспомогательные материалы:
покупное сырье;
сырье собственного производства;
затраты на оплату э/энергии;
затраты на оплату теплоэнергии;
ГСМ и транспортные расходы;
расходы на оплату труда:
заработная плата;
премиальные;
отпускные;
страховые взносы;
уплата услуг банка.
Переменные затраты – виды расходов, величина которых изменяется пропорционально изменению объемов продукции:
транспортные расходы;
затраты на оплату э/энергии;
затраты на оплату теплоэнергии;
пополнение запасов и иных материальных ценностей;
судебные издержки и арбитражные расходы;
услуги связи;
и другие.
Данная классификация может изменяться, в зависимости от потребностей ООО «Сельхозтехники». К примеру, расходы на услуги связи, можно будет отнести к постоянным затратам, в случае если организация перейдет на безлимитное обслуживание сети Интернет, телефонной связи и т.д.
Следовательно, постоянные затраты - расходы предприятия, не зависящие непосредственным образом от объема производимой продукции, которые не могут быть в течение короткого периода времени ни увеличены, ни уменьшены с целью роста или сокращения выпуска продукции. К таким затратам в ООО «Сельхозтехника» относят расходы на:
заработная плата управленческому персоналу;
противопожарные мероприятия;
и другие.
ООО «Сельхозтехника» для осуществления своей деятельности использует заемные средства, а в частности для осуществления предварительной оплаты товаров или выдачи авансов и задатков в счет их оплаты. Расходы по обслуживанию указанных займов и кредитов относятся ООО «Сельхозтехника» на увеличение дебиторской задолженности, образовавшейся в связи с предварительной оплатой и (или) выдачей авансов и задатков на указанные выше цели.
В форме № 2 в составе расходов по обычным видам деятельности отражены все затраты, связанные с получением доходов, которые ООО «Сельхозтехники» отражает в бухгалтерском учете и отчетности как доходы по обычным видам деятельности.
В соответствии с формой № 2 «Отчет о прибылях и убытках» за 2010г. (приложение 7) ООО «Сельхозтехника» осуществляет расходы по обычным видам деятельности, прочих расходов не имеет.
Таблица 5 - Расходы по обычным видам деятельности
Расходы | 2010 год. | 2009 год. | Изменения | |
тыс.руб. | % | |||
Расходы по обычных видов деятельности |
|
|
|
|
- себестоимость | 17758,7 | 14430,5 | 3328,2 | 23,1 |
Прочие расходы | - | - | - | - |
Всего | 17758,7 | 14430,5 | 3328,2 | 23,1 |