Инновации и роль банков в их стимулировании

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2012 в 16:14, курсовая работа

Краткое описание

В настоящее время одним из основных факторов успешной банковской деятельности выступает политика постоянных нововведений. Данное утверждение вытекает из ряда предпосылок, характеризующих существующее на сегодняшний день положение экономики.
Во-первых, отношения банков с клиентами основаны на принципах партнерства. Это, в частности, означает, что банки проявляют постоянную заботу не только о сохранении, но и о приумножении капитала своих клиентов, предлагая им новые услуги, которые способствуют расширению финансово-хозяйственной деятельности, снижению издержек, развитию деловой активности и повышению ее доходности.

Содержание работы

1

1.1

1.2

1.3

2

2.1

2.2

3


Введение

Характеристика банковских инноваций

Структура и сущность понятия «банковская инновация»

Классификация банковских инноваций

Стратегии разработки нововведений в банковском бизнесе

Инновации в банковских системах

Инновации в российской банковской системе

Инновации в зарубежных банковских системах

Роль банковских инноваций в посткризисный период

Заключение

Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ дкб.docx

— 92.65 Кб (Скачать файл)

Налагает свой отпечаток отсутствие статистических данных. Бесспорно, Банк России оказывает информационное воздействие  на деятельность кредитных организаций  и предприятий реального сектора. Вместе с тем Центральный банк проводит исследование лишь в одном  направлении — выявляет спрос  на банковские услуги со стороны реального  сектора экономики, исключая информацию о предложении на рынке банковских услуг.

 

2.2.  Инновации в зарубежных банковских системах

Эффективность современных финансово-кредитных институтов невозможна без стратегического управления всеми сферами их деятельности, в том числе и инновационной. Инновационные стратегии объективно становятся частью корпоративных, потому что возможности как органического роста банковского бизнеса за счет традиционных источников, так и роста за счет слияний и поглощений по существу ограничены. И только осуществление постоянного процесса разработки, внедрения инноваций, создание гибкой системы управления им и творческого климата в коллективе банка могут стать залогом его успешной работы на современном жестко конкурентном, насыщенном участниками и продуктами финансовом рынке.

Ситуация мирового финансово-экономического кризиса не отменяет, а, напротив, актуализирует  эту закономерность. В последнее  время инновации стали еще  более востребованными. Исторический опыт свидетельствует, что после  экономических спадов конкурентный ландшафт существенным образом изменяется, появляются новые лидеры, которыми, как правило, становятся те, кто определил инновации в качестве приоритета своего развития. Банки сейчас нуждаются не только в существенном сокращении издержек, совершенствовании систем риск-менеджмента, но ив формулировке или переосмыслении своих инновационных стратегий. В этом плане для финансово-кредитных институтов стран с переходной экономикой полезным может оказаться опыт банков, функционирующих в развитых странах.

Проблемы инновационной  деятельности банков уже достаточно долгое время исследуются зарубежной экономической наукой, примером чего могут служить известные работы Ф. Мишкина [4], Д. Ф. Синки [7], Т. Коха [17], П. Роуза [6] и других американских ученых, посвященные проблемам финансовых рынков и банковского менеджмента. Однако следует отметить, что в западной литературе обычно используется термин не «банковские», а «финансовые» инновации, под которыми понимаются нововведения в финансовых инструментах, банковских продуктах и технологиях. Главное, чтобы новые продукты и услуги предоставляли потребителям определенные преимущества по сравнению со старыми. Достаточно известен так называемый «список Финнерти», содержащий около 100 наиболее значимых финансовых инноваций, которые появились на протяжении 1970 - 1980-х годов, считающихся периодом «взрывной» инновационной активности финансовых институтов.

Проблемы банковских инноваций, их сущности, классификационных признаков, форм проявления рассматриваются такими российскими и украинскими учеными, как И. Т. Балабанов, В. С. Викулов, О. А. Зверев, С. Н. Козьменко, О. И. Лаврушин, В. И. Мищенко, А. В. Муравьева, Е. Г. Новоселова, Т. Б. Рубинштейн, Э. А. Уткин, и др. При  этом преобладает широкая трактовка данного термина, при которой под банковскими инновациями понимаются любые изменения, нововведения во всех сферах функционирования банка, обладающие определенным положительным экономическим или стратегическим эффектом [1, с. 79; 2, с. 76; 3, с. 156].

Зарубежными аналитическими компаниями постоянно отслеживаются  тенденции в развитии инновационной  деятельности мирового банковского  сектора, определяются лидеры. Так, согласно исследованиям Бостонской консалтинговой группы, наиболее инновационными банками  в 2007 г. были признаны Citigroup, Bank of America(оба относятся к крупнейшим американским банкам), Goldman Sachs, Fidelity Investments (инвестиционные банки США), ING (Нидерланды), в 2008 г. к ним добавился американский банк J. P. Morgan Chase. А британский журнал «The Banker» с начала 2000-х гг. ежегодно присуждает награды, которые в мировых финансовых кругах считаются очень престижными, за лучшие инновационные продукты и технологии в банковском бизнесе.

В последнее время специалистами  был сделан вывод об изменении  природы современных инноваций  в банковском секторе, сущность которых  раскрывается в аналитическом обзоре, подготовленном в 2006 г. консалтинговым подразделением корпорации IBM – IBM Global Business Services. Если раньше банки фокусировались в основном на продуктовых инновациях, обеспечивавших временное конкурентное преимущество, то сейчас главное место отводится инновациям бизнес - моделей, которые позволяют существенно улучшать финансовые показатели и являются такими, которые трудно превзойти конкурентам.

( см. таблицу 1)

 

В связи со сложностью и  разнообразием происходящих в банках инновационных процессов их эффективное  развитие невозможно без разработки и последовательной реализации инновационных  стратегий, которые применительно  к банковскому бизнесу еще  не стали в достаточной мере предметом  научных исследований. Можно отметить лишь отдельные работы, относящиеся  к данной тематике [1, 5, 6]. И это  вполне объяснимо, учитывая, что банковские системы на постсоветском пространстве развиваются на рыночных принципах по мировым меркам сравнительно недавно и коммерческие банки только начинают овладевать искусством интеграции стратегического и инновационного менеджмента в высоко конкурентной быстроизменяющейся внешней среде.

Инновационную стратегию, по нашему мнению, следует понимать как  генеральную линию поведения  банка по поводу создания и использования  инноваций во всех сферах своей деятельности. Практически она воплощается  в планах действий, определяющих направления, вид и объемы инновационной деятельности, которую должен осуществить банк для выполнения стратегических и  операционных целей, достижения целевой  конкурентной позиции.

Таким образом, инновационная  стратегия выполняет три функции: во-первых, оказывает воздействие  на создание конкурентной стратегии, определяя  сферы внедрения инноваций (рынки, клиентские группы, каналы сбыта, технологии и т. д.); во-вторых, формирует состав портфеля инновационных проектов; в-третьих, устанавливает методы управления инновационной  деятельностью. Она содействует органическому росту банка, максимизирует возможности существующих бизнесов и организует новые, повышает респонсивность финансового института, создает новые потоки доходов.

Формирование любой инновационной  стратегии предполагает создание организационно-экономического механизма ее реализации, что представляется заданием даже более сложным, чем определение и выбор самой стратегии. Следует отметить, что в ведущих зарубежных банках за последнее десятилетие была создана эффективная система управления и стратегического планирования инновационной деятельности для повышения гибкости и адаптивности бизнеса. Так, программа «Дух инноваций» французского банка BNP Paribas нацелена на то, чтобы инновации вошли в число важнейших активов банковской индустрии, в которой исследования и разработки начинают играть не меньшую роль, чем в других отраслях экономики. Показательным в этом отношении является и девиз одного из крупных банков мира - испанского Santander: «Ценности из идей» (англ. Value from Ideas), который свидетельствует о его стратегической нацеленности на всестороннее использование инноваций.

Руководство инновационной  деятельностью относится к высшему  уровню управления и чаще всего сосредоточено  в руках топ-менеджера в ранге  вице-президента. В некоторых банках, в частности, в Royal Bank с of Canada, созданы инновационные советы, в состав которых входят руководители различных подразделений банка и на которые возлагается ответственность за поддержку и продвижение инновационных инициатив. Советы рассматривают вопросы утверждения стратегий и оценивают прогресс в достижении инновационных целей банка.

В течение достаточно длительного  времени процесс создания инновационных  продуктов ассоциировался с работой  маркетинговых подразделений банков. Однако сейчас, когда для разработки новшеств все более необходимыми становятся специальные знания по различным сферам деятельности банка, а также требуется регламентное и технологическое обеспечение предоставления услуги, эта работа передается отдельным подразделениям. За маркетинговыми службами остается их специфическая роль в общем процессе создания нового продукта: проведение маркетинговых исследований рынка финансовых услуг, выявление групп потенциальных потребителей, анализ потребностей клиентов, возможных ценовых границ, изучение деятельности конкурентов в сфере продвижения банковских продуктов, выдвижение креативных идей и т. д.

В современных условиях банки  используют различные варианты организационной  структуры и подходы к обеспечению  инновационной деятельности. В банке  может быть создано отдельное  автономное подразделение, которое  относится к мидл-офису, подчиняется инновационному топ-менеджеру и имеет постоянно работающий персонал. Другим вариантом может быть формирование подразделений с аналогичными задачами в функциональных службах банка (маркетинга, стратегического развития и т. д.), которые в процессе работы контактируют с различными отделами для осуществления определенных аспектов процесса создания и внедрения нововведений. Для реализации отдельных инновационных проектов возможно создание внутренних венчурных подразделений, которым предоставляются достаточные полномочия для решения поставленных задач.

В зарубежных банках специальные  подразделения инновационной деятельности, которые имеют различные названия - Команда инноваций и развития Bank of America, Инновационные офисы банков Citigroup, Bank of New York Mellon, британского банка Barclays, Команда прикладных инноваций канадскогоRoyal Bank of Canada, Центр инноваций и технологий BNP Paribas, - были созданы в конце 1990-х - начале 2000-х годов, когда банки осознали необходимость признания инновационной деятельности отдельным объектом управления, а ограниченные ресурсы и растущие потребности клиентов привели к выделению приоритетов и проведению экспериментов.

Об эффективности работы Команды инноваций и развития Bank of America свидетельствуют такие данные: из 200 новых идей и предложений, которые были получены и проанализированы в течение нескольких лет после ее создания, сорок было протестировано на практике, 36 из которых было успешно внедрено, а 20 - рекомендовано для применения по всей сети банка в масштабах страны [7, с. 119].

Кроме внедрения нововведений в различных сферах банковского  бизнеса своими силами, последнее  время в рамках концепции «открытой  инновации» стала распространяться новая форма организации инновационной деятельности кооперирование усилий банков. Ее появление было вызвано такими причинами, как большая ресурсоемкость некоторых проектов, необходимость ускорения разработки за счет параллельного осуществления отдельных стадий, необходимость расширения спектра идей. Формы такого взаимодействия достаточно разнообразны: стратегические альянсы, соглашения о сотрудничестве, о передаче ноу-хау и пр. Особенно активно банки сотрудничают с ведущими ИТ-компаниями (IBM, Hewlett Packard, Oracle), благодаря инновационным решениям которых развиваются банковские операционные платформы, интегрированные информационные, а также платежные системы.

Осуществляя свою деятельность, любой банк оперирует с реально  существующим спектром рыночных, технологических  и организационных возможностей. С этой точки зрения, инновационная  активность является не произвольной, а исторически определенной. Выживание  и развитие банковских организаций  зависит от их способности адаптироваться к изменяющемуся внешнему окружению  и возможности изменить его.

В современных условиях при  формировании инновационных стратегий  банки стран с развитой рыночной экономикой учитывают следующие  факторы внешней среды:

    • развитие экономики, основанной на знаниях, когда интеллект и инновационные решения определяют темпы и перспективы экономического развития, а человек становится не только движущей силой, но и результатом производства, нацеленного на увеличение его способностей и наращивание набора его потребностей;
    • процессы глобализации, которые создают принципиально новые условия для функционирования финансово-кредитных институтов, что проявляется: в создании зарубежной сети подразделений банков, обострении конкуренции на международных финансовых рынках, увеличении мобильности клиентов, которая требует создания единых глобальных стандартов обслуживания, необходимости разработки новых продуктов и услуг, дифференцированных по географическим рынкам и т. д.;
    • развитие информационно-коммуникационных технологий и на их основе  формирование так называемой сетевой экономики, в которой особое значение приобретает совместное производство знаний путем совместных проектов, научно-технических альянсов, формируется концепция открытой инновации;
    • изменения в регулировании банковской деятельности и, в целом, функционирования финансовых рынков, которые создают определенные рамки для развертывания инновационной деятельности банковских организаций.

Инновационные стратегии  формируются банками и в зависимости  от их внутренних возможностей, к которым  относятся:

    • уровень инновационного потенциала банка, который можно определить как его способность генерировать, воспринимать и реализовывать инновационные идеи, используя для этого имеющиеся ресурсы и организационно-управленческие возможности;
    • наличие действенной системы риск-менеджмента, способной объективно оценивать и минимизировать инновационные риски во взаимосвязи с другими существенными рисками банковской деятельности (кредитным, рыночным, процентным, ликвидности и т. д.);
    • состояние инновационной культуры, под которой понимается готовность банковских работников к внедрению новшеств во всех сферах банковского бизнеса, их способность создавать и находить инновационные идеи. Инновационная культура, как правило, не формируется сама по себе, а должна целенаправленно и последовательно создаваться руководством банка.

В зависимости от результатов  анализа и оценки вышеназванных  факторов банки выбирают различные  инновационные стратегии, успешность реализации которых в значительной степени зависит от их соответствия обшей корпоративной стратегии, миссии и цепям работы банка. Интенсивность, формы осуществления и механизмы управления инновационной деятельностью будут различаться в зависимости от того, какой путь развития избран банком - органического роста или осуществления слияний и поглощений, является ли целевым заданием экономия на затратах или увеличение доходов, декларируется ли ориентация на обслуживание существующих клиентов или на привлечение новых и т. д.

Информация о работе Инновации и роль банков в их стимулировании