Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2011 в 21:09, курсовая работа
Цель курсовой работы: рассмотреть содержание и основные направления деятельности Государственного Пенсионного Фонда Российской Федерации как хозяйствующего субъекта.
В рамках достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Раскрыть теоретическую сущность и необходимость деятельности Государственного Пенсионного Фонда.
Ознакомиться с процессом становления, а также основные направления деятельности Пенсионного Фонда.
Изучить процесс формирования и направления использования средств бюджета Пенсионного Фонда РФ.
Выявить проблемы Пенсионного фонда.
Рассмотреть перспективы развития пенсионной системы в России.
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ
1.1. История возникновения и развития пенсионного страхования в России ….5
1.2. ГПФ РФ: его становление и задачи деятельности …………………………...7
1.3. Виды государственных пенсий……………………………………………….13
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ГПФ РФ
2.1. Источники формирования средств ГПФ РФ…………………………………16
2.2. Направления использования средств бюджета ГПФ РФ……………………22
2.3. Проблемы пенсионного законодательства в РФ…………………………….28
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ…...33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………….39
В результате принятых
По прогнозам Минздравсоцразвития России, соотношение размеров трудовой пенсии по старости и средней заработной платы в РФ в прогнозный период будет поддерживаться на уровне 39% (в 2009 году – 29,8%, в 2010 год – 39%); размер трудовой пенсии по старости и прожиточного минимума пенсионера – на уровне 182% (в 2009 году –136,7%, в 2010 году – 181,5%); средний размер социальной пенсии – на уровне не ниже прожиточного минимума пенсионера [15 ].
С учетом изменений, происшедших в экономике во второй половине 2008 года, Министерство экономического развития уточняет прогноз социально–экономического развития на ближайшие 3 года. Это потребует пересмотра параметров бюджета ГПФ. В 2011 году произойдет еще одна индексация. Трудовые пенсии в России в 2011 году, по предварительным подсчетам, будут проиндексированы на 10–11% [20].
В 2010 году произошел переход на страховые принципы пенсионного обеспечения. Единый социальный налог был заменен на страховые платежи. Это позволит сбалансировать пенсионную систему, повысить ее устойчивость, снизить зависимость от бюджетных вливаний. Процесс формирования пенсии будет более прозрачным и понятным.
Основная
задача перспективного развития пенсионной
системы обозначена в Бюджетном
послании Президента РФ Федеральному
Собранию "О бюджетной политике в 2011
– 2013 годах", и сформулирована как необходимость
«разработать ясную программу долгосрочного
развития пенсионной системы, обеспечивающую
социально приемлемый уровень пенсий
по сравнению с заработной платой (по крайней
мере в пределах величины, на которую начисляются
социальные взносы) и в то же время исключающую
как дальнейшее повышение ставки социальных
взносов, так и рост дефицита пенсионной
системы».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе данной работы были сделаны следующие выводы:
Государственный Пенсионный фонд РФ (ГПФ РФ) – крупнейшая и самая эффективная система оказания социальных услуг в РФ. В результате колоссальной ежедневной работы фонд обеспечивает своевременную выплату пенсии каждому гражданину России в полном соответствии с его пенсионными правами.
Источниками формирования средств ГПФ РФ выступают:
Согласно статье 147 Бюджетного Кодекса РФ – расходование средств государственных внебюджетных фондов осуществляется исключительно на цели, определенные законодательством РФ, субъектов РФ, регламентирующим их деятельность, в соответствии с бюджетами указанных фондов, утвержденными федеральными законами, законами субъектов РФ.
Страховые взносы граждан, работодателей, концентрируемые в Государственном Пенсионном Фонде, используются:
Закон
предусматривает утверждение
13 декабря 2010 года Президент РФ Дмитрий Медведев подписал ФЗ «О бюджете ГПФ РФ на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов». Закон был принят Государственной Думой 24 ноября 2010 года и одобрен Советом Федерации 1 декабря.
В соответствии с законом, суммарные доходы ГПФР в 2011 г. прогнозируются в сумме 5,14 трлн. рублей, что составляет 10,2% объема ВВП страны (в 2010 году – 9,87%). Суммарные расходы оцениваются в сумме 4,82 трлн. (в 2010 году – 4,41 трлн. рублей). Превышение доходов над расходами бюджета составит 315 млрд. рублей. Данные средства будут направляться на формирование накопительной части трудовой пенсии будущих пенсионеров.
Бюджет ГПФ РФ как основной документ, определяющий повседневную жизнь крупнейшего и наиболее общественно значимого финансового учреждения нашей страны, содержит много и других не менее важных для каждого пенсионера моментов. Но даже рассмотренные проблемы, бесспорно, близки и понятны не только пенсионерам, но и всем гражданам.
Пенсионную систему РФ в ближайшее время ждут существенные изменения. Решение ряда проблем, связанных не только с несовершенством законодательной системы, как показывает международная практика (включая преодоление последствий финансового кризиса) лежит в совершенствовании институциональных социально–страховых отношений в пенсионной системе. Решив проблемы бедности и восстановив страховые механизмы функционирования пенсионной системы, следует сосредоточить усилия на решении не менее важных как для экономики страны в целом, так и для каждого гражданина проблем, тормозящих позитивное развитие пенсионной системы.
Предполагается ввести сразу несколько новшеств. Для нынешних пенсионеров и застрахованных лиц, попадающих под действие дореформенной и новой пенсионной системы правительство предполагает довести средний размер трудовой пенсии до 2,5 размеров прожиточного минимума к 2020 году.
Основными механизмами достижения выдвинутых ориентиров являются:
Основная задача перспективного развития пенсионной системы обозначена в Бюджетном послании Президента РФ Федеральному Собранию "О бюджетной политике в 2011 – 2013 годах", и сформулирована как необходимость «разработать ясную программу долгосрочного развития пенсионной системы, обеспечивающую социально приемлемый уровень пенсий по сравнению с заработной платой (по крайней мере в пределах величины, на которую начисляются социальные взносы) и в то же время исключающую как дальнейшее повышение ставки социальных взносов, так и рост дефицита пенсионной системы».
Возможно, государственные инициативы будут осуществлены, и пенсионное страхование действительно станет более эффективным для населения. Окончание пенсионной реформы намечено на 2012 году, именно после ее завершения можно будет делать окончательные выводы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Структура Пенсионного фонда Российской Федерации
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Средний размер пенсии в 2010 году
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Прогноз среднегодового размера трудовой пенсии по старости, рублей
Информация о работе Государственный Пенсионный Фонд Российской Федерации