Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2012 в 23:44, курсовая работа
Відповідно до цієї мети в ході дослідження вирішувалися такі завдання:
1) визначити сутність та функції фінансової діяльності підприємства через узагальнення управлінського та фінансового аспектів;
2) показати організацію, методи організації та принципи фінансової діяльності підприємства;
3) вивчити механізм управління фінансовими ресурсами підприємства;
Вступ 3
Розділ І. Організація фінансової діяльності 4
1.1. Поняття і функції фінансової діяльності 4
1.2. Методи організації фінансової діяльності 4
Метод комерційного розрахункуяк метод організації фінансової діяльності товариств з обмеженою відповідальністю 5
Схема 1 5
1.3. Основні принципи організації фінансової діяльності на підприємстві 9
1.4. Механізм фінансової діяльності підприємств 10
Схема 2 11
Розділ ІІ. Фінансова діяльність товариств з обмеженою відповідальністю 14
2.1. Товариство з обмеженою відповідальністю як організаційно-правова форма підприємства в Україні 14
2.2. Сутність та види фінансової діяльності товариств з обмеженою відповідальністю 15
Заключення 26
Список літератури 27
В основі фінансової діяльності підприємств лежить здійснення витрат і формування доходів. Витрати забезпечуються за рахунок фінансових ресурсів, які перебувають в розпорядженні підприємств. Підсумки фінансової діяльності відображаються у фінансових результатах – прибутках чи збитках.
У такий спосіб формується ланцюг, зображений на схемі 2, що відображає механізм фінансової діяльності підприємств: фінансові ресурси – витрати – доходи – фінансові результати – збільшення (зменшення) фінансових ресурсів.
Фінансові ресурси формуються за рахунок власних та зовнішніх джерел. Власні ресурси концентруються у статутному фонді.
Зовнішніми джерелами фінансових ресурсів підприємств є кошти, що надходять з бюджету, цільових та централізованих корпоративних фондів, як правило, на безповоротній основі, а також кредити, що надаються банками за плату на поворотній основі.
Фінансові
ресурси підприємств
Результатом
здійснення витрат є вироблені товари,
роботи і послуги. На основі їх реалізації
за рахунок вхідних грошових потоків
від покупців формуються доходи підприємства
від виробничої діяльності. Крім того,
джерелами доходів є
Схема
фінансової діяльності
та грошових потоків
підприємства
вартість ) – суму заробітної плати і прибуток. З позиції фінансової діяльності зарплата має двоїстий характер: з одного боку, вона є елементом витрат, з іншого – частиною валового доходу. Виплата заробітної плати відображає внутрішні грошові потоки підприємства.
За
рахунок отриманих доходів
Після відшкодування витрат, виплати заробітної плати, розрахунків з бюджетом, цільовими фондами і банками визначаються фінансові результати – прибуток чи збиток. Прибуток – це перевищення валових доходів над валовими витратами. Збиток – це перевищення валових витрат над валовими доходами.
Отриманий прибуток підлягає подальшому розподілу і використанню. Сума прибутку після сплати податку на прибуток характеризує чистий прибуток підприємства. Частина чистого прибутку може направлятись у централізовані корпоративні фонди. Певна частина чистого прибутку може бути спрямована на поповнення статутного фонду – капіталізація прибутку.
З чистого прибутку формуються фонди і резерви підприємства, за рахунок яких здійснюються певні витрати. У даному разі відбувається фондовий рух грошових потоків.
Крім того, може мати місце канальний рух грошових потоків, коли фонди не створюються, а передбачені витрати оплачуються безпосередньо за рахунок прибутку.
З фондів та безпосередньо з чистого прибутку можуть здійснюватися оплата праці у вигляді премій і допомог.
Тимчасово вільна частина чистого прибутку може бути розміщена на фінансовому ринку через фондову біржу чи фінансових посередників або на основі прямих зв’язків з емітентами. За результатами таких розміщень можуть бути отримані доходи від фінансової діяльності.
Наведена схема дає змогу показати організацію, характер і складові фінансової діяльності підприємств. Певні особливості фінансової діяльності підприємств, які створені в організаційно-правовій формі товариств з обмеженою відповідальністю, наведено нижче.
На організацію процесу фінансової діяльності впливають, насамперед, організаційно-правові форми господарювання, сфера і характер діяльності підприємства.
Відповідно до Закону України “Про господарські товариства” від 19.09.1991 р. товариством з обмеженою відповідальністю визнається товариство, що має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами.
Учасники товариства несуть відповідальність в межах їх вкладів. У випадках, передбачених установчими документами, учасники, які не повністю внесли вклади, відповідають за зобов'язаннями товариства також у межах невнесеної частини вкладу.
Розмір статутного фонду товариства з обмеженою відповідальністю повинен становити не менше суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент створення товариства з обмеженою відповідальністю.
До моменту реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю кожен з учасників зобов'язаний внести до статутного фонду не менше 30 відсотків вказаного в установчих документах вкладу.
Внесення до статутного фонду грошей підтверджується документами, виданими банківською установою.
Учасник зобов'язаний повністю внести свій вклад не пізніше року після реєстрації товариства. У разі невиконання цього зобов'язання у визначений строк учасник, якщо інше не передбачено установчими документами, сплачує за час прострочки 10 відсотків річних з недовнесеної суми.
Учаснику товариства з обмеженою відповідальністю, який повністю вніс свій вклад, видається свідоцтво товариства.
Учасник товариства з обмеженою відповідальністю може за згодою решти учасників відступити свою частку (її частину) одному чи кільком учасникам цього ж товариства, а якщо інше не передбачено установчими документами, то і третім особам. Учасники товариства користуються переважним правом придбання частки (її частини) учасника, який її відступив, пропорційно їх часткам у статутному фонді товариства або в іншому погодженому між ними розмірі.
При виході учасника з товариства з обмеженою відповідальністю йому виплачується вартість частини майна товариства, пропорційна його частці у статутному фонді. Виплата провадиться після затвердження звіту за рік, в якому він вийшов з товариства, і в строк до 12 місяців з дня виходу. На вимогу учасника та за згодою товариства вклад може бути повернуто повністю або частково в натуральній формі.
Учаснику,
який вибув, виплачується належна йому
частка прибутку, одержаного товариством
в даному році до моменту його виходу.
Майно, передане учасником товариству
тільки в користування, повертається
в натуральній формі без
Фінансово-господарська діяльність товариства здійснюється на підставі виробничих, фінансових та інших планів, які розробляються виконавчим органом товариства та затверджуються загальними зборами його учасників.
Фінансовий рік товариства співпадає з календарним роком. Товариство самостійно розпоряджається виготовленою продукцією, роботами та послугами, отриманим прибутком.
Фінансова діяльність товариства полягає в наступному:
Внутрішні фінансові ресурси товариства формуються у процесі його господарської діяльності, а величина ресурсів залежить від масштабів і результатів цієї діяльності.
Пріоритетним джерелом власних фінансових ресурсів є статутний капітал - економічний фундамент товариства. У випадку, коли підприємство банкрутує і його активи витрачені, то єдине, що в усіх випадках залишається від нього – це його статутний капітал, який пізніше, при офіційному оформленні ліквідації товариства, можуть розібрати між собою його учасники, в залежності від розміру пайового внеску.
При створенні статутного фонду в оплату статутного капіталу можуть надходити грошові кошти, майнові внески (будівлі, споруди, обладнання, матеріальні ресурси та інші матеріальні цінності), майнові права (права користування водою, землею, будинками, спорудами, а також інтелектуальна власність), цінні папери, кошти в іноземній валюті для підприємств, які створюються за участю іноземного капіталу.
В силу своєї стійкості статутний капітал покриває, як правило, найбільш неліквідні активи, такі, як оренда землі, вартість будов, споруд, обладнання. При створенні товариства на суму статутного капіталу придбаються основні виробничі фонди: будівлі, споруди, обладнання, обчислювальна техніка та інші активи, які не передбачені для продажу. Вони експлуатуються в незмінній натуральній формі протягом тривалого періоду, за час якого їх вартість частинами переноситься на вартість продукції, що випускається через механізм амортизації. Для забезпечення фінансової мобільності і незалежності підприємства важливо слідкувати за динамікою статутного фонду - як одного із джерел залучення фінансових ресурсів. Адже зменшення статутного фонду є наслідком неефективної або, навіть, збиткової його роботи.
Амортизаційні відрахування, як грошові кошти, відображають суму зносу основних виробничих фондів і нематеріальних активів. Вони включаються до собівартості випущеної продукції і після її реалізації в складі виручки надходять на розрахунковий рахунок підприємства. За своєю економічною природою амортизаційні відрахування забезпечують просте відтворення амортизаційних цінностей, але, незважаючи на це, вони відносяться до фінансових ресурсів.
Амортизаційні відрахування знаходяться в загальному грошовому обороті підприємства і як фонд грошових коштів не обумовлені. Їх величина залежить від обсягів використаних виробничих фондів і нематеріальних активів, їх балансової вартості і норм амортизаційних відрахувань, а також тієї долі активної частини основних виробничих фондів, які підлягають прискореній амортизації.
Информация о работе Фінансова діяльність товариств з обмеженою відповідальністю