Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 15:39, контрольная работа
Целью контрольной работы состоит разработка и обоснование предпринимательской идеи. При выполнении задания преследуется основная цель- ознакомление с методами подбора предпринимательских идей и получение навыков по их практическому применению. Разработка проекта создания Клуба-солярия «Курилы», будет проходить путем учреждения общества с ограниченной ответственностью с двумя учредителями и участием заемного капитала в форме кредита на покупку оборудования.
Введение 3
1.Сфера и предмет предпринимательской деятельности 4
1.1.Краткое описание работы организации 4
1.2. Потенциальные потребители 6
1.3. Потенциальные конкуренты 7
2. Анализ факторов реализуемости предпринимательской идеи 10
2.1. Финансовая реализуемость 10
2.2. Технологическая реализуемость 13
2.3 Проблема площадей 14
2.4. Материально-техническое снабжение 14
2.5. Кадровая реализуемость 18
2.6. Маркетинговый план 20
3. Оценка степени реализуемости предпринимательской идеи 24
Заключение 28
Список литературы 29
Такая
система предельно проста и обладает необходимым
уровнем прозрачности, позволяющим легко
контролировать прохождение денежных
и клиентских потоков.
Потребность
в оборудовании представлена
в табл. 6-7.
Таблица 6.
Потребность в специализированном оборудовании.
№ | Наименование оборудования | Стоимость, руб |
1. | 2. | 3. |
1 | Солярий (2 шт.) | 400000 |
2 | Зеркало с освещением и полкой | 3550 |
3 | Аппараты для специализированных косметических процедур | 11000 |
4 | Раковина | 2220 |
5 | Стерилизатор | 2100 |
Итого | Оборудование | 418870 |
Таблица 7.
Общая потребность в основных и оборотных средствах.
Наименование | Сумма, руб. |
1. Мебель | 33600 |
2. Специализированное оборудование | 418870 |
3. Кассовый аппарат | 17200 |
4. Персональный компьютер | 27000 |
5. Принтер | 6150 |
Итого | 502820 |
Таким
образом, для создания магазина требуются
первоначальные вложения в размере 502820
руб. + аренда помещения на два месяца вперёд
и коммунальные улуги 96000 руб. Итого: 598820
руб.
2.5. Кадровая реализуемость.
Клуб-солярий «Курилы» является предприятием сервиса, работает в области индустрии красоты и является солярием среднего класса.
Персонал солярия представляет собой совокупность руководителей и специалистов.
Весь персонал можно разделить на 4 группы:
Данные о численности работающих на предприятии за анализируемый период представлены в таблице 8.
Таблица 8.
Список сотрудников.
Специальность | Численность |
Косметолог | 2 |
Массажист | 1 |
Управляющий | 1 |
Администратор | 2 |
Уборщица | 1 |
Итого |
7 |
Рассматриваемое
предприятие является субъектом
малого предпринимательства, кроме того,
оказывает широкий спектр довольно специализированных
услуг, который уже описан выше.
Первое требование, предъявляемое к персоналу, — наличие профессиональной подготовки. По действующему законодательству, можно принимать на работу в качестве мастеров только лиц, чей профессиональный уровень подтвержден дипломом о соответствующей подготовке. Необходимо, чтобы образовательный курс насчитывал не менее 1040 очных учебных часов и был заверен дипломом, а учебное заведение, его выдавшее (государственное или частное), имело лицензию на НПО.
Нанимая персонал, оговариваются условия работы и подписывается трудовой договор. Эксперты советуют оформлять срочный договор, который гарантирует удержание мастера на определенный срок.
В договоре также оговаривается прохождение обязательного ежегодного обучения (повышения квалификации) и заработная плата. Долгосрочный успех солярия во многом зависит от того, как сотрудники следят за изменчивой модой. Успешного профессионала отличает, прежде всего, высокая квалификация и знание последних тенденций в мире красоты, владение новыми технологиями.
Как
и любой другой труд, основанный
на личном обслуживании клиентов, услуги
солярия оплачиваются наличными. Для
расчета средней выручки
2.6. Маркетинговый план.
Собственная студия загара на сегодня один из наиболее перспективных видов бизнеса. Спрос на услуги солярия растет с каждым днем: даже несмотря на обилие летнего солнца, большинство любителей бронзовой кожи все же предпочитают получать свою порцию ультрафиолета в специализированных салонах, нежели под открытым небом.
Говоря о рынке соляриев, необходимо отметить, что на сегодняшний день наблюдается явный недостаток соляриев класса «люкс». Мало хороших соляриев среднего уровня. Появившись, такое заведение часто начинает необоснованно завышать расценки и теряет клиентуру. Но, как утверждают профессионалы, основная проблема нынешних владельцев соляриев заключается в том, что у них нет четкого портрета своего клиента и идеи социального планирования.
Просмотрев печатные издания Пскова, а именно: журналы «Выбирай», «Дорогое удовольствие», «Чего хотят женщины» и проанализировав информацию о данном сегменте рынка, получаем:
На 1м месте стоят салоны красоты, предоставляющие широкий спектр услуг, (парикмахерских, косметических и т.п.).
30%
салонов из рассматриваемых
Подсчитать количество соляриев, работающих сегодня в городе, довольно трудно. Эксперты и владельцы, предпринимающие попытки подсчета, получают разный результат и тем самым вводят друг друга в заблуждение относительно размеров рынка. Расхождение в цифрах происходит по вполне понятной причине - каждый считает количество соляриев, но каждый вкладывает в это определение свое понятие. Так, по усреднённым данным, в городе в настоящий момент открыто от 100 до 200 салонов красоты, солярии же установлены лишь 50 салонах. Данные цифры указывают на значительную нехватку специализированных студий загаров.
В спальных районах начали появляться небольшие солярии, ориентированные на так называемый средний класс. В центре города открываются клубы-солярии (по разным оценкам, солярии топ-класса занимают от 2% до 5% рынка). Это очень маленький показатель по сравнению с другими городами России.
Привлекательность рынка:
-
Ежегодный темп роста салонов-
-
Наиболее перспективным
-
Рост уровня доходов населения,
В условиях такой конъюнктуры рынка довольно легко найти свою нишу и своего клиента в случае, если руководство солярия проводит продуманную, последовательную политику развития.
Полевые исследования рынка
В
анкетировании участвовали
Анализ собранной информации показал, что:
Метод пробных продаж
Для данного метода была произведена закупка партии косметических (профессиональных) средств у наших поставщиков с целью продажи представителям целевого сегмента.
Общая
реакция на товар оказалась положительной.
Имели место положительные
Исходя
из анализа реакции на товар, следует
вывод о высоком спросе на товар,
предоставляемый клубом-
Постоянная
разработка и введение новых товаров
и услуг – это единственный
способ сохранять
В
области ценообразования
Однако помимо солярия в клубе также осуществляются косметические процедуры и массаж. Большинство данных услуг находятся на стадии внедрения или выхода на рынок, особенности:
Это фаза появления нового товара на рынке. Иногда в виде пробных продаж. Начинается с момента распространения товара и поступления его в продажу. На этой стадии товар еще является новинкой. Технология еще недостаточно освоена. Модификации товара отсутствуют. Цены на товар обычно несколько повышены. Объем реализации очень мал и увеличивается медленно. Сбытовые сети проявляют осторожность по отношению к товару. Темп роста продаж тоже невелик, торговля часто убыточна, а конкуренция - ограничена. Конкуренцию на этой фазе могут составить только товары-заменители. Целью всех маркетинговых мероприятий является создание рынка нового товара. Фирма несет большие расходы, так как на этой фазе большие издержки производства, а расходы на стимулирование сбыта достигают обычно наивысшего уровня. Потребителями здесь являются новаторы, готовые идти на риск в апробировании нового товара. На этой фазе очень высока степень неопределенности. Причем: чем революционнее инновация, тем выше неопределенность.
В данном случае выгодна цена « снятия сливок», т.е. мы назначаем высокие цены на новый товар/услугу.
В
продвижении услуги применим высокоактивную
политику.
3.
Оценка степени
реализуемости
Анализ
экономической эффективности
Информация о работе Контрольная работа по «Организация предпринимательской деятельности»