Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2011 в 18:44, курсовая работа
В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие объективно становиться основным звеном в её реализации. Дело в том, что оно не только производит продукцию, пользующуюся спросом на рынке, но и создает рабочие места, обеспечивая занятость населения, начисляет заработную плату и так далее.
Каждое предприятие самостоятельно принимает решение в части того, что, сколько и как производить товаров (оказать услуг), где и как их реализовать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления).
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Обоснование выбора организационно-правовой формы, определение затрат на создание фирмы …………………………………………………….....5
1.1 Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия, определение величины уставного и резервного капитала……………………...5
1.2 Определение затрат на создание фирмы………………………………...…..7 2. Обоснование выбора организационной и производственной структуры предприятия…………………………………………………………………..…...8
3. Определение численности персонала фирмы и организация оплаты его труда……………………………………………………………………………....10
3.1 Определение численности персонала фирмы…………………………...…10
3.2 Расчёт необходимой площади………………………………………………17
3.3 Организация оплаты труда…………………………………………….........19
4. Финансово-экономические результаты предпринимательской деятельности предприятия……………………………………………………………………...33
4.1 Расчёт себестоимости продукции…………………………………………..33
4.2 Установление цен на продукцию, расчёт выручки и прибыли……….…..35
Заключение……………………………………………………………………….43
Библиографический список…………………………………………………..…45
таблице 10.
Таблица 10 - ФОТ вспомогательных рабочих
Наименование профессии | Тр | Тс | Рвс | Fэ | ЗПт | П | Дрк | ЗПо | ЗПд | ФОТ,руб. |
Контролеры | 3 | 30,92 | 4 | 1669 | 206421,92 | 61926,6 | 40252,27 | 308600,77 | 55548,14 | 364148,91 |
Водитель грузового автомобиля | 3 | 30,92 | 2 | 1669 | 103210,96 | 30963,29 | 20126,14 | 154300,39 | 27774,07 | 209848,53 |
Столяр | 3 | 30,92 | 4 | 1669 | 206421,92 | 61926,58 | 40252,28 | 308600,78 | 55548,14 | 364148,92 |
Слесарь-ремонтник | 4 | 34,79 | 4 | 1669 | 232258,04 | 69677,41 | 45290,32 | 347225,77 | 62500,64 | 409726,41 |
Наладчик оборудования | 2 | 27,83 | 4 | 1669 | 185793,08 | 55737,92 | 241531 | 483062 | 86951,16 | 570013,16 |
Уборщица участков | 2 | 27,83 | 2 | 1669 | 92896,54 | 27868,96 | 120765,5 | 241531 | 43475,58 | 285006,58 |
Дежурный электрик | 4 | 34,79 | 4 | 1669 | 232258,04 | 69677,41 | 45290,32 | 347225,77 | 62500,64 | 409726,41 |
Комплектовщик | 2 | 27,83 | 4 | 1669 | 185793,08 | 55737,92 | 36229,65 | 277760,65 | 49996,92 | 327757,57 |
Транспортный рабочий | 3 | 30,92 | 3 | 1669 | 154816,44 | 46444,93 | 30189,21 | 231450,58 | 41661,10 | 273111,68 |
Кладовщик | 2 | 27,83 | 2 | 1669 | 92896,54 | 27868,96 | 18114,83 | 138880,33 | 24998,46 | 163878,79 |
Сантехник | 4 | 34,79 | 3 | 1669 | 174193,53 | 52258,06 | 33967,74 | 260419,33 | 46875,48 | 307294,81 |
Упаковщик | 3 | 30,92 | 5 | 1669 | 258027,4 | 77408,22 | 50315,34 | 385750,96 | 69435,17 | 455186,13 |
Электросварщик | 4 | 34,79 | 4 | 1669 | 232258,04 | 69677,41 | 45290,32 | 347225,77 | 62500,64 | 409726,41 |
Грузчик | 5 | 39,94 | 4 | 1669 | 266639,44 | 79991,83 | 51994,69 | 398625,96 | 71752,67 | 470378,63 |
ИТОГО | 49 | 498897,48 | 787165,5 | 819609,5 | 4230660 | 250563,96 | 6937838,2 |
Так как выбрана бестарифная система оплаты труда для управленцев, специалистов и служащих, то можно принять следующие размеры месячных окладов:
10578,43*6=63470,58 руб;
1)63470,58*0,7=44429,41руб,
2)63470,58*0,8=50776,46руб.;
1) 63470,58*0,4=25388,23руб.,
2) 63470,58*0,45=28561,76руб.;
1) 63470,58*0,3=19041,17руб.,
2) 63470,58*0,4=25388,23руб.;
1) 63470,58*0,07=4442,94руб.,
2)63470,58*0,1=6347,06руб.;
1) 10578,43*1,2=12694,12руб.,
2)10578,43*1,3=13751,96руб.
Годовой фонд оплаты труда специалистов, управленцев и служащих рассчитывается по следующей формуле:
ФОТсп. = Ог+ П + Дрк, (20)
Ог=Рсп*Ом*12 , (21)
где
Ом - месячный оклад по определенной
должности и разряда;
Рсп. - число специалистов (управленцев или служащих) с соответствующим месячным окладом.
П – премия (принята 30% от Ог)
Дрк – доплаты по районному коэффициенту (приняты 15 % от Ог+П)
Ог(марк)=21500*1*12=
ФОТсп.(маркетолог)=258000+
Расчет фонда оплаты труда остальных специалистов (управленцев и служащих) приведен в таблицах 11, 12, 13.
Таблица 11 – ФОТ специалистов
Наименование должности | Ом | Рсп | Число месяцев в году | Ог | П | Дрк | ФОТ, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Маркетолог | 19100 | 1 | 12 | 229200 | 68760 | 44694 | 342654 |
Товаровед | 19200 | 1 | 12 | 230400 | 69120 | 44928 | 344448 |
Снабженец | 19300 | 1 | 12 | 231600 | 69480 | 45162 | 346242 |
Торговый агент | 19400 | 1 | 12 | 232800 | 69840 | 45396 | 348036 |
Экономист | 19500 | 1 | 12 | 234000 | 70200 | 45630 | 349830 |
Аудитор | 19600 | 1 | 12 | 235200 | 70560 | 45864 | 351624 |
Аналитик | 19700 | 1 | 12 | 236400 | 70920 | 46098 | 353418 |
Финансист | 19800 | 1 | 12 | 237600 | 71280 | 46332 | 355212 |
Бухгалтера | 19900 | 3 | 12 | 716400 | 214920 | 139698 | 1071018 |
Инспектор по кадрам | 20000 | 2 | 12 | 480000 | 144000 | 93600 | 717600 |
Психолог | 21000 | 1 | 12 | 252000 | 75600 | 49140 | 376740 |
Социолог | 21500 | 2 | 12 | 516000 | 154800 | 100620 | 771420 |
Референт | 21700 | 2 | 12 | 520800 | 156240 | 101556 | 778596 |
Юрист | 22100 | 1 | 12 | 265200 | 79560 | 51714 | 396474 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Механик | 22900 | 2 | 12 | 164880 | 164880 | 107172 | 821652 |
Энергетик | 23400 | 3 | 12 | 252720 | 252720 | 164268 | 1259388 |
Электронщик | 23600 | 2 | 12 | 169920 | 169920 | 110448 | 846768 |
Технолог | 24200 | 3 | 12 | 261360 | 261360 | 169884 | 1302444 |
Конструктор | 24800 | 2 | 12 | 178560 | 178560 | 116064 | 889824 |
Программист | 25000 | 3 | 12 | 270000 | 270000 | 175500 | 1345500 |
ИТОГО | 121000 | 34 | - | 8942400 | 8682720 | 1743768 | 13368888 |
Таблица 12 – ФОТ управленцев
Наименование должности | Ом | Рсп | Число месяцев в году | Ог | П | Дрк | ФОТ, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Директор фирмы | 63470,58 | 1 | 12 | 761646,9 | 228494,1 | 148521,2 | 1138662,2 |
Заместитель директора по маркетигу | 45000 | 1 | 12 | 540000 | 162000 | 105300 | 807300 |
Заместитель директора по экономике и финансам | 46000 | 1 | 12 | 552000 | 165600 | 107640 | 825240 |
Заместитель директора по техническим вопросам | 47000 | 1 | 12 | 564000 | 169200 | 109980 | 843180 |
Заместитель директора по труду | 48000 | 1 | 12 | 576000 | 172800 | 112320 | 861120 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Начальник бюро маркетинга | 25500 | 1 | 12 | 306000 | 91800 | 59670 | 457470 |
Начальник бюро снабжения | 26000 | 1 | 12 | 312000 | 93600 | 60840 | 466440 |
Начальник финансового бюро | 26500 | 1 | 12 | 318000 | 95400 | 62010 | 475410 |
Главный бухгалтер | 27000 | 1 | 12 | 324000 | 97200 | 63180 | 484380 |
Начальник технического бюро | 27500 | 1 | 12 | 330000 | 99000 | 64350 | 493350 |
Начальник бюро механики | 28000 | 1 | 12 | 336000 | 100800 | 65520 | 502320 |
Мастер | 13000 | 2 | 12 | 312000 | 93600 | 60840 | 466440 |
Начальник участков | 28500 | 2 | 12 | 684000 | 205200 | 133380 | 1022580 |
Начальник бюро кадров | 25700 | 1 | 12 | 308400 | 92520 | 60138 | 461058 |
ИТОГО | 477170,58 | 16 | - | 6224047 | 1867214 | 1213689 | 9304950,2 |
Таблица 13 – ФОТ служащих
Наименование должности Ом Рсп Число месяцев в году Ог П Дрк ФОТ, руб. Лаборант зав. канцелярией 4500 2 12 108000 32400 21060 161460 Оператор компьютера 4600 2 12 110400 33120 21528 165048 Охранник-кассир 4700 2 12 112800 33840 21996 168636 Курьер 4800 2 12 115200 34560 22464 172224 Секретарь 4900 2 12 117600 35280 33932 175812 Уборщица офиса 5000 2 12 120000 36000 23400 179400 Водитель легкового автомобиля 5100 2 12 122400 36720 23868 182988 Архивариус. Делопроизводитель. Документовед 5200 2 12 124800 37440 24336 186576 Библиотекарь 5300 1 12 63600 19080 12402 95082 ИТОГО 44100 17 994800 298440 193986 1487226
Среднемесячная
зарплата одного рабочего фирмы ОАО «Вятка»
определяется по формуле:
где
ФОТоб - общий годовой фонд оплаты труда
по фирме (всего персонала)
Средняя
месячная зарплата одного рабочего определяется
следующим образом:
ЗПсм (упр) =9304950,210/(12*16)=
48463?3руб.;
Среднемесячная зарплата остальных рабочих указана в таблице 14.
Таблица 14 - Средняя заработная плата персонала
Категории персонала ФОТ, руб. Количество работников, чел. Среднемесячная ЗП, руб. 1 Управленческий персонал 9304950,21 16 48463,28 2 Специалисты 13368888 34 393202,59 3 Рабочие 21579991,7 170 10578,43 4 Служащие 1487226 17 7290,32 ИТОГО 45741055,9 237 459534,62
ВЫВОД:
труд вспомогательных, служащих рабочих,
специалистов, и управленческого персонала
оплачивается по повременно-премиальной
форме. Количество работников, на данном
предприятии 237 человек, из них: управленцев-16
человек, специалистов-34 человек, рабочих
(основных и вспомогательных) – 170человека,
служащих-17 человек. Среднемесячная заработная
плата самая высокая у управленческого
персонала – 48463,28руб., самая низкая у служащих
– 7290,32 руб.
Рассчитаем основную заработную плату производственных рабочих, следующим образом:
Информация о работе Финансово-экономические результаты предпринимательской деятельности предприятия