Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 15:20, отчет по практике
Я проходила практику в ГБОУ СПО НСО «Новосибирский аграрный колледж». Целью предприятия является обучение студентов данной специальности на которую они добровольно и обдуманно пошли, а также изучению различных компьютерных программы и многое другое. Реализация цели осуществляется с помощью опытных квалифицированных сотрудников.
За время прохождения практики мною были достигнуты цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики.
Введение.
1. Краткая характеристика предприятия (организации).
2. Психологические аспекты управления.
3. Основы психологии личности.
4. Психология малых групп и коллективов.
5. Этапы формирования коллектива.
6. Конфликтные ситуации и пути их разрешения.
7. Кадровое планирование в организации.
8. Набор персонала и отбор кадров.
9. Профориентация и адаптация персонала.
10. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
Заключение.
Министерство образования и науки РФ
ГБОУ СПО НСО «Новосибирский аграрный колледж»
Отчёт
по квалификационной практике
студента III курса группы Мн-31
специальность 080501 «Менеджмент»
_____Маркина Тамара Геннадьевна_____
фамилия, имя, отчество (полностью)
___Новосибирский аграрный колледж___
(место прохождения практики)
Проверил: ___________________________
За период с «____» ______________ 2012 г.
с. Раздольное
2012г.
Содержание:
Введение.
1. Краткая характеристика предприятия (организации).
2. Психологические аспекты управления.
3. Основы психологии личности.
4. Психология малых групп и коллективов.
5. Этапы формирования коллектива.
6. Конфликтные ситуации и пути их разрешения.
7. Кадровое планирование в организации.
8. Набор персонала и отбор кадров.
9. Профориентация и адаптация персонала.
10. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
Заключение.
Введение
В соответствии с учебным планом я, Маркина Тамара Геннадьевна, проходила практику в ГБОУ СПО НСО «Новосибирский аграрный колледж» на протяжении 4-х недель с 16.01.2012 г. по 10.02.2012 г.
Руководителем практики от организации выступил кадровик Киселёва Т.Д. ( приказ от 19 января 2012 года № 2)
Целью данной практики является приобретение умений и профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе.
Я проходила практику в ГБОУ СПО НСО «Новосибирский аграрный колледж». Целью предприятия является обучение студентов данной специальности на которую они добровольно и обдуманно пошли, а также изучению различных компьютерных программы и многое другое. Реализация цели осуществляется с помощью опытных квалифицированных сотрудников.
За время прохождения практики мною были достигнуты цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики.
1. Краткая характеристика предприятия (организации).
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Новосибирский аграрный колледж» организованно 1 сентября 1971 года. Приказом Министерства сельского хозяйства РСФСР от 01.09.1971 г. № 554 был организован Новосибирский сельскохозяйственный техникум. Техникум временно разместился в школе повышения квалификации в г. Новосибирске. Первый набор составил 105 человек зоотехников- организаторов. В 1973 году было открыто ветеринарное отделение.
В 1976 году началось строительство учебного корпуса в с. Раздольное Новосибирского района.
В 1985 году в соответствии с приказом № 484 от 19.08.85. г. Минсельхоза РФ на базе совхоза «Луговской» и Новосибирского сельскохозяйственного техникума был организован совхоз- техникум «Новосибирский» с общей земельной площадью 13285 га.
В 1986 году учебное заведение переехало в с. Раздольное. В этом же году было открыто отделение Механизации сельского хозяйства.
В 1987 году организованно заочное отделение.
В1992 году приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 24.04.1992 г. № 250 переименован в совхоз- колледж «Новосибирский».
В том же году введена новая специальность «Организация крестьянского (фермерского) хозяйства».
В 1995 году открыта новая специальность Менеджмент.
В 2000 году в соответствии с приказом № 953 от 24.11.2000 г. Министерства сельского хозяйства совхоз- колледж «Новосибирский» приобретает статус федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования с переименованием его в федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Новосибирский аграрный колледж» (ФГОУ СПО «Новосибирский аграрный колледж») с общей земельной площадью 4993,5 гектара, в том числе пашни 1000 га.
В 2005 году приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 1548 от 07.12.2005 г. передан в ведение Федерального агентства по образованию.
Образовательное учреждение не имеет филиалов, вся учебно- материальная база расположена в с. Раздольное и включает: общая площадь зданий и сооружений 18108 кв. м.
- комплекс зданий по ул. Ленина, 23 в том числе:
Учебное заведение
Общественно- бытовой блок - 2247 кв. м.
Столовая
Учебно- производственные
мастерские - 648 кв. м.
гаражи
общежитие
Лицензия на образовательную деятельность серия А № 174471 выдана 23.09.05; предельная численность контингента обучающихся – 740 человек (приведено к очной форме обучения).
Фактический контингент (приведённый к очному) на 01 января 2010 г.- 380 чел., в том числе:
- очное обучение – 363 чел.
- заочное обучение (приведённый контингент) – 17 чел.
- дополнительное образование (прошло обучение в 2009 г.) – 0 чел.
Из человек очной формы обучается: - по программам СПО – всего 363 чел., в том числе за счёт средств федерального бюджета 363 чел.
Специальности СПО (наименование и код), по которым ведётся подготовка в образовательном учреждении:
- 080501 «Менеджмент» (по отраслям);
- 110301 «Механизация сельского хозяйства»;
- 11120ё «Ветеринария».
Приём 2009- 2010 год:
Контрольные цифры приёма 150 чел. На очное и 50 чел. На заочное отделение выполнены – 100 %.
Сверх контрольных цифр приёма на очное отделение принято – 0 чел.
Предполагаемый выпуск 2010 года:
По очному отделению составит- 64 чел., в том числе:- по специальностям СПО- 64 человека.
2. Психологические аспекты управления.
Три человека, взаимоотношения в коллективе отличные, конфликтных ситуаций не наблюдалось. Коллектив дружный.
АНКЕТА:
1. Ф.И.О.
2. Дата рождения.
3. Место рождения.
4. Образование.
5. Телефон.
6. Место работы.
7. Должность.
8. График работы.
9. Общий стаж работы.
10. Как вы оцениваете свой опыт работы в % от 0 до 100.
11. Опыт ПК.
12. Владение языка.
13. Заработная плата.
14. Цели.
15. Интересы.
ОТВЕТЫ:
1. Киселёва Татьяна Дмитриевна.
2. 21 августа 1959 г.
3. с. Травное.
4. Средне- специальное.
5. 8-913-707-53-22.
6. ГБОУ СПО НСО «НАК».
7. Специалист по кадрам.
8. с 9:00 до 17:00, обед с 13:00 до 14:00.
9. 30 лет.
10. 100 %.
11. Нормальный.
12. Немецкий.
13. 9300 руб.
14. Освоить программу Excel.
15. Семья, садоводство.
ОТВЕТЫ:
1. Маковецкая Марина Алексадровна.
2. 06 февраля 1976 г.
3. Новосибирская обл., Маслянинский р- он, с. Берёзово.
4. Средне-специальное.
5. 8-963-944-46-11
6. ГБОУ СПО НСО «НАК»
7. Паспортист.
8. с 9:00 до 17:00, с 13:00 до 14:00 обед.
9. 12 лет.
10. 70 %
11. Удовлетворительное.
12. Нет.
13. 7000 р.
14. Овладение программы Excel, и поработать.
15. Чтение, семья.
ОТВЕТЫ:
1. Попова Валентина Николаевна.
2. 19.марта 1957 г.
3. Новосибирская обл., Кочковский р-он, с. Быструха.
4. Средне- специальное.
5. 2-941-518
6. ГБОУ СПО НСО «НАК»
7. Заведующая архивом.
8. с 9:00 до 17:00
9. 38 лет.
10. 95 %
11. Плохо.
12. Нет.
13. 5600 р.
14. Доработать до пенсии, освоить ПК.
15. Садоводство.
Тест: «Общительны ли вы?»
Вам предложено 9 вопросов и предлагается три варианта ответов: «Да», «Нет», «Иногда».
1. Любите ли вы делиться своими переживаниями с кем бы то ни было?
2. Раздражаетесь ли вы, если незнакомый человек на улице обратится к вам с
просьбой (показать дорогу, назвать время)?
3. Постесняетесь ли вы напомнить знакомому, что он забыл вам вернуть 1000 рублей, которые занял несколько месяцев назад?
4. Оказавшись один на один с незнакомым человеком, вы не вступите с ним в беседу и будете тяготиться, если первым заговорит он. Так ли это?
5. Вас приводит в ужас любая очередь, где бы она ни была (магазине, библиотеке, классе театра). Предпочитаете ли вы отказываться от своего намерения?
6. Боитесь ли вы участвовать в какой- либо комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций?
7. Охотнее ли вы излагаете вы свою точку зрения (мнение, оценку) в письменном виде, чем в устном?
8. Вам предлагают выехать в командировку в город, где вы никогда не бывали. Приложите ли вы максимум усилий, чтобы избежать этой командировки?
9. Вызывает ли у вас смятение или неудовольствие поручение выступить с докладом, сообщением, информацией на каком- либо собрании?
Подсчитайте свои результаты: «Да»- 2 балла, «Нет»- 1 балл, «Иногда»- 0 баллов.
Если вы набрали:
16 баллов- вы явно некоммуникабельны, и это ваша беда. На вас трудно положиться в деле, где нужно общение в речевой форме. Старайтесь стать общительнее, раскованнее!
11- 16 баллов- вы замкнуты, неразговорчивы, предпочитаете одиночество, и поэтому, наверное, у вас мало друзей.
7- 10 баллов- нормальная коммуникабельность.
3- 7 баллов- Общительность бьёт из вас ключом. Вы любите участвовать в дискуссиях и всюду чувствуете себя «в своей тарелке».
Менее 3 баллов- Ваша коммуникабельность носит болезненный характер. Вы говорливы; многословны, вмешиваетесь в дела, которые к вам не имеют никакого отношения. Людям- и на работе, и дома, и вообще повсюду- трудно с вами. Воспитывайте в себе терпеливость и сдержанность.
Вывод: Попова Валентина Николаевна набрала 6 баллов, это означает, что общительность из нее бьет ключом, любит участвовать в дискуссиях и всюду чувствует себя «в своей тарелке». Маковецкая Марина Александровна набрала 9 баллов, это значит, что у нее нормальная коммуникабельность. В общем весь коллектив с кем я общалась и работала очень хорошие и никаких плохих сторон за ними не наблюдалось.
Тест: «Лидер»
Вам предложено 50 вопросов, к каждому из них дано по два варианта ответов. Выберите, пожалуйста, один из вариантов и пометьте его.
1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих?
а) Да;
б) Нет.
2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы?
а) Да;
б) Нет.
3. Находясь на собрании людей, равных вам по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своё мнение, даже когда это необходимо?
а) Да;
б) Нет.
4. Когда вы были ребёнком, нравилось ли вам руководить играми ваших маленьких друзей?
а) Да;
б) Нет.
5. Испытываете ли вы большое удовольствие, когда вам удаётся убедить кого- либо?
а) Да;
б) Нет.
6. Случалось ли, что вас называли нерешительным человеком?
а) Да;
б) Нет.
7. Согласны ли вы с утверждением: «Всё самое полезное в мире есть творение небольшого числа выдающихся личностей» ?
а) Да;
б) Нет.
8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который бы мог направить вашу профессиональную активность?
а) Да;
б) Нет.
9. Теряли ли вы хладнокровие в беседе с людьми?
а) Да;
б) Нет.
10. Доставляет ли вам удовольствие, когда вы видите, что окружающие побаиваются вас?
а) Да;
б) Нет.
11. Во всех обстоятельствах (рабочее собрание, дружеская компания) стараетесь ли вы занять своё место за столом, расположенным таким образом, чтобы оно позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе внимание?
Информация о работе Отчет по практике в ГБОУ СПО НСО «Новосибирский аграрный колледж»