Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2011 в 00:12, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение механизма оплаты труда, анализа состава, структуры и использования фонда заработной платы, учета зара-ботной платы и выявление резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда, как одной из важнейших методологических и практиче-ских проблем, которая оказывает определенное влияние на развитие отношений между нанимателем и работниками.
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: ЕГО СУЩНОСТЬ, СОСТАВ, МЕТОДИКА АНАЛИЗА 8
1.1 Понятие фонда заработной платы и выплаты включаемые в него 8
1.2 Методика анализа фонда заработной платы 12
2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 21
2.1 Краткая организационно - экономическая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ эффективности использования фонд заработной платы, как критерий эффективности управления трудовыми ресурсами 23
2.3 Оценка эффективности использования фонда заработной платы, как критерий эффективности управления трудовыми ресурсами 30
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, КАК КРИТЕРИЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….45
Учет расчетов по оплате труда в ОДО «Торнефть» ведется в соответствии с планом счетов с применением журнально-ордерной формы учета и значительная часть учетно-аналитической информации обрабатывается с использованием ПЭВМ. В частности используется программа «1С:Предприятие». Это не только упрощает обработку учетной информации, но и делает ее менее трудоемкой.
Для существенного повышения эффективности производства важно добиться более высокого уровня кадрового обеспечения: будет сформирован многочисленный отряд рабочих универсалов, которые сочетают в себе специалиста, организатора, управленца, а также выполняет учетно-экономические функции. В экономически обновленных предприятиях сформируется тип профессионально-мобильного работника широкого профиля, экономически грамотного, способного трудиться в новых условиях.
Информация о работе Анализ использования фонда заработной платы