Анализ использования фонда заработной платы

Целью данной курсовой работы является изучение механизма оплаты труда, анализа состава, структуры и использования фонда заработной платы, учета зара-ботной платы и выявление резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда, как одной из важнейших методологических и практиче-ских проблем, которая оказывает определенное влияние на развитие отношений между нанимателем и работниками.

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: ЕГО СУЩНОСТЬ, СОСТАВ, МЕТОДИКА АНАЛИЗА 8
1.1 Понятие фонда заработной платы и выплаты включаемые в него 8
1.2 Методика анализа фонда заработной платы 12
2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 21
2.1 Краткая организационно - экономическая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ эффективности использования фонд заработной платы, как критерий эффективности управления трудовыми ресурсами 23
2.3 Оценка эффективности использования фонда заработной платы, как критерий эффективности управления трудовыми ресурсами 30
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, КАК КРИТЕРИЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….45