Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2013 в 15:07, курс лекций

Краткое описание

Одним из основных показателей работы предприятия является себестоимость продукции. От её уровня зависят финансовые результаты, объем производства конкурентоспособность и финансовое состояние фирмы. Чем ниже себестоимость, тем выше прибыль. Поэтому важной задачей любого предприятия является снижение себестоимости. Анализ себестоимости позволяет выяснить тенденции изменения её и дать оценку работы предприятия по использованию своих возможностей и выявить резервы снижения себестоимости.

Содержимое работы - 7 файлов

Научные основы экономического анализа.doc

— 107.00 Кб (Скачать файл)

Научные основы экономического анализа.

/.      Организация и основные этапы проведения АФХД.

Аналитическая работа на предприятие проводиться в  определенной последовательности. Выделяют следующие этапы проведения анализа:


 

 

 

 

 

II. Классификация показателей, используемых в АФХД.

 

Признак

Виды и характеристика показателей.

1.По  содержанию

1. Количественные 

2. Качественные 

2.По использованию в отраслях деятельности

1.  Общие 

2.  Специфические

3.  По степени синтеза

1. Обобщающие, используемые для обобщения результатов сложных процессов;

2. Частные, отражают  отдельные стороны деятельности предприятия;

3. Вспомогательные  - используются для более полной  характеристики того или иного  показателя.

4.  По единицам измерения

1.  Абсолютные (измеряются в денежных и натуральных ед.)

2.  Относительные  (характеризуют соотношение абсолютных показателей)

5.  По способу формирования

1. Нормативные 

2. Плановые 

3. Учетные

4. Отчетные 

5. Аналитические

6. По объектам анализа

1. Производственные

2. Сбытовые 

3. Использование  основных средств 

4. Использование  трудовых ресурсов 

5. Себестоимость  продукции 

6.  Показатели  прибыли и рентабельности

7.  Показатели  финансового состояния.


 

///.    Система факторов используемых в АФХД.

 

С точки зрения воздействия на результаты хозяйствования они подразделяются по следующим признакам:

 

Виды

Характеристика

Основные

 

 

Второстепенные

 Оказывают  решающее воздействие на результат  хозяйствования;

 

 Не оказывают  решающего воздействия на результат

Внутренние

 

Внешние

 Зависят  от работы предприятия

 

 Не зависят  от работы самого предприятия 

Объективные

 

Субъективные 

 Не зависят  от воли и желания работников

 

Зависят от деятельности работников

Экстенсивные

 

Интенсивные

 Связаны  с количественным приростом результативного показателя

 Характеризуются  напряжённостью труда

Постоянные

 

Переменные

 Непрерывно  оказывают влияние на изучение  хозяйственных процессов

Периодически  воздействуют на изучаемый объект


 

Методы и приемы экономического анализа.

I.      Метод и методика экономического анализа.

Метод - это способ подхода к изучению реальной действительности, способ исследования природы и общества.

Всеобщим  методом исследования является диалектический метод.

 

Особенности диалектического метода

экономического анализа



 

 

 

 

Применение  метода экономического анализа включает в себя выполнение следующих работ:


 


 


 

 


 


Методика - это совокупность приемов и способов, которые применяются при изучении хозяйственных процессов

                                                      Методика


 



 

 

 

 

II.     Последовательность выполнения аналитических исследований:




 

III.   В АФХД выделяют следующие приемы и способы:

 


 

 

 

 

.

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Метод сравнения наиболее часто применяются в анализе. С помощью сравнения определяют общее и специфическое в экономических явлениях, изучаютизменение исследуемых объектов, тенденции и закономерности их

развития. Сравнения  используются для:

-сопоставления  фактических и плановых показателей,  для оценки степени

выполнения  плана;

-сопоставления  фактических показателей с нормативными  позволяет

провести контроль за использованием ресурсов;

-сопоставления  отчетных показателей с аналогичными  показателями

прошлых лет, для определения тенденции  развития предприятия;

-сравнения  анализируемого предприятия с  показателями работы

предприятий конкурентов;

-сопоставления  различных вариантов управленческих  решений с целью

выбора оптимального варианта;

-сопоставления результатов деятельности с целью выявления резервов

работы.

Обязательным  условием сравнительного анализа является сопоставимость сравниваемых показателей, предполагающая единство объемных, стоимостных, структурных показателей; единство периодов времени; сопоставимость условий производства и сопоставимость методики расчета.

Результаты  сравнения могут быть выражены абсолютными  и относительными показателями. При сравнении определяют: 1 .Абсолютное отклонение (факт-план; отчет-прошл.).

  1. Темп роста. Т роста = Отч. год\Прошл. год*100%
  2. Темп Прироста. Т прироста = Т роста - 100%

 

2. Способ разниц применяется для расчета влияния факторов па прирост результативного показателя. Он основан па методе элимирования, т.е. устранения воздействия всех факторов па величину результативного показателя кроме одного. При использовании способа разниц величина использования факторов рассчитывается следующим образом:

1. при определении влияния количественного фактора абсолютный 
прирост количественного фактора умножают на базисную величину 
качественного фактора.

2. При определении влияния качественного фактора абсолютное 
отклонение по качественному фактору умножают на фактическую 
величину количественного фактора.

3.Способ  цепных подстановок основывается на методе элимирования и применяется при расчете влияния отдельных факторов на формирование анализируемого показателя. Сущность его состоит в том, что последовательно заменяя каждый плановый показатель фактическим, а все остальные показатели рассматриваются как неизменные, определяют влияние каждого фактора на анализируемый показатель.

Степень влияния каждого фактора устанавливается  путем последующего вычитания из второго результата-первого, из третьего-второго и т.д..

4. Графики представляют собой масштабные изображения показателей, чисел с помощью геометрических знаков. Благодаря графикам изучаемый материал является более доходчивым и понятным. Графики позволяют зрительно заметить те закономерности, которые содержит аналитическая информация. В АФХД в основном используют диаграммы. Графический способ самостоятельного значения в анализе не имеет, а используется в основном для иллюстрации изменения показателей в динамике и структурных видов.

5.Балансовый метод состоит из балансовой увязки показателей и используется при изучении взаимосвязанных показателей хозяйственной деятельности с целью выявления взаимного влияния на результаты работы и подсчета результатов. Он широко используется при анализе обеспеченности трудовыми, финансовыми и материальными ресурсами. Для определения платежеспособности предприятия используют платежный баланс, в котором сопоставляют платежные средства и платежные обязательства. При применении балансового метода связь между показателями выражается в форме равенства итогов. При использовании этого метода применяют баланс товарной продукции: Он+ТП = Ок+РП. Товарный баланс, т.е. поступления сырья: Он+П = Р+Ок

6.Группировка- это деление массы изучаемой совокупности объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам. Группировка позволяет изучить тс или иные экономические явления, их взаимосвязи, выявить влияние наиболее существенных факторов, обнаружить тс ил иные тенденции и закономерности свойственные этим явлениям и процессам. В зависимости от решаемых задач различают типологические, структурные и аналитические группировки. Типологические группировки изучают предприятия по формам собственности по организационно правовым формам.

Структурная группировка позволяет изучить  внутреннее строение показателей. С  помощью структурной группировки  изучают изменение себестоимости, ассортимента продукции, состава рабочих (по профессии и стажу). Особо важное значение имеет структурная группировка при анализе сводной отчетности.

Аналитическая группировка используется при определении  наличия и формы связей между изучаемыми показателями. Результаты группировки оформляются в группировочные таблицы.

7 .Прием  детализации общих результатов представляет собой разделение результата на составные части, изучение этих частей и определение влияния их на результат.

Этот  прием позволяет исключит взаимное погашение положительных и отрицательных факторов отражающихся на общих результатах работы.

Виды экономического анализа и

его информационное обеспечения.

I.Экономический анализ является необходимым элементом управления предприятием, поэтому в основе классификации видов экономического анализа лежат функции управления. Анализ классифицируют по следующим признакам:

 

Признак

Виды анализа

По 

объектам управления

-финансово  экономический, основанный на финансово-стоимостных показателях, периодической отчетности предприятия. Основное внимание уделяется анализу финансовых результатов;

-социально-экономический  позволяет определить влияние социальных факторов на производственные показатели;

-технико-экономический  позволяет определить влияние техники, технологии и организации производства па финансовые и экономические показатели;

-аудиторский  анализ -экспертный анализ финансового состояния предприятия;

маркетинговый анализ применяется для изучения внешней среды функционирования предприятия и рынка сбыта.

По 

субъектам анализа

-внутренний;

-внешний;

По 

времени проведения:

-предварительный  – помогает определить выгодность  проектов;

-оперативный

-постоянный;

- последующий  – провидится после проведения  работы;

-перспективный  – оценивает прогнозы.

По 

цели  исследования:

-анализ  обоснованности принимаемых решений;

-анализ  использования ресурсов;

-анализ  прибыли, рентабельности, финансового  состояния.

По 

степени

охвата

объектов  анализа:

-сплошной

-выборочный

По 

методике  изучения объектов анализа:

- сравнительный  – сводных показателей отчётности путём сопоставления;

- факторный  – анализ влияния отдельных  причин на общие результаты  или планируемый показатель;

- диагностический  (экспресс-анализ) – способствует  установлению нарушений в ходе  деятельности.


II. Информационное обеспечение АФХД.

Повышение эффективности  хозяйствования может быть достигнуто в процессе АХД, но только достоверная  информация используемая в анализе может обеспечить его действенность и эффективность. Содержание и качество информации играет важную роль в АХД.



Классификация источников информации:

Плановые:

Все виды планов, нормативные материалы  и сметы.

Учётные:

Данные, которые  содержат документы бухгалтерского, статистического оперативного учета  и все виды отчетности. Основными  формами б; \ отчетности, которые используются в АФХД являются:

    1. .Бухгалтерский баланс форма №1.
    2. Отчет о прибылях и убытках форма №2.
    3. Отчет о движении капитала форма №3.
    4. Отчет о движении денежных средств форма №4.
    5. .Приложение к бухгалтерскому балансу форма№5.
    6. Специализированные формы отчетности для отдельных предприятий. 
      Основными формами статистической, используемые в АХД, являются:

1. Форма  П1 -сведения о производстве отгрузке  товаров и услуг.

2. Форма  П2-сведения об инвестициях.

Внеучётные:

Документы, которые  регулируют хоз. деятельность предприятия : хозяйственно-правовые, техническая и технологическая документация, решения трудового коллектива


 

 

По организации  информационного обеспечения предъявляются  следующие

                                                   Требования



Тема Анализ трудовых ресурсов.doc

— 63.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Тема лекции ан.себ..doc

— 59.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

анализ финансового сост. лекция.doc

— 163.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.doc

— 55.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

лекция анализ материальных рес..doc

— 37.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Лекция Анализ основных средств.doc

— 53.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Информация о работе Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.