Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 14:05, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование и совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии.
Объектом исследования является повышение эффективности использования трудовых ресурсов в промышленности.
Предметом исследования – повышение использования трудовых ресурсов в филиале ОАО «Южный Кузбасс» - «Шахта Сибиргинская».
В результате проведения анализа было предложено мероприятие по введению в эксплуатацию нового оборудования.
В результате внедрения мероприятия увеличится добыча угля, улучшатся условия труда рабочих, повысится среднемесячная заработная плата работников предприятия, что в свою очередь повысит заинтересованность работников к труду, повысится их производительность труда.
В
целях обоснования
Таблица
5 – Технико-экономические
Показатели | Варианты | Изменение
расчетных показателей по
сравнению с базовыми | ||
базовый | предлагаемый в работе | абсолютные | относительные, % | |
Объем добычи угля за год, тыс. тонн | 1700 | 1870 | +170 | + 10 |
Фонд заработной платы за год, тыс. рублей | 183613 | 202259 | +18361 | + 10,15 |
Фонд заработной платы на 1 т, руб./т | 108,008 | 108,16 | + 0,152 | + 0,14 |
Среднемесячный фонд заработной платы, тыс. рублей | 15301 | 16855 | +1554 | + 10,16 |
Показатели
по труду и заработной плате:
- численность работающих, чел. в т.ч.: - рабочих, чел. - служащих, чел. - производительность труда, т./мес. - среднемесячная заработная плата одного работающего, руб. |
||||
789 | 790 | +1 | + 0,13 | |
749 | 750 | +1 | + 0,13 | |
40 | 40 | - | - | |
179,10 | 197,26 | +17,91 | + 10,14 | |
19399 | 21335 | +1936 | + 9,98 |
заключение
Объектом исследования является повышение эффективности использования трудовых ресурсов в промышленности.
Предметом исследования – повышение использования трудовых ресурсов в филиале ОАО «Южный Кузбасс» - «Шахта Сибиргинская».
Это
перспективное предприятие
Анализ
данного предприятия показал, что
на шахте применяется сдельная система
оплаты труда. Сдельная заработная плата
рабочим комплексно-
В таких условиях рабочие бригад заинтересованы в перевыполнении нормы выработки, а не нагрузки на механизированный комплекс (комбайн), то есть при росте добытого угля возрастает среднемесячная заработная плата рабочих, а следовательно и их заинтересованность в перевыполнение комплексных норм выработок.
Помимо этого в заинтересованности рабочих добывать большее количество угля влияет и условия труда, поэтому предприятию необходимо повысить уровень безопасности и автоматизации при работе с добычным комбайном. Для этого нужно заменить устаревшее оборудованию на более новое, которое бы отвечало бы выше перечисленным критериям.
На основании данных предложений было разработано следующее мероприятие.
С
целью повышения
Оснащение
шахты автоматическими системами контроля
с выводом информации на дисплей диспетчера
позволяет предупреждать аварийные
ситуации, как при изменении газовой
обстановки, так и при нарушениях в работе
машин и механизмов и, в то же время, наличие
полной информации даёт возможность немедленного
принятия мер по восстановлению нормального
режима.
В
результате этих мероприятий улучшатся
условия труда (труд станет более автоматизированным),
увеличится среднемесячная заработная
плата на 1936 рублей, фонд заработной платы
увеличится на 18361 тыс. рублей, производительность
труда 1 работника увеличится на 17,91 т./мес.,
возрастет и добыча угля на 170 тыс. тонн
в год.
Список использованных источников
и литературы
Информация о работе Трудовые ресурсы, эффективное использование