Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2011 в 14:21, курсовая работа
Целью работы является анализ регулирования трудовых отношений в Омской области.
В работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие «трудовые отношения» и дать им характеристику;
- дать общую характеристику системе социального партнерства и специфике деятельности её социальных институтов по регулированию трудовых отношений;
- дать характеристику Омской области, проанализировать трудовые отношения и систему социального партнерства в Омской области.
Введение 3
Глава I. Трудовые отношения и система их регулирования 5
1.1. Сущность, типы и структура трудовых отношений 5
1.2. Система регулирования трудовых отношений 10
1.3. Социальное партнерство, как главный элемент системы регулирования трудовых отношений
12
Глава II. Анализ трудовых отношений и социального партнерства в омской области
18
2.1. Социально-экономическое положение Омской области 18
2.2. Итоги деятельности трехсторонней территориальной комиссии по вопросам заработной платы
20
2.3. Итоги деятельности трехсторонней комиссии по вопросам охраны и условий труда
27
Глава III. Разработка мероприятия по улучшению системы социального партнерства в Омской области
31
3.1. Проблема социального партнерства Омской области 31
3.2. Пути решения проблемы социального партнерства Омской области 32
Заключение 34
Библиографический список
Продолжение таблицы 5.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
транспорт и связь | 8821,6 | 10128 | 114,8 | 123,8 | 114,2 |
финансовая деятельность | 15461 | 18383 | 118,9 | в 2,2 р. | в 2,1 р. |
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг | 8982,4 | 11162 | 124,3 | 126,1 | 125,9 |
государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение | 9744,1 | 12420 | 127,5 | 136,8 | 140,1 |
образование | 4538 | 6202,7 | 136,7 | 63,7 | 70,0 |
здравоохранение и предоставление социальных услуг | 4729,7 | 6874,3 | 145,3 | 66,4 | 77,5 |
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | 7694,5 | 8425,2 | 109,5 | 108,0 | 95,0 |
Как видно из таблицы 5 среднемесячная номинальная заработная плата с 2005 по 2006 года выросла на 1742,3 рубелей, что составляет 24,5 %. Среднемесячная номинальная заработная плата работников сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства выросла на 26,8 %. В отрасли рыболовства и рыбоводства на 81,4 %, в отрасли добычи полезных ископаемых на 25,7 %. У работников отрасли обрабатывающего производства среднемесячная начисленная заработная плата выросла на 14,4 %. В отрасли производства и распределения электроэнергии, газа и воды заработная плата увеличилась на 1964,6 рублей, что составляет 20,5 %. У работников оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования среднемесячная номинальная заработная плата возросла в период с 2005 по 2006 год на 37,5 %. В отрасли гостиниц и ресторанов на 16,2 %, транспорта и связи на 14,8 %. В отрасли операции с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг на 24,3 %. У работников государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения на 27,5 %. В отрасли образования среднемесячная номинальная заработная плата увеличилась на 36,7 %, в отрасли здравоохранения и предоставления социальных услуг на 45,3 процента. В отрасли предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных услуг на 9,5 процента.
Одной из наиболее важных проблем, решаемой на заседании комиссии является задолженность омских работодателей по заработной плате. По данным Омскстата Омская область лидирует в Сибири по объему просроченной задолженности по заработной плате.
Таблица 6.
Просроченная задолженность по заработной плате по видам экономической деятельности.
Число организаций,
имевших просроченную задолженность по заработной плате, единиц |
Просроченная
задолженность по заработной плате, тыс. рублей | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2005 | 2006 | 2005 | 2006 | |
Всего по обследуемым видам экономической деятельности | 121 | 66 | 189023 | 182664 |
в том числе: | ||||
сельское хозяйство, охота и лесозаготовки | 85 | 41 | 53016 | 26584 |
обрабатывающие производства | 15 | 11 | 128587 | 148028 |
в том числе: | ||||
производство пищевых продуктов, включая напитки и табака | 3 | 3 | 2178 | 3349 |
текстильное и швейное производство | 2 | - | 536 | - |
целлюлозно-бумажное
производство; издательская и поли- графическая деятельность |
6 | 5 | 907 | 648 |
производство прочих неметаллических минеральных продуктов | 1 | 1 | 158 | 335 |
металлургическое производство и производство готовых металлических изделий | 1 | 1 | 45356 | 57965 |
Продолжение таблицы 6.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
производство транспортных средств и оборудования | 1 | - | 17326 | - |
производство прочих материалов и веществ, не включенных в другие группировки | 1 | 1 | 62126 | 85731 |
производство,
передача и распределение |
12 | 11 | 6099 | 5650 |
строительство | 3 | 1 | 219 | 1382 |
транспорт | 1 | - | 79 | - |
управление недвижимым имуществом | 2 | 2 | 692 | 1020 |
образование | 2 | - | 323 | - |
деятельность в области культуры | 1 | - | 8 | - |
Таким
образом, мы видим, что количество предприятий
с задолженностью по заработной плате
в период с 2005 по 2006 года уменьшилось
на 55 единиц, и общая сумма задолженности
заработной платы уменьшилась на
6359 тыс. рублей. В сельском хозяйстве
количество предприятий с задолженность
уменьшилось с 85 до 41 единицы, а сумма задолженности
уменьшилась на 26432 тыс. рублей. В отрасли
обрабатывающего производства количество
предприятий сократилось на 4, а вот сумма
задолженности увеличилась на 19441 тыс.
рублей, что составляет 115,1 %. В отрасли
производства, передачи и распределения
электроэнергии, газа, пара и горячей воды
количество предприятий уменьшилось на
1 единицу, сумма задолженности уменьшилась
на 449 тыс. рублей. Количество предприятий-должников,
занимающихся в отрасли строительства,
уменьшилось на 2 единицы, но сумма задолженности
увеличилась на 1163 тыс. рублей. В отрасли
управления недвижимым имуществом количество
предприятий не изменилось, а сумма задолженности
увеличилась на 328 тыс. рублей. В отраслях
транспорта, образования и деятельности
культуры предприятий-должников не осталось.
Таблица 7.
Результаты деятельности территориальных органов по надзору и контролю оплаты труда.
2005 | 2006 | Темп роста, % | |
1 | 2 | 3 | 4 |
Проверено организаций, всего: | 754 | 845 | 112,1 |
из них бюджетных | 102 | 125 | 111,6 |
Из общего числа проверенных организаций проверено совместно с: | |||
прокуратурой | 262 | 320 | 122,1 |
налоговой инспекцией | 85 | 93 | 109,4 |
органом по труду | 134 | 178 | 132,8 |
финансовыми органами | 116 | 159 | 137,1 |
другими организациями | 156 | 95 | 60,9 |
Число случаев выплаты задержанной зарплаты | 2673 | 2173 | 81,3 |
в том числе по бюджетным организациям: | 311 | 267 | 86,0 |
Общая сумма произведенных выплат по требованиям госинспекторов труда, тыс. рублей | 445903,7 | 981600,3 | 68,0 |
в том числе по бюджетным организациям, тыс. рублей | 55889,0 | 92842,4 | 166,1 |
Число работников, которым выплачена задержанная зарплата | 192918 | 221270 | 114,6 |
в том числе по бюджетным организациям | 13473 | 22213 | 165,0 |
В рамках контроля за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Омской области, совместно с Министерством труда и социального развития Омской области, Федерацией омских профсоюзов в 2005 году проведены проверки в 754 организациях, а в 2006 году в 845 организациях, в результате которых долги по заработной плате были возвращены 221270 работникам.
Также одним из направлений деятельности трехсторонней комиссии является охрана и условия труда. Наиболее заинтересованными в решении этих вопросов являются профсоюзные организации тех предприятий, на которых вредные и опасные условия труда.
Таблица 8.
Численность работников, занятых во вредных и опасных условиях труда (человек).
2005 | 2006 | Темп роста, % | |
1 | 2 | 3 | 4 |
Численность работников занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам | 24873,0 | 25259,0 | 101,6 |
из них: работавшие под воздействием: | |||
повышенного уровня шума, инфразвука, ультразвука | 14282,0 | 14834,0 | 103,9 |
повышенного уровня вибрации | 2947,0 | 2674,0 | 90,7 |
повышенной запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны | 9372,0 | 9558,0 | 102,0 |
повышенного уровня излучения | 1519,0 | 1971,0 | 129,8 |
Численность работников, занятых тяжелым физическим трудом | 7178,0 | 9544,0 | 133,0 |
Работали на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности труда | 86,0 | 75,0 | 87,2 |
Информация о работе Трудовые отношения и социальное партнерство в Омской области