Трудовые отношения и социальное партнерство в Омской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2011 в 14:21, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является анализ регулирования трудовых отношений в Омской области.

В работе поставлены следующие задачи:

- рассмотреть понятие «трудовые отношения» и дать им характеристику;

- дать общую характеристику системе социального партнерства и специфике деятельности её социальных институтов по регулированию трудовых отношений;

- дать характеристику Омской области, проанализировать трудовые отношения и систему социального партнерства в Омской области.

Содержание работы

Введение 3
Глава I. Трудовые отношения и система их регулирования 5
1.1. Сущность, типы и структура трудовых отношений 5
1.2. Система регулирования трудовых отношений 10
1.3. Социальное партнерство, как главный элемент системы регулирования трудовых отношений
12
Глава II. Анализ трудовых отношений и социального партнерства в омской области
18
2.1. Социально-экономическое положение Омской области 18
2.2. Итоги деятельности трехсторонней территориальной комиссии по вопросам заработной платы
20
2.3. Итоги деятельности трехсторонней комиссии по вопросам охраны и условий труда
27
Глава III. Разработка мероприятия по улучшению системы социального партнерства в Омской области
31
3.1. Проблема социального партнерства Омской области 31
3.2. Пути решения проблемы социального партнерства Омской области 32
Заключение 34
Библиографический список

Содержимое работы - 1 файл

Федеральное агентство по образованию.doc

— 414.00 Кб (Скачать файл)
 
 
 

       Продолжение таблицы 5.

1 2 3 4 5 6
транспорт и связь 8821,6 10128 114,8 123,8 114,2
финансовая  деятельность 15461 18383 118,9 в 2,2 р. в 2,1 р.
операции  с недвижимым имуществом, аренда и  предоставление услуг 8982,4 11162 124,3 126,1 125,9
государственное управление и обеспечение военной  безопасности; обязательное социальное обеспечение 9744,1 12420 127,5 136,8 140,1
образование 4538 6202,7 136,7 63,7 70,0
здравоохранение и предоставление социальных услуг 4729,7 6874,3 145,3 66,4 77,5
предоставление  прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 7694,5 8425,2 109,5 108,0 95,0

       Как видно из таблицы 5 среднемесячная  номинальная заработная плата  с 2005 по 2006 года выросла на 1742,3 рубелей, что составляет 24,5 %. Среднемесячная номинальная заработная плата работников сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства выросла на 26,8 %. В отрасли рыболовства и рыбоводства на 81,4 %, в отрасли добычи полезных ископаемых на 25,7 %. У работников отрасли обрабатывающего производства среднемесячная начисленная заработная плата выросла на 14,4 %. В отрасли производства и распределения электроэнергии, газа и воды заработная плата увеличилась на 1964,6 рублей, что составляет 20,5 %. У работников оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования среднемесячная номинальная заработная плата возросла в период с 2005 по 2006 год на 37,5 %. В отрасли гостиниц и ресторанов на 16,2 %, транспорта и связи на 14,8 %. В отрасли операции с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг на 24,3 %. У работников государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения на 27,5 %. В отрасли образования среднемесячная номинальная  заработная плата увеличилась на 36,7 %, в отрасли здравоохранения и предоставления социальных услуг на 45,3 процента. В отрасли предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных услуг на 9,5 процента.

     Одной из наиболее важных проблем, решаемой на заседании комиссии является задолженность омских работодателей по заработной плате. По данным Омскстата Омская область лидирует в Сибири по объему просроченной задолженности по заработной плате.

     Таблица 6.

     Просроченная  задолженность по заработной плате по видам экономической деятельности.

  Число организаций, имевших просроченную задолженность 
по заработной плате, единиц
Просроченная  задолженность по 
заработной плате, тыс. рублей
1 2 3 4 5
2005 2006 2005 2006
Всего по обследуемым видам экономической деятельности 121 66 189023 182664
в том числе:        
сельское  хозяйство, охота и лесозаготовки 85 41 53016 26584
обрабатывающие  производства 15 11 128587 148028
в том числе:        
производство  пищевых продуктов, включая напитки  и табака 3 3 2178 3349
текстильное и швейное производство 2 - 536 -
целлюлозно-бумажное производство; издательская и поли- 
графическая деятельность
6 5 907 648
производство  прочих неметаллических минеральных продуктов 1 1 158 335
металлургическое  производство и производство готовых металлических изделий 1 1 45356 57965
 
 
 

     Продолжение таблицы 6.

1 2 3 4 5
производство  транспортных средств и оборудования 1 - 17326 -
производство  прочих материалов и веществ, не включенных в другие группировки 1 1 62126 85731
производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды 12 11 6099 5650
строительство 3 1 219 1382
транспорт 1 - 79 -
управление  недвижимым имуществом 2 2 692 1020
образование 2 - 323 -
деятельность  в области культуры 1 - 8 -

     Таким образом, мы видим, что количество предприятий  с задолженностью по заработной плате  в период с 2005 по 2006 года уменьшилось  на 55 единиц, и общая сумма задолженности  заработной платы уменьшилась на 6359 тыс. рублей. В сельском хозяйстве  количество предприятий с задолженность уменьшилось с 85 до 41 единицы, а сумма задолженности  уменьшилась на 26432 тыс. рублей. В отрасли обрабатывающего производства количество предприятий сократилось на 4, а вот сумма задолженности увеличилась на 19441 тыс. рублей, что составляет 115,1 %. В отрасли производства, передачи и распределения электроэнергии, газа, пара и горячей воды количество предприятий уменьшилось на 1 единицу, сумма задолженности уменьшилась на 449 тыс. рублей. Количество предприятий-должников, занимающихся в отрасли строительства, уменьшилось на 2 единицы, но сумма задолженности увеличилась на 1163 тыс. рублей. В отрасли управления недвижимым имуществом количество предприятий не изменилось, а сумма задолженности увеличилась на 328 тыс. рублей. В отраслях транспорта, образования и деятельности культуры предприятий-должников не осталось.  
 
 
 

     Таблица 7.

     Результаты деятельности территориальных органов по надзору и контролю оплаты труда.

  2005 2006 Темп роста, 
%
1 2 3 4
Проверено организаций, всего: 754 845 112,1
из  них бюджетных 102 125 111,6
Из  общего числа проверенных организаций проверено совместно с:      
прокуратурой 262 320 122,1
налоговой инспекцией 85 93 109,4
органом по труду 134 178 132,8
финансовыми органами 116 159 137,1
другими организациями 156 95 60,9
Число случаев выплаты задержанной зарплаты 2673 2173 81,3
в том числе по бюджетным организациям: 311 267 86,0
Общая сумма произведенных выплат по требованиям госинспекторов  труда, тыс. рублей 445903,7 981600,3 68,0
в том числе по бюджетным организациям, тыс. рублей 55889,0 92842,4 166,1
Число работников, которым выплачена задержанная зарплата 192918 221270 114,6
в том числе по бюджетным организациям 13473 22213 165,0

     В рамках контроля за соблюдением трудового  законодательства Государственной инспекцией труда в Омской области, совместно с Министерством труда и социального развития Омской области, Федерацией омских профсоюзов в 2005 году проведены проверки в 754 организациях, а в 2006 году в 845 организациях, в результате которых долги по заработной плате были возвращены 221270 работникам.

2.3. Итоги деятельности  трехсторонней территориальной  комиссии по вопросам условий и охраны труда.

     Также одним из направлений деятельности трехсторонней комиссии является охрана и условия труда. Наиболее заинтересованными в решении этих вопросов являются профсоюзные организации тех предприятий, на которых вредные и опасные условия труда.

     Таблица 8.

     Численность работников, занятых во вредных и опасных условиях труда (человек).

  2005 2006 Темп роста, %
1 2 3 4
Численность работников занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам 24873,0 25259,0 101,6
из  них: работавшие под воздействием:      
повышенного уровня шума, инфразвука, ультразвука 14282,0 14834,0 103,9
повышенного уровня вибрации 2947,0 2674,0 90,7
повышенной  запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны 9372,0 9558,0 102,0
повышенного уровня излучения 1519,0 1971,0 129,8
Численность работников, занятых тяжелым физическим трудом 7178,0 9544,0 133,0
Работали  на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности труда 86,0 75,0 87,2

Информация о работе Трудовые отношения и социальное партнерство в Омской области