Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2012 в 20:05, курсовая работа
Целью курсовой работы является:
- проанализировать коммерческую деятельность розничного торгового предприятия и направления ее совершенствования на примере конкретного предприятия.
Исходя из вышесказанного, задачами данной курсовой работы являются:
- изучение функции, целей и задач коммерческой деятельности розничной торговой организации
- проведение анализа показателей эффективности коммерческой работы в розничной торговой организации
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТОРГОВОЙ ОТРАСЛИ………………………………………………………... 5
1.1 Сущность и задачи коммерческой деятельности............................ 5
1.2 Основные элементы содержания коммерческой деятельности торгового предприятия и их взаимосвязь……………………………………. 9
2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОЗНИЧНОГО ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ”БРАВО”………… 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО ”Браво”…………………………………………………………………….. 14
2.2 Анализ состояния коммерческой деятельности по организации розничной торговли ООО ”Браво”…………………………………………… 26
3. ДАЛЬНЕЙШЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «БРАВО»…………………………………………………………………………. 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………… 41
Любая деятельность, в том числе и коммерческая, имеет определённую направленность и организуется для достижения поставленных целей, которые можно назвать целями функционирования.
В переходный период к рынку, когда возрастает роль коммерческой деятельности торговых предприятий, требуется более полное раскрытие её сущности и содержания. В монографии профессора Ф.Г. Панкратова и профессора Т.К. Серегиной прослеживается объективный подход к коммерческой деятельности. Суть рассматриваемой проблемы сформулирована следующим образом: «Коммерческая деятельность торговых организаций и предприятий охватывает вопросы изучения спроса населения и рынка сбыта товаров, выявления и изучения источников поступления и поставщиков товаров, организации рациональных хозяйственных связей с поставщиками, включая разработку и представления им заявок и заказов на товары, заключения договоров на поставку товаров, организации учёта и контроля за выполнением поставщиками договорных обязательств».
Вместе с тем, коммерческую деятельность в торговле авторы выделяют отдельно и характеризуют её следующим образом: «Коммерческая работа представляет собой обширную сферу оперативно-организационной деятельности торговых организаций и предприятий, направленную на совершение процессов купли-продажи товаров для удовлетворения спроса населения и получения прибыли». Такой подход конкретизирует и предопределяет направленность функций коммерческой деятельности, связанных с закупкой, продвижением товаров от поставщика до потребителя и продажей их конечному покупателю.
Более широкое толкование сущности коммерческой деятельности дал профессор Б.А. Райберг: «Сейчас термин «коммерческая деятельность» стал толковаться расширительно и означает не только непосредственно торговую, но и другие виды предпринимательской деятельности». Далее автор конкретизирует, что при простой формуле торговой сделки: «товар - деньги» при продаже и «деньги - товар» при покупке — реальная картина коммерческого бизнеса более сложная.
При рассмотрении коммерческой деятельности целесообразно выделить ту её часть, которая взаимосвязана с рынком, а именно с торгово-денежным обменом в условиях конкурентной среды рынка и получением реальной прибыли. От коммерческой деятельности требуется адекватная реакция на изменения рыночной ситуации, что способствует устойчивому положению торговой организации на рынке. Не менее важным моментом является и ориентация на покупателя. Торговая организация любой формы собственности существует для потребителей и благодаря потребителям. Следовательно, всё внимание и средства коммерческой деятельности должны быть направлены на реализацию пожеланий и запросов покупателей. Итак, коммерческая деятельность - неотъемлемое условие потребительского рынка, сферы коммерческого предпринимательства, где происходит обмен денег на товары и товаров на деньги. Под ней следует понимать процессы, связанные с куплей и продажей товаров, удовлетворением спроса покупателей, развитием целевых рынков товаров, минимизацией издержек обращения и получением прибыли.
Торговля, удовлетворяя нужды и запросы потребителей, является конечным звеном деятельности субъектов рынка. Особая роль принадлежит коммерческой деятельности, связанной с выполнением комплекса мер по доведению товаров от производителя до покупателя.
Цели коммерческой деятельности определяют её содержание:
· установление хозяйственных и партнёрских связей с субъектами рынка;
· изучение и анализ источников закупки товаров;
· обеспечение связи производства с потреблением товаров, ориентированных на спрос покупателей (ассортимент, объём и обновление продукции);
· осуществление купли и продажи товаров с учётом рыночной среды;
· глубокое проникновение на существующие рынки и перспективное развитие целевых рынков товаров.
По мере развития рыночных отношений, составляющие элементы коммерческой деятельности будут подвергаться качественным изменениям. С переходом к рынку усиливается значимость овладения работниками торговли знаниями в области теории и практики коммерческой деятельности.
Коммерческая деятельность в розничной торговле включает следующие основные элементы:
-
детальное изучение
-
определение объема и
-
формирование
-
организацию процесса продажи
и стимулирование объемов
-
рекламно-информационную
- услуги, сервисное обслуживание.
Основными задачами коммерческой деятельности являются:
- развитие и совершенствование рекламно-информационной деятельности;
-координация закупочных работ
среди поставщиков и
- удовлетворение потребностей
- организация сбыта и
- грамотное и эффективное
Основные функции коммерческой деятельности:
- новаторская – содействие процессу продуцирования новых идей (технических, организационных, управленческих), осуществление опытно-конструкторских разработок, создание новых тов./услуг и т.п.;
- организационная – внедрение новых форм и методов организации производства, рациональное объединение форм единичного разделения труда и основных элементов производственной системы, контроль за ними;
- хозяйственная – наиболее эффективное использование трудовых, материальных, финансовых, интеллектуальных, информационных ресурсов;
- личностная – самореализация предпринимателя как личности через достижение собственной цели, получение удовлетворения от собственной работы.
Таким
образом, можно сказать, что коммерческая
деятельность – это, прежде всего, интеллектуальная
деятельность энергичного и инициативного
человека, который, владея какими-либо
материальными ценностями, использует
их для организации бизнеса. Извлекая
пользу для самого себя, предприниматель
действует на благо общества.
2.
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОЗНИЧНОГО
ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ООО ”БРАВО”
2.1
Организационно-экономическая
характеристика предприятия
ООО ”Браво”
ООО «БРАВО» создано в форме общества с ограниченной ответственностью.
Место нахождения (юридический адрес) ООО «БРАВО»: г. Брест, Южный Городок, 37.
ООО «БРАВО» основано в 1995 году. Благодаря стабильным партнерским отношениям с зарубежными поставщиками, ООО «БРАВО» может всегда выступать как надежная консультационная компания в вопросах комплексного проектирования предприятий розничной торговли и распределительных центров. Разработка и реализация проекта предполагает создание / изменение торговой концепции, визуального мерчандайзинга, подробную проработку технологических процессов торговли в проектируемом торговом предприятии, а также импорт / производство, поставку, монтаж оборудования и круглосуточное сервисное обслуживание оборудования.
С момента своего основания и по сегодняшний день фирма ООО "Браво" предлагает своим клиентам полный спектр профессионального холодильного, торгового, теплового и технологического оборудования. А также, услуги в области: проектирование и изготовление павильонов, ларьков, мини-рынков, торговых палаток, остановочных комплексов; дизайн-проект интерьеров магазинов, баров, ресторанов; продажа и установка любого вида торгового, холодильного и технологического оборудования; весы, урны, кассовые кабины кассовые аппараты; гарантийное и пост-гарантийное обслуживание и ремонт; компрессора и комплектующие; изготовление ограждений, ворот, заборов; кондиционеры; расчет мощностей холодильного оборудования; любые виды рекламной деятельности.
В своей деятельности ООО «Браво» сотрудничает с ОАО «Продтовары», ОАО «Брест-Сервис», ТПРДУП «Желдорсервис», ОАО «Свитанок», ОАО «Москва», ОАО «Продсервис», ОАО «Брестский молочный комбинат», ОАО «Брестский мясокомбинат» и другими.
ООО «БРАВО» реализует:
Структура управления обеспечивает выполнение общих и конкретных функций управления, сохраняет целесообразные вертикальные и горизонтальные связи и разделение элементов управления.
Организационная структура управления ООО «Браво» представлена на рис.2.1.
Рис. 2.1 - Организационно-управленческая структура ООО «Браво»
Органами управления ООО «Браво» являются: собрание участников, директор.
Собрание участников является высшим органом управления ООО «Браво». В ООО «Браво» используется линейно-функциональная структура управления, при которой всю полноту власти берет на себя линейный руководитель, возглавляющий определенный коллектив при разработке определенных планов и программ, соответствующих решений и вопросов, помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений. При этом линейно-функциональная структура ООО «Браво» включает в себя специальные подразделения при линейных руководителях, которые помогают им выполнять задачи организации.
Структура управления ООО «Браво» имеет следующие преимущества: обеспечивает высокую профессиональную специализацию сотрудников, позволяет точно определить места принятия решений и необходимые ресурсы (кадровые, финансовые, материальные), способствует стандартизации, формализации и программированию процессов управления.
Основные недостатки структуры управления ООО «Браво» следующие: образование специфических для функциональных подразделений целей затрудняет горизонтальное согласование, структура жестка и с трудом реагирует на изменения.
Структура отдела ВЭД, его цели, задачи и функции
Отдел
ВЭД создается, реорганизуется и
ликвидируется приказом генерального
директора компании. Реорганизация
и ликвидация отдела осуществляются
с соблюдением трудового
Отдел
непосредственно подчиняется
Отдел
возглавляется начальником
Информация о работе Совершенствования организации коммерческой деятельности предприятия