Совершенствование управления затратами на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 17:05, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов управления затратами на предприятии. Исходя из поставленной цели, задачи поставлены следующие:
изучить теоретические и практические аспекты управления затратами на предприятии;
проанализировать систему управления затратами на предприятии;
выявить направление совершенствования управления затратами на предприятии.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы управления затратами на предприятии 5
1.1 Общее понятие о затратах. Классификация затрат 5
1.2 Основные принципы управления затратами 14
1.3 Совершенствование методов управления затратами на предприятии 15
2 Характеристика ОАО «Сибнефтемаш» 17
2.1 Организационные, структурные и технологические характеристики ОАО «Сибнефтемаш» 17
2.2 Анализ системы управления затратами и их учета 19
2.3 Направления совершенствования управления затратами на ОАО «Сибнефтемаш» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ

Содержимое работы - 1 файл

Т.У..docx

— 156.83 Кб (Скачать файл)

         На стадии краткосрочного планирования, которое рассчитано на год,  полгода или месяц, разрабатывается  объем производства, планирование  прибыли. Краткосрочный план тесно увязан с поставщиками, партнерами, посредниками. Большое значение на стадии разработки краткосрочного плана придается финансовому плану (доходам, расходам), кредитному плану, плану капитальных вложений и обеспечению ликвидности предприятия.

       Задачей долгосрочного планирования является подготовка информации об ожидаемых  затратах при освоении новых рынков сбыта, организации разработки и  выпуска новой продукции (работ, услуг), увеличении мощности предприятия. Это могут быть затраты на маркетинговые  исследования и НИОКР, капитальные  вложения.

       Текущие планы конкретизируют реализацию долгосрочных целей предприятия.

       Если  точность долгосрочного планирования затрат невелика и подвержена влиянию  инфляционного процесса, поведения  конкурентов, политики государства  в области экономического управления предприятиями, а иногда и форс-мажорных обстоятельств, то краткосрочное планирование затрат, отражающее нужды ближайшего будущего, более точно, поскольку  обосновывается годовыми, квартальными расчетами.

       С точки зрения механизма реализация этих функций происходит посредством  широкого применения организационно-распорядительных методов и средств управления. Методы этой группы строятся на использовании  в основном таких рычагов, как  инструкции, нормативы, организационные  требования. Далее следует раскрыть сущность реализации функций управления затратами на исследуемом предприятии. 
ОАО "Сибнефтемаш" применяет нормативный метод учета затрат на производство. В полном виде этот метод предусматривает соблюдение следующих принципов:

  • предварительное составление калькуляции, нормирование себестоимости по каждому изделию на основе действующих на предприятии норм, нормативов и смет;
  • ведение в течение месяца учета изменений действующих норм для корректировки нормативной себестоимости;
  • учет фактических затрат в течение месяца с подразделением их на расходы по нормам и отклонениям от норм; установление в оперативном порядке и анализ причин отклонений от норм по местам их возникновения;
  • определение фактической себестоимости выпущенной продукции. 

Основа  калькулирования нормативной себестоимости - нормативное хозяйство, которое представляет собой систему текущих норм, нормативов и смет расхода сырья, материалов, топлива, всех видов энергии, затрат труда, расходы на обслуживание производства и управления. 
Его принято подразделять на 4 основные группы:

  • нормативные документы технической подготовки производства;
  • плановые задания по производству продукции;
  • нормативы расхода ресурсов;
  • вспомогательные нормативные материалы.

На заводе "Сибнефтемаш" нормативные калькуляции на детали и узлы составляются по прямым статьям затрат: материалы, покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера, основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих с отчислениями на социальные нужды. Нормативные калькуляции на изделие в целом включают в себя все затраты, в том числе общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

       Управление  затратами базируется (как впрочем  всякое управление) на понятиях «система» и «механизм» управления. Система управления затратами на производство сочетает функции нормирования, планирования затрат, учета, контроля за отклонениями и анализа затрат, их регулирования. Механизм управления затратами включает в себя методы реализации функций управления. Внутри механизма методы управления классифицируются на организационно-распорядительные, экономические и социально-психологические. Организационно-распорядительные методы управления - это методы прямого воздействия, носящие директивный, обязательный характер, основанные на дисциплине, ответственности, власти, принуждении. Эти методы опираются на нормативно-правовые документы, и их базой служат организационные воздействия.

       К числу организационных методов относят:

       1) организационное проектирование (заключается в разработке проектных решений по (перспективному) устройству бизнес-корпорации и по процессу ее преобразования - переходу от актуального состояния к перспективному целевому);

       2) регламентирование (жесткий способ организационного воздействия, заключающийся в разработке и введении в действие организационных положений, обязательных для исполнения);

       3) нормирование (способ организационного воздействия, заключающийся в установлении нормативов с границами по верхнему и нижнему пределам, которые служат ориентирами для специалистов той или иной сферы деятельности: нормативы численности обслуживаемых лиц, нормативы времени обслуживания и др.). При этом не указываются конкретные лица и конкретные даты исполнения.

       Также к методам организационно-стабилизирующего воздействия можно отнести инструктирование (мягкий способ организационного воздействия, заключающийся в разъяснении обстановки, задач, возможных трудностей и последствий неправомерных действий человека, в предостережении от возможных ошибок и т.д.) Обычно инструктирование принимает форму консультационной, информационной и методической помощи человеку, направленной на защиту его прав и свобод.

       Экономические методы управления базируются на действии экономических механизмов мотивации и стимулирования активной производственной деятельности. В отличие от организационно-административных эти методы управления ориентированы не столько на административное влияние (указы, распоряжения, указания и т.п.), сколько на экономическое стимулирование и вознаграждение за активную и эффективную деятельность. Значимость экономических методов управления резко возрастает в условиях развития рыночных отношений, ориентированных на получение прибыли и возможно более высокого дохода.

       К экономическим методам управления, применяемым на уровне страны, относятся:

       1) налоговая система страны;

       2) кредитно-финансовый механизм.

       К экономическим методам, которые применяются на уровне организации, фирмы, учреждения и т.п., относятся:

  • система заработной платы и других форм материального поощрения работников;
  • система ответственности с соответствующим применением вознаграждений и санкций за качество и эффективность работы;
  • система стимулирования инновационной деятельности, направленной на повышение эффективности деятельности данной организации и повышение качества ее продукции.

   Социально-психологические  методы управления - познание и использование законов психической деятельности людей для оптимизации психологических явлений и процессов в интересах общества и личности. В этом состоит единство, тесная связь и взаимообусловленность социальных и психологических методов управления. Однако между ними существует и различие: при помощи социальных методов осуществляется управление отношениями в группах и между группами; при помощи психологических - управление поведением индивида и межличностными отношениями в группе. Для анализа затрат предприятия нужно использовать основные финансово-экономические показатели. 
 
 
 
 
 
 

       Таблица 4 – Основные финансово-экономические показатели ОАО «Сибнефтемаш» 

      Предыдущий  год Отчетный год Абсолютный  прирост
    Прибыль балансовая, тыс. руб. 3338 12593 9255
    Себестоимость товарной продукции, тыс. руб. 31183 78017 46834
    Товарная  продукция, тыс. руб. 16400 34177 17777
    Выручка, тыс. руб. 34521 90610 56089
    Затраты на 1 руб. товарной продукции руб 0,91 0,86 -0,05
    Производительность  труда руб. 10627 21235 10608
    Рентабельность  по реализованной продукции,% 9,80 16,00 6,20
 

       В соответствии с данной таблицей, видим, что в отчётном году объём товарной продукции увеличился на 17777 тыс. руб. в денежном выражении, по сравнению с предыдущим годом, что привело к увеличению прибыли (на 9255 тыс. руб.) и выручки (на 56089 тыс. руб.). Себестоимость товарной продукции увеличилась (более, чем на 100%), несмотря на то, что затраты на 1 рубль товарной продукции снижаются. Рентабельность по реализованной продукции имеет тенденцию к росту (6,2%). Также увеличилась производительность труда (на 100%), что способствует снижению себестоимости.

       Резко возросшая доля затрат на сырье и  материалы (предыдущий год – 26,2%, отчётный – 33,2%) выдвигает задачу повышения  их эффективного использования. Также  увеличилась доля затрат на покупные полуфабрикаты, она составляет почти 15% от общих затрат. Довольно высоки затраты на оплату труда работников 23,1 и 22,2% процента в отчётном и предыдущем году соответственно.

       Себестоимость продукции находится во взаимосвязи  с показателями эффективности производства. Она отражает большую часть стоимости  продукции и зависит от изменения  условий производства и реализации продукции.

       Но, помимо финансовых показателей, нельзя не учесть различные внешние и  внутренние факторы, так или иначе, влияющих на конечный результат.

         Таким образом, система и механизм  управления затратами интегрируются  на уровне конкретных методов  и способов нормирования, планирования  и прогнозирования, учета, контроля  и регулирования затрат предприятия.

       2.3 Направления совершенствования  управления затратами  на ОАО «Сибнефтемаш»

       В системе формирования рыночных механизмов возрастает необходимость в принятии нестандартных, оперативных и правильных решениях. Основой для такого подхода  в принятии управленческих решений  является экономическое прогнозирование, призванное выявить общие перспективы  и эволюции, тенденции организационно-структурного развития, обеспечить сбалансированность краткосрочных и долгосрочных программ. Существует большое разнообразие методов прогнозирования, наиболее используемыми являются методы из статистической группы такие, как экстраполяция трендов, экспоненциальное сглаживание, корреляционный анализ, метод скользящей средней и др.

       При производстве любого вида продукции, предприятие затрачивает определенное количество средств на закупку сырья и материалов, полуфабрикатов. Затраты можно снизить за счет экономии на транспортных расходах, наладить контакты с поставщиками, которые находятся ближе по своему географическому положению к заводу. Шаг к совершенствованию управления затратами – снижение себестоимости продукции. Снижения себестоимости продукции можно достигнуть с помощью внедрения новой, прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов; улучшения использования и применения новых видов сырья и материалов.

       Уменьшатся  затраты и в результате комплексного использования сырья, применения экономичных  заменителей, полного использования  отходов в производстве.

       Существенное  сокращение затрат произойдёт в результате совершенствования материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов. Транспортные расходы сократятся в результате уменьшения затрат на доставку сырья, материалов и полуфабрикатов (на них приходится более 25% всех затрат). Поиск новых, близко расположенных  к заводу поставщиков, может существенно  снизить себестоимость товарной продукции. Так, существует возможность  наладить контакт с поставщиками из Курганской области и отказаться от услуг «Новокузнецкого металлургического  комбината». 
 
 
 
 

Информация о работе Совершенствование управления затратами на предприятии