Шпаргалка по "Экономике"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 19:21, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на 56 вопросов по дисциплине "Экономика".

Содержимое работы - 1 файл

ответы по экономика предприятий.docx

— 151.83 Кб (Скачать файл)

Главный объект калькулирования – готовые изделия (продукции), предназначенные для отпуска за пределы предприятия.

Метод калькулирования — совокупность приемов и способов, которые используются для вычисления себестоимости отдельных видов продукции.

Используют такие методы калькулирования:

При позаказном методе объектом калькулирования является отдельный заказ на определенный объем продукции. Планирование и учет затрат осуществляются по калькуляционным статьям по каждому цеху, который принимает участие в выполнении заказа.

Попередельный метод дает возможность калькулировать наравне с готовой продукцией полуфабрикаты разной степени готовности.

Нормативный метод предусматривает также нормирование всех видов затрат на всех стадиях производства и составление нормативных калькуляций себестоимости. Метод основан на таких правилах:

  • нормирование расхода ресурсов при любых условиях производства;
  • учет изменений норм расхода и отклонений от норм по видам ресурсов и видам продукции (с  определением виновных и причин отклонений);

расчет фактических затрат как  алгебраической суммы нормативных затрат и отклонений от норм. 

 

  1. Управленииие затратами на производстве
  2. Смета затрат на производство
  3. Сущность и функции финансов предприятия
  4. Оценка финансово-экономического состояния предприятия

Финансово-экономическое  состояние предприятия характеризуется уровнем его прибыльности и оборачиваемости капитала, финансовой устойчивостью и динамикой структуры источников финансирования, возможностью своевременно рассчитываться по долговым обязательствам.

Информационная  база для оценки. Для оценки финансово-экономического состояния предприятия используется определенная информационная база. Она включает отчет о финансовых результатах деятельности и баланс предприятия на определенную дату (конец квартала, года).

Баланс – это финансовый отчет предприятия, который составляется на определенную дату и в котором отражается информация о составе хозяйственных ресурсов предприятия и источников их формирования.

В активе баланса отражается размещение хозяйственных средств предприятия в оборотные и необоротные активы, а также затраты будущих периоды.

Итог баланса отражает балансовую стоимость всех ресурсов (активов), которые контролирует предприятие.

В пассив баланса подается информация о составе источников формирования  ресурсов предприятия.

По структуре  пассив баланса состоит из таких  разделов:

  • собственный капитал;
  • обеспечение следующих затрат и платежей;
  • долгосрочные обязательства;
  • текущие обязательства;
  • доходы будущих периодов.

Итог пассива баланса  отражает общую сумму источников средств финансирования деятельности предприятия.

Вторым важным финансовым документом является Отчет о финансовых результатах. В нем содержится информация о доходах, затратах и финансовые результаты деятельности предприятия. Он состоит из трех разделов:

  1. Финансовые результаты.
  2. Элементы операционных затрат.
  3. Расчет показателей прибыльности акций.

Чистую прибыль, которая  приходится на одну простую акцию, вычисляют  так:

где, ЧП – чистая прибыль  акционерного общества за отчетный период; КА – средневзвешенное количество акций товарищества в обороте.

 

  1. Критерий и система показателей эффективности производства

. Сущностная характеристика и  измерение эффективности производства.

Эффективность производства — это комплексное отображение конечных результатов использования рабочей силы (работников) и средств производства за определенный промежуток времени.

Сущностное  толкование эффективности деятельности как экономической категории определяется объективно действующим законом экономии рабочего времени, который является творческой субстанцией богатства и мерой затрат, необходимых для его накопления и использования обществом.

Сущностная  характеристика эффективности производства (продуктивности системы) отображается в общей методологии ее определения: эффективность (производительность) рассчитывается как отношение результатов к ресурсам (затратам).

Принято различать такие разновидности  результатов производства:

  1. конечный результат процесса производства (деятельности);
  2. конечный народнохозяйственный результат работы предприятия или другой интеграционной структуры  как первичного звена экономики. Первый отображает материализованный результат процесса производства,  измеряемого объемом продукции в натуральной и стоимостной формах, второй включает не только  количество изготовленной продукции, но и потребительную стоимость. Конечным результатом  производственно-хозяйственной деятельности предприятия за определенный период служит вновь созданная  стоимость (чистая продукция), а финансовым результатом коммерческой деятельности является прибыль.

Процесс измерения уровня эффективности производства (деятельности предприятия) предусматривает, прежде всего, определение критерия и формирование соответствующей системы показателей.

Критерий — это главный отличительный признак и определяющая мера достоверности познания сути эффективности производства (деятельности).

Единым народнохозяйственным экономическим критерием эффективности производства является рост производительности общественного (живого и овеществленного) труда.

На уровне производственного  предприятия (интегрированной предпринимательской структуры) модифицированной формой единого критерия эффективности его (ее) деятельности признается максимизация прибыли.

73. Факторы повышения эффективности  производства.

Факторы роста эффективности производства классифицируются по трем признакам.

Место реализации факторов в системе управления деятельностью — внешние (государственная экономическая и социальная политика, институциональные механизмы, инфраструктура, структурные изменения); внутренние («твердые» факторы: технология, оборудование, материалы и энергия, изделия; «мягкие» факторы: работники, организация и системы, методы работы, стиль управления).

Основные направления  развития и совершенствования деятельности - научно-технический прогресс, структура производства, организационные системы управления, формы и методы организации деятельности, конкурентоспособность продукции (услуг), планирование и мотивация деятельности, внешнеэкономическая деятельность.

Источники повышения эффективности  — увеличение производительности труда, снижение фондо-, материало-, зарплатоемкости продукции, рациональное использование природных ресурсов.

Классификация внутренних факторов на «твердые» и «мягкие» является условной, но широко используемой в зарубежной практике хозяйствования. По аналогии «твердыми» принято считать факторы, поддающиеся измерению и имеющие физические параметры, а «мягкими» - те, которые нельзя физически ощутить.

  1. Технология. Технологические нововведения оказывают самое существенное влияние на уровень и  динамику эффективности производства.
  2. Оборудованию принадлежит ведущее место в проекте (программе) повышения эффективности производства. 
  3. Материалы и энергия положительно влияют на уровень эффективности производства, когда решаются  проблемы ресурсосбережения, повышения их качества, снижения материало- и энергоемкости производства  многих видов продукции, рационализации управления производственными запасами и источниками   снабжения.
  4. Изделия. Сами продукты труда, их качество и внешний вид (дизайн) также важный фактор  эффективности производства.
  5. Работники. Определяющим фактором увеличения эффективности производства (деятельности  предприятия) являются работники-руководители, предприниматели, специалисты, рабочие. Деловые качества  работников, повышение производительности их труда во многом предопределяются деловым мотивационным  механизмом на предприятии (в организации), поддержанием благоприятного социального микроклимата в  трудовом коллективе.

6. Организация и системы. Единство трудового коллектива, рациональное делегирование ответственности, надлежащие нормы управления характеризуют хорошую организацию деятельности предприятия (учреждения).

  1. Методы работы. В случае преобладания трудоемких процессов более совершенные методы работы  становятся достаточно перспективными для обеспечения повышения эффективности деятельности предприятия (организации).
  2. Стиль управления, соединяющий профессиональную компетентность, деловитость и высокую этику  взаимоотношений между людьми, влияет практически на все направления деятельности предприятия  (организации).

9. Государственная экономическая и социальная политика существенно влияет на эффективность общественного производства.

10. Институциональные механизмы. Для непрерывного повышения эффективности деятельности всех субъектов хозяйствования государство может создать соответствующие организационные предпосылки.

11. Инфраструктура. Важной предпосылкой повышения эффективности деятельности предприятий и  организаций является достаточный уровень развития сети разнообразных учреждений рыночной и производственно-хозяйственной инфраструктуры.

12. Структурные изменения в экономике и обществе также заметно влияют на показатели  эффективности деятельности на разных уровнях хозяйствования.

 

  1. Оценка эффективности инноваций

 Оценка эффективности технических  и организационных нововведений.

Экономический эффект — единый обобщающий показатель экономической эффективности любой группы технических нововведений. Он характеризует абсолютную величину превышения стоимостной оценки ожидаемых (фактических) результатов над суммарной затратой ресурсов за расчетный период и вычисляется в одной из двух форм — народнохозяйственной и (или) внутрипроизводственной.

Внутрипроизводственный (коммерческий) экономический эффект дает возможность оценивать эффективность технических нововведений (новшеств) с учетом рыночных экономических интересов в отдельных научно-исследовательских (проектно-конструкторских) учреждениях, предприятиях-производителях и потребителях.

Оценка  внутрипроизводственного (коммерческого) экономического эффекта обычно осуществляется с использованием показателей:

  • прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (научной организации);
  • производных измерителей — коэффициента эффективности капитальных затрат (внутренней нормы  эффективности, срока окупаемости капитальных затрат и т. п.).

При условии развития социально ориентированной экономики объективно возможным и необходимым становится принципиально новый подход к определению эффективности технических новшеств (нововведений). Этот подход практически осуществляется по трем основным этапам.

Первый: проведение ранжирования целей разработки, производства и использования объектов технических новшеств. К высшему рангу относят социальные цели и требования экологической безопасности, к низшему — максимизацию экономической эффективности.

Второй: проверка возможных вариантов технических новшеств функционального назначения на соответствие социальным целям и требованиям экологической безопасности, которые зафиксированы в действующих государственных (международных) стандартах.

Третий: процесс сравнения и выбора наилучшего варианта на этой стадии предусматривает рассмотрение лишь социально и экологически допустимых (приемлемых) вариантов технических новшеств или нововведений; наилучшие из них определяются по экономическому критерию.

С учетом особенностей оценки эффективности  всю совокупность новых организационных  решений условно разделяют на две группы:

  1. организационные нововведения, осуществление которых требует определенных дополнительных  инвестиционных ресурсов;
  2. организационные нововведения, не требующие для своего осуществления дополнительных одноразовых  затрат.

Оценка эффективности организационных  нововведений первой группы осуществляется так же, как и новых технических  решений. Вместе с тем в состав текущих затрат надо дополнительно включать транспортные расходы, а также затраты сырья (материалов) и готовой продукции в процессе их транспортировки и хранения.

 

  1. Эффективность инновационной деятельности
  2. Понятия и виды эффективности
  3. Измерение эффективности: критерии и система показателей эффективности производства

Оценка деловой активности предприятия, определение основных ее показателей.

Показатели  деловой активности предприятия.

Ресурсоотдача или оборачиваемость активов предприятия, вычисляют по формуле:

где, ЧВ – чистая выручка  предприятия за отчетный период; А  – средняя сумма активов предприятия  за отчетный период.

Фондоотдача отражает чистую выручку, которая приходится на единицу стоимости основных средств и характеризует эффективность их использования.

где, ЧВ – чистая выручка  предприятия за отчетный период; С  о.сср. – средняя стоимость основных средств предприятия за отчетный период.

Информация о работе Шпаргалка по "Экономике"