Россия в международной трудовой миграции

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2011 в 18:57, контрольная работа

Краткое описание

Россия в международной трудовой миграции на основе рыночных отношений начала активно участвовать с 1991 года с принятием Закона РСФСР от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в РСФСР». По этому закону каждый гражданин, достигший совершеннолетия, может выехать на работу за границу в соответствии с межправительственными соглашениями, либо используя специальные агентства, либо найдя работу самостоятельно.

Содержание работы

Причины, масштабы, направления эмиграции рабочей силы из России.
Причины, масштабы иммиграции в Россию, профессионально- квалификационная структура иммигрантов.
Социально-экономические последствия участия России на мировом рынке труда. Государственное регулирование миграции в Россию.

Содержимое работы - 1 файл

МЭ.doc

— 173.00 Кб (Скачать файл)

       В структуре используемой рабочей силы в 1992-2002 гг. соотношение по странам происхождения другое. Доля мигрантов из стран Балтии и СНГ составляла 49% в общей численности мигрантов из этой группы, а из дальнего зарубежья - 51%. Это явление объясняется тем, что из стран СНГ и Балтии в Россию приезжают с семьями, и миграционные потоки включают нетрудоспособных членов семей. Кроме того, многие иммигранты из стран СНГ работают без официальной регистрации при найме на работу.

       Большинство мигрантов из стран СНГ и Балтии в Россию - это этнические русские. Из бывших союзных республик за 1990-1999 гг. в Россию выехало 3 млн. из 25 млн. этнических русских, проживавших там в 1989 г. Репатриация русских вынужденная. Она происходила под влиянием этнической дискриминации или нарушения прав человека. Русские испытывали ограничения в гражданских и политических правах, их вытесняли из сфер управленческого и интеллектуального труда, частной деятельности. Экономической причиной репатриации русских и других русскоязычных народов из бывших советских республик Средней Азии, Казахстана, Закавказья, Прибалтики. Молдавии и Украины была конкуренция за престижные рабочие места, за приватизируемую государственную собственность, за место в бизнесе и властных структурах, в ходе которой представители коренных этносов при поддержке политических лидеров вытесняли русскоязычное население.

       С 1994 г. в Россию идет движение всех коренных народов бывших республик Советского Союза. За 1994-1999 гг. их чистый приток составил 710 тыс. человек, или 25% суммарного притока. Среди них больше всего украинцев - 39%, армян - 28%, азербайджанцев -11 %.

       Выезд на работу граждан из стран СНГ обусловлен более высоким уровнем жизни в России. Среднемесячная заработная плата в России в 2002 г. (при расчете по обменным курсам составляла 141,2 долл., в то время как в Азербайджане равнялась 64,8 долл., в Армении - 46,1 долл., Грузии - 46,3 долл., Молдавии - 50,2 долл., в Украине - 70,5 долл., Беларуси - 106,2 долл., Кыргызстане - 34,5 долл., Таджикистане - 12,4

       .Со 2половины 90-х г. наблюдается сокращение удельного веса иммигрантов из республик бывшего СССР, привлекаемых по легальным каналам. С 1998 г. происходил рост иностранной рабочей силы из стран дальнего зарубежья на российском рынке труда.

       По  данным Федеральной миграционной службы (ФМС) России, в последние годы численность иностранных граждан, работавших в России, ежегодно росла. Если в 2000 г. их было 213,3, то в 2004 г. - 460,4 тыс. человек. Из стран вне СНГ в 2000 г. в России работали 106,9, а в 2004 г.- 238,5 тыс. человек.

       Основными поставщиками рабочей силы в России в последние годы выступают Китай, Турция, Вьетнам, Корейская Народно-Демократическая Республика, страны бывшей Югославии и страны Балтии. Их доля в численности иностранных граждан, работавших в России, например, в 2004 г: составляла соответственно 20,4; 10,4; 9,1; 3,2; 2,2; 1,4%.

Информация о работе Россия в международной трудовой миграции