Россия в международной трудовой миграции

       Заявки регионов на иностранную рабочую силу, как показывает анализ специалистов Министерства здравоохранения и социального развития РФ, нередко бывают необоснованными. Иностранцев приглашают на рабочие места, хоторые не могут быть заняты гражданами России.

       По визам в Россию приезжают трудовые мигранты из стран дальнего зарубежья, а также из Грузии и Туркмении (из всех государств СНГ только с этими двумя у РФ действует визовый режим). На 2007 г. от субъектов РФ правительством были получены заявки на 160 тыс, граждан Китая, 173 тыс, граждан Турции, 55 тыс, граждан Вьетнама, 6894 гражданина Грузии.

       Преобладающая часть трудовых мигрантов, работающих в России, въезжает по безвизовому режиму. Основной поток иностранной рабочей силы идет из таких безвизовых стран СНГ, как Таджикистан, Узбекистан, Молдавия, Украина. До 2007 г. поток мигрантов из безвизовых стран практически не регулировался, дешевая рабочая сила из стран СНГ создавала напряженность на, российском рынке труда, обостряла конкуренцию за рабочие места.

       С 2007 г. для иностранцев, желающих приехать в Россию на временные заработки, правительство определяет ежегодные квоты отдельно для стран с визовым режимом и для безвизовых стран. Постановлением правительства РФ от 15 ноября 2006 г. NQ682 на 2007 г. утверждена квота на выдачу 6 млн. разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим в Россию в порядке, не требующем получения визы.

       На 2007 г. правительство РФ ввело ограничение для иностранных трудовых мигрантов на деятельность в сфере розничной торговли. Иностранные трудовые мигранты не имеют права заниматься с 15 января 2007 г. розничной торговлей алкогольными напитками, включая пиво, розничной торговлей лекарствами.

       Доля  иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в розничной торговле в палатках и на рынках, а также в прочей розничной торговле вне магазинов, в период с 15 января до 1 апреля 2007 г. установлена в размере не более 40% общей численности работников, а с 1 апреля 2007 г. правительство отказывает хозяйствующим субъектам в праве нанимать иностранцев на эти виды деятельности. Эти ограничения по использованию иностранной рабочей силы, введенные правительством РФ, относятся к сектор) рынка труда, в котором нет дефицита работников из числа граждан России.