Производительность труда и пути его повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 02:10, курсовая работа

Краткое описание

Введение
Современная аграрная политика на этапе перехода к нормальным рыночным отношениям повышает значение оплаты труда в системе трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в сельскохозяйственных предприятиях. В настоящее время очень сложно эффективно организовать оплату и нормирование труда в хозяйстве, чтобы обеспечивался более быстрый рост производства и производительности труда по сравнению с увеличением заработной платы. Сейчас, в соответствии с Трудовым кодексом, заработная плата понимается как вознаграждение з

Содержимое работы - 1 файл

курсовая производительность труда и пути его повышения.docx

— 85.26 Кб (Скачать файл)

Произошло снижение численности  трактористов-машинистов и служащих в 2011г. на 29% и 25% соответственно. Имеется 8 доярок, что полностью соответствует поголовью, увеличение их численности связано с переходом на беспривязное содержание скота.

На общем собрании решено и записано в уставе  следующая  годовая норма времени - мужчинам 270 дней, женщинам - 250.

         Важным фактором, оказывающим влияние на уровень использования рабочей силы и эффективность с/х производства, является обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами. Показателями, характеризующими обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами, являются:

                                                                                                             Таблица 6

Среднесписочная численность работников

 

Среднесписочная численность

2011г. к 2009г.

 

2009

2010

2011

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

Всего по организации

85

100

80

100

80

100

-5

94

в т.ч. работники, занятые  в с/х производстве

82

96

78

95

78

98

-4

95

постоянные работники

60

71

59

74

59

74

-1

98

в т.ч. трактористы-  

машинисты

14

16

10

13

10

13

-4

71

операторы машинного доения

7

8

5

6

8

10

+1

114

скотники КРС

6

7

4

5

12

15

+6

200

Рабочие сезонные и временные

10

12

10

12

10

13

-

-

Служащие

12

14

9

11

9

11

-3

75

из них руководители

1

1

1

1

1

1

-

-

            Специалисты

11

13

6

8

6

8

-5

55

работники, занятые в подсобном пром.производствах и промыслах

2

2

1

1

1

1

-1

50

Работники торговли и общ. питания

1

1

1

1

1

1

-

-


- Трудообеспеченность  (То) - характеризуется числом работников на 100 га земельной площади:

               То = (ТР /ПЛ )х 100, где

ТР - среднегодовое число  работников, чел.; ПЛ -площадь сельскохозяйственных угодий или пашни, га.

      То по  с/х угодиям в 2010 г. = (80/3186) х  100 = 2,51 чел на 100 га

                                    в 2011г. = (80/2307) х 100 = 3,47 чел на га

      То по  пашне         в 2010г. = (80/2673) х 100 = 2,99 чел на га

                                    в 2011г. = (80/1794) х 100 = 4,46 чел на га

Трудообеспеченность как  на площадь сельскохозяйственных угодий, так и на площадь пашни в 2011г. в сравнении с 2010г. повысилась, что связано как с уменьшением площади сельхозугодий и пашни.

-Коэффициент  обеспеченности трудовыми ресурсами  сельскохозяйственного предприятия  (Коб) - определяют отношением числа наличных трудовых ресурсов к требуемому для выполнения плана производства:

Таблица 7

Обеспеченность трудовыми  ресурсами СПК «Каменский» в 2009-2011 гг.

Категории работников

2009г.

2010г.

2011г.

план

факт

Уровень обес, %

план

факт

Уровень обес, %

план

факт

Уровень обес, %

Всего по организации

90

85

94

80

80

100

80

80

100

Из них: постоянные рабочие

 

65

 

60

 

92

 

60

 

59

 

98

 

59

 

59

 

100

В т.ч. трактористы-машинисты

 

16

 

14

 

88

 

11

 

10

 

91

 

10

 

10

 

100

Операторы машинного доения

 

8

 

7

 

88

 

7

 

5

 

71

 

5

 

8

 

160

Скотники КРС

6

6

100

5

4

80

4

12

300

Сезонные рабочие

10

10

100

10

10

100

10

10

100


 

В целом по организации  уровень обеспеченности трудовыми  ресурсами увеличивается с 94% в 2009г. до 100% в 2011г. СПК «Каменский» обеспечен скотниками КРС – 100% и сезонными рабочими – 100% благодаря участию школьников во время летних каникул.

Коб = 80/80 = 1

Коб равен 1- это свидетельствует о том, что хозяйство достаточно обеспечено трудовыми ресурсами.

Специфика использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве заключается  в сезонности труда, что является результатом несовпадения периода  производства и рабочего периода. Сезонность выражается в увеличении потребности  в труде в период посевных работ, ухода за растениями, уборки урожая и в уменьшении ее в зимний период. В животноводстве, промышленных производствах, на автотранспорте, в ремонтных мастерских затраты труда в течение года более равномерны и это видно из таблицы 9.   

Таблица 8                                                                                                                                                                      

Затраты труда по месяцам в растениеводстве  и животноводстве

 месяцы

         Растениеводство

Животноводство

2010г. чел.-ч.            

2010г. %

2011г. чел.-ч.          

2011г.%

2010г. чел.-ч.            

2010г. %

2011г. чел.-ч.          

2011г.%

Январь

1348

1,8

1170

1,9

10999

8,6

11028

8,7

февраль

1263

1,7

882

1,5

11459

9,4

11068

8,9

март

1525

2,2

1137

1,9

11012

8,6

10474

8,5

апрель

1865

2,6

2753

4,6

11685

9,2

10404

8,4

май

12570

17,5

11018

18,7

10680

8,4

9229

7,5

июнь

5591

7,7

3987

6,2

9432

7,4

9076

7,4

июль

9263

12,8

8514

15,2

9847

7,8

9216

7,5

август

14836

20,6

17189

29,3

9628

7,5

8826

7,2

сентябрь

17077

23,7

7640

13,1

8537

6,7

9975

8,1

октябрь

3760

5,2

1921

3,2

10790

8,5

11544

9,6

ноябрь

1362

1,8

1324

2,3

11569

9,1

11263

9,1

декабрь

1578

2,2

1188

2,1

11272

8,8

11252

9,1

ИТОГО

72038

100

58723

100

126910

100

123355

100


Основные показатели сезонности труда следующие:

  • Помесячное распределение затрат труда в процентах к годовым.

 При  равномерном  использовании труда среднемесячные  затраты труда составляют 8,33%. По  нашим данным видно, что во время посева в мае 2010г.  было 17,5% всех затрат труда, в 2011г.- 18,7%. В 2010г. на уборку урожая затрачено было в июле 12,8%, в августе 20,6%.  В 2011г. уборка пришлась на август и сентябрь, соответственно затраты труда составили- 20,6 % и 23,7%. 

  • Размах сезонности (Рс).

Находится как отношение  максимальных месячных затрат труда (ЗТ max) к минимальным (ЗТ min):

                                   Рс = ЗТ max / ЗТ min

       Рс в  2010г.      17077/1263=13,52

       Рс в  2011г.       17189/882 = 19,5

 Размах сезонности  в 2011г. в 1,5 раз превышает показатель 2010г.

  • Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов Кс).

Определяется по следующей  формуле:

     Кс= ЗТ max / ЗТ ср.  или Кс = ЗТ min / ЗТ ср , 

где ЗТ ср- среднемесячные затраты  труда

ЗТ ср в 2010 г = 6003 чел/час

Зт ср в 2011 г = 4894 чел/час

     Кс по максимуму  в 2010г. составил 17077/6003=2,84

                                    в 2011г.                 17189/4894=3,51

    Кс по минимуму в 2010 г. -                21263/6003=0,21

                                  в 2011 г.                   882/4894=0,18

По нашим данным видно, что в сентябре 2010г. необходимо было в 2,84 раза больше затрат труда, чем в среднем в месяц, а в августе 2011г соответственно в 3,51 раз больше, чем в среднем ежемесячно в 2011 году.

- Годовой коэффициент  сезонности труда (Кгс) - это отношение суммы отклонений фактических затрат труда по месяцам ( ЗТi ) от среднемесячных к годовым затратам труда (ЕЗТ i ):

                    Кгс = Е ( ЗТi - ЗТ ср ) / ЗТ i

Кгс  в 2010 г = (-4655-4740-4478-4138+6567-412+3260+8833+11074-2243-4641-4425)/6003 = 0,0003

Кгс  в 2011г = (-3724-4012-3757-2141+6124-907+3620+12295+2746-2973-3570-3706)/4894 = -1,25

В 2011г. годовой коэффициент сезонности труда ниже на 1,252 в сравнении с 2010г.

Сезонность труда в  сельском хозяйстве преодолеть пока невозможно.

Производительность труда - это способность труда производить  в единицу времени определенное количество потребительских стоимостей. В сельском хозяйстве рост объема производства происходит только на основе роста производительности труда. Производительность является основой снижения себестоимости  продукции.

Рассчитывают несколько  видов производительности труда:

- Среднегодовая  производительность труда. Она показывает, сколько продукции произведено на одного среднегодового работника за год.

Ср.год.произв. = ВП /число  среднесписочных работников.

По себестоимости ср.год.произв. в 2010г. =12401/156 = 79,49 тыс.руб./год

                            в 2011г. по плану = 14999/156 = 96,1 тыс.руб./год

                            в 2011г. фактически =9837/118 =83,4 тыс.руб./год

Производительность труда  в 2011г. выросла на 3,91 тыс.руб. в сравнении с 2010г., хотя по плану был запланирован рост на 16,61 тыс.руб.         

Наиболее точной мерой  является часовая производительность труда. Здесь исключаются целодневные  и сменные простои.

  • Среднечасовая производительность труда

Час. произв.= ВП / затраты  труда в чел./часах

Час.произв. в 2010г. составил по себестоимости 12401/294 = 42,18 руб./час.

                 в 2011г.  -  9837/185 = 53,17 руб./час

Часовая производительность труда по себестоимости в 2011г. выросла на 10,99 рублей.

Таблица 9

Производительность труда  в целом по хозяйству и по отраслям.

Показатели

2010 г., 

2011 г.,

Изменение 2011г. к 2010 г, %

Произведено ВП с/х – всего, тыс. руб.

18889

29708

157

В т.ч. ВП растениеводства, тыс. руб.

9715

18512

191

ВП животноводства, тыс. руб.

9174

11196

122

Затраты труда в с/х  производстве всего, тыс. чел.ч.

294

185

63

В т.ч. затраты труда в  растениеводстве, тыс. чел. ч.

36

21

58

Затраты труда в животноводстве, тыс. чел.ч.

88

53

60

Среднегодовая численность  работников с/х производства, чел.

80

80

100

Произведено с/х продукции, руб. на 1 работника

236

371

157

Произведено с/х продукции  на 1 чел. час.

64

161

252

В т.ч. в растениеводстве

270

882

327

животноводстве

104

211

203

Информация о работе Производительность труда и пути его повышения