Понятие и основные функции деятельности малого предприятия

 

СОДЕРЖАНИЕ 
 

Введение………………………………………………………………1 

Глава 1: Характеристики малых  предприятий

1. Определение понятия малого предприятия. ……………………………...3 
2. Роль и преимущества малых предприятий……………………………......3
3. Учредительные документы…………………………………………….......4
4. Порядок регистрации малого предприятия…………………………….....6

1.5 Ликвидация  и реорганизация предприятия…………………………….….9

1.6 Управление  предприятием…………………………………………….……9

1.7 Расчет уровня прибыльности малого предприятия…………………...…10

1.8 Налогообложение  малых предприятий.

(Общая характеристика  новой налоговой системы)……………………...….11 
 

Глава 2: Этапы становления и развития малого предпринимательства в России.

2.1 Этапы становления  малого предпринимательства в  России……….…..15

2.2 Развитие малого  предпринимательства в современных  условиях…….16 

Заключение………………………………………………………..21 

Список литературы………………………………………………24 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

        

           Деятельность малого предприятия зависит, прежде всего, от его организатора и руководителя. От его инициативы, трудоспособности и целеустремленности зависит благополучие предприятия.

      Человек, организовавший малое предприятие, является предпринимателем. Обычно это  люди, имеющие деловую идею в виде выпуска новой продукции, использования  нового материала или способа  производства, организации посредничества, предоставления новых видов услуг. Предприниматель переполнен желанием воплотить свою идею в жизнь и  тем самым удовлетворить потребности  клиентов. Малое предприятие создается  как средство для реализации его  идей.

      Мотивом деятельности предпринимателя может  быть:

• желание достичь признания в обществе.
• получить удовлетворение от факта созидания
• желание сделать что-то «свое»
• стремление к получению прибыли
• гарантия социальной защищенности
• необходимость вложения имеющихся свободных денежных средств
• стремление адаптироваться к новым экономическим условиям в обществе.

      Предпринимательская деятельность (предпринимательство) есть инициативная, самостоятельная хозяйственная  или коммерческая деятельность, направленная на получение прибыли.

      Предприниматель не только имеет блага, но и несет  ответственность за имущество, которое  ему принадлежит, и за имущество  других людей, которое он взял в пользование. Предприниматель обязан возместить убытки граждан или предприятий, чье имущество пострадало от его  деятельности.

      Предприниматель несет ответственность за людей, которые работают на его предприятии. Они должны иметь безопасные условия  труда и получать достойную оплату за свой труд.

      Для многих видов предпринимательства  требуется обязательное социальное образование и получение лицензии (специального разрешения) от государственных  органов власти. Это сделано с  целью защиты граждан от плохой продукции  и услуг.

      Предприниматель может заниматься своим делом  один. В этом случае ему не нужно  обсуждать и согласовывать с  кем-либо свои решения, но и ответственность  за все он должен нести своим имуществом.

      Для организации более крупного предприятия  люди объединяют свои силы. Идеи одного складываются с капиталом другого  и инициативой третьего. В результате новое предприятие начинает быстро развиваться.

      Непременное правило предпринимательства - получать прирост первоначально затраченных  денег, действуя по формуле:

      Деньги - Товар - Производство - Товар - Деньги

где сумма денег  в начале цепочки меньше суммы  денег в конце цепочки. 

          Если производство успешно завершено, осуществлена продажа продукта и получена выручка, то предприятие возмещает свои издержки и получает прибыль. Из этой суммы предприниматель выделяет средства на развитие имущества предприятия, на дополнительное вознаграждение работников, на свои личные нужды, на поддержание своей деятельности в других направлениях. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1: Характеристики малых предприятий.  

5. Определение понятия малого предприятия.

 

      В соответствии с Федеральным Законом  от 14 июня 1995 года № 88-ФЗ «О государственной  поддержке малого предпринимательства» (статья 3) под субъектами малого предпринимательства  понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля других субъектов (юридических лиц) не превышает 25% и в которых средняя  численность работников не превышает:

• в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек
• в оптовой торговле - 50 человек
• в промышленности - 100 человек
• в строительстве - 100 человек
• на транспорте - 100 человек
• в сельском хозяйстве - 60 человек
• в научно-технической сфере - 60 человек
• в других видах деятельности - 50 человек

      Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с  учетом всех его работников, в том  числе работающих по договорам, и  других обособленных подразделений  этого юридического лица. В случае превышения малым предприятием установленной  численности предприятие лишается льгот на период нарушения численности  и на  последующие три месяца.

      Субъектами  малого предпринимательства являются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, без образования юридического лица.

      Малые предприятия, осуществляющие несколько  видов деятельности, относятся к  таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в  годовом объеме оборота или прибыли.

      В зарубежных странах к малому бизнесу  относят, как правило, предприятия  с численностью занятых от 1 до 500 человек, с последующей разбивкой: от 1 до 20 - ремесленные, от 20 до 100 - малые, от 100 до 500 - средние предприятия. 
 

6. Роль  и преимущества малых предприятий.

 

       Переход к рыночной экономике потребует изменения всей экономической инфраструктуры страны и в первую очередь осуществление ее  демонополизации.  В стране сейчас 40 тыс. предприятий, а для создания необходимой инфраструктуры потребуется  не  менее  500  тыс.  предприятий.  Именно  за счет малых предприятий можно преобразовать социально-экономическую структуру общества, осуществить плюрализм форм собственности, преодолеть монополизм,  создать среду для конкуренции,  и развития рыночных отношений.  В миро вой экономике огромное количество предприятий и фирм,  из которых от 95% в ФРГ до 99.7% в Японии приходится на мелкие предприятия  (по числу работающих)

        Несмотря на трудности  в  борьбе за выживание и остроту  конкуренции между фирмами,  а  так же между малыми и крупными  предприятиями подобная форма   предпринимательства, обладает определенными  достоинствами:  это гибкость  и моментальная приспособляемость  к конъюнктуре рынка, способность  быстро изменять структуру производства, быстро создавать и оперативно  применять новые технологии и  научные разработки: это дух инициативы , предприимчивость и динамизм.

        Для отдельных граждан преимущества  при создании малых предприятий  состоят  е получении всех тех прав в сфере хозяйственной деятельности, которыми обладает любое предприятие -юридическое лицо. Создав предприятие  -  юридическое лицо,  гражданин или (группа граждан) отделяет от своего личного имущества, то имущество, которым предприятие будет отвечать по своим обязательствам; имущества учредителя и имущество предприятия разделены.  При  этом созданное предприятие  будет  пользоваться той поддержкой государства,   которая предусмотрена для малых  предприятий.

       К преимуществу  малых  предприятий   следует  отнести и разрешение  производить ускоренную  амортизацию   активной  части  производственных  фондов.

        Также к преимуществам следует  отнести и обеспечение их  материально-техническим  ресурсами предприятиями и организациями,  на базе структурных единиц  которых они образованы, а также  со здание специальных организаций,  специализирующихся  на сдаче  в аренду машин и оборудования  малым предприятиям. 
 

1.3 Учредительные документы. 

         При создании малого предприятия составляют два основных документа:

• устав
• учредительный договор.

      Устав предприятия – это свод правил, регулирующих деятельность предприятия, взаимоотношения с другими организациями  и гражданами, права и обязанности  в определенной сфере хозяйственной  деятельности. В составе устава предприятия  выделяют разделы:

      1. Общая характеристика предприятия  (наименование, юридический адрес,  состав учредителей).

      2. Уставный фонд (сумма денег, внесенная  в момент образования предприятия  его учредителями). Этот фонд сохраняется  на всем промежутке времени  деятельности предприятия и является  основной финансовой гарантией  по обязательствам предприятия.

      3. Вклады каждого из учредителей  в уставный фонд, что определяет  долю их финансовой ответственности  за результаты деятельности предприятия.

      4. Виды деятельности, работ, услуг  и выпускаемой продукции, которые  допускаются для предприятия.

      5. Правила и формы отчетности  предприятия перед государственными  организациями и его учредителями.

      6. Правила и формы проверки деятельности (аудит) со стороны государственных  органов, независимых организаций,  руководства.

      7. Структура управления деятельностью  предприятия (права учредителей,  директора, подразделений управления, отдельных должностных лиц).

      8. Направления использования прибыли  от деятельности предприятия.

      9. Правила изменения уставного  фонда.

      10. правила изменения состава учредителей  предприятия.

      11. Процедура изменения состава  учредителей предприятия.

      12. Процедура ликвидации предприятия. 

      В уставе малого предприятия можно  дополнительно описать состав имущества  предприятия, систему снабжения  основными видами требуемых материалов, электроэнергией, теплом, правила оплаты труда, социальные гарантии работающим, экологические, санитарные и лицензионные требования к деятельности. 

      Учредительный договор – это свод правил, регулирующих взаимоотношения учредителей предприятия, их права и обязанности, действия в отдельных ситуациях, Учредители – это отдельные граждане или  представители действующих предприятий, которые решили совместными усилиями (материальными, финансовыми, интеллектуальными, организационными) создать новое  предприятие. Отдельных граждан  называют физическими лицами – учредителями. Предприятия, от имени которых действуют  их представители, - юридическими лицами-учредителями. В составе учредительного договора выделяют следующие разделы:

      1. Общая характеристика предприятия  (наименование, юридический адрес,  состав учредителей).

      2. Уставный фонд (сумма денег, внесенная  в момент образования предприятия  его учредителями).

      3. Вклады каждого из учредителей  в уставный фонд (размер и срок  внесения вкладов).