Отчет о производственной организационно-управленческой практике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 07:51, отчет по практике

Краткое описание

Цель практики – закрепить и расширить теоретические и практические знания по информационным технологиям и экономическим дисциплинам, применять их при решении конкретных задач, развить навыки ведения самостоятельной работы.

Основными задачами производственной практики является:
закрепление и углубление теоретических знаний по прослушанным за время обучения дисциплинам и специальным курсам;
приобретение студентами навыков практической работы;
извлечение и структурирование знаний конкретной предметной области в зависимости от базы прохождения практики;
совершенствование навыков использования инструментальных средств информационных технологий.

Содержимое работы - 1 файл

отчёт.doc

— 296.50 Кб (Скачать файл)

               ГОУ ВПО

Дальневосточный государственный университет путей  сообщения 

          Институт  экономики 
           
           
           

                Кафедра «Экономика транспорта» 
                 
                 
                 

              ОТЧЕТ

     о производственной организационно-управленческой практике 
 
 
 

              Студентки 3 курса 335гр. 
               
               

Руководитель  практики

от производства        _______________________________________ (Ф.И.О.)

                       подпись 
                   
                   
                   

             Хабаровск  2011  г.

Содержание  

 

            Введение

 

    С 4 июля по 17 июля 2011 года  проходила производственную практику в администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» в общем отделе.

    Практика  является важнейшим элементом учебного процесса на заключительном этапе обучения в институте. Она обеспечивает закрепление и расширение знаний, полученных при изучении теоретических дисциплин, овладение навыками практической работы, приобретение опыта работы в трудовом коллективе. Прохождение практики является одним из важнейших этапов обучения студента.

    Цель  практики – закрепить и расширить  теоретические и практические знания по информационным технологиям и  экономическим дисциплинам, применять их при решении конкретных задач, развить навыки ведения самостоятельной работы.

    Основными задачами производственной практики является:

  • закрепление и углубление теоретических знаний по прослушанным за время обучения дисциплинам и специальным курсам;
  • приобретение студентами навыков практической работы;
  • извлечение и структурирование знаний конкретной предметной области в зависимости от базы прохождения практики;
  • совершенствование навыков использования инструментальных средств информационных технологий.

 

1. Общая характеристика организации

1.1 Общие понятия  администрации

 

      С 4 июля по 17 июля 2011 года  проходила производственную практику в администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» в общем отделе.

      Адрес: 682860 пгт. Ванино, Хабаровский край, улица 4 линия д.1. Телефон: (8237) 40300, Факс: (8237) 40002, Электронная почта: www.admpos-vanino.ru

      Администрация городского поселения «Рабочий поселок Ванино» является исполнительным и распорядительным органом местного самоуправления и наделяется в соответствии с настоящим уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского поселения «Рабочий поселок Ванино» федеральными законами и законами Хабаровского края. Администрацией руководит глава администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» на принципах единоначалия. Администрация городского поселения «Рабочий поселок Ванино» обладает правами юридического лица и действует на основании настоящего устава и Положения об администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» . Администрация городского поселения «Рабочий поселок Ванино» подотчетна главе городского поселения «Рабочий поселок Ванино» . Финансирование деятельности администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» осуществляется за счет средств местного бюджета.  
 

1.2 Структура администрации

      Структура администрации  утверждается представительным органом городского поселения «Рабочий поселок Ванино»по представлению главы администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» .

      В составе администрации могут  создаваться комитеты, управления, отделы и иные структурные подразделения.

      Cтруктура, полномочия и организация работы структурных подразделений администрации определяется Положением об администрации, утверждаемым представительным органом городского поселения «Рабочий поселок Ванино» . 
Администрация формируется путем назначения на должности главой администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино»должностных лиц в соответствии с утвержденной структурой администрации. Заместители главы администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино»могут одновременно быть руководителями структурных подразделений.

      Руководители  структурных подразделений могут издавать по вопросам своей компетенции приказы (распоряжения), обязательные для исполнения соответствующими структурными подразделениями администрации, представляют представительному органу городского поселения «Рабочий поселок Ванино»и жителям города ежегодный отчет о своей деятельности. Руководители структурных подразделений, являющихся юридическими лицами имеют право от имени городского поселения «Рабочий поселок Ванино»приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности в пределах своей компетенции, выступать в суде без доверенности.

      При отраслевых и функциональных подразделениях администрации главой администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино»могут быть созданы коллегии, а также научно-методические, научно-технические, экспертные и иные советы.

      Порядок взаимодействия структурных  подразделений администрации, деятельности должностных лиц определяется Регламентом администрации, утверждаемым нормативно-правовым актом органа местного самоуправления городского поселения «Рабочий поселок Ванино» . Рис. 1. Схема организационной структуры администрации. 
 

2.4. Штатное  расписание администрации района  и численность работников структурных подразделений утверждается главой района (Рис.2.).  

Глава администрации городского поселения Губайдулин  Мансур Зарифович
Заместитель главы администрации по организации  местного самоуправления Лисеенко Татьяна  Мартемьяновна
Заместитель главы администрации по ЖКХ и  строительству РОЗЫЕВ Самандар Джумаевич
Заместитель главы администрации по муниципальному  хозяйству Габов Евгений  Григорьевич
Заместитель главы администрации района по социальным вопросам ГУБАКИНА Галина Владимировна
Управляющий делами КРУЧИНА Сергей Владимирович
Управления  экономического развития ШИПУЛИН Сергей Анатольевич
Правовое  управление – начальник МИТРОШИНА Елена  Геннадьевна
Земельный отдел – начальник ПАЛЕЙ Юрий Викторович
Архивный  отдел – начальник ПАРМЕНОВА Ирина  Николаевна
Финансовое  управление ГУСЕВА Елена  Трофимовна
Отдела  культуры ХАРИТОНОВ Михаил Григорьевич
 
 

     Финансовое  управление администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края является органом местного самоуправления администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края, обеспечивающим проведение единой финансовой, бюджетной и налоговой политики в районе и координирующим в этой сфере деятельность других органов местного самоуправления.

     В своей деятельности финансовое управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями администрации Ванинского муниципального района, решениями Собрания депутатов Ванинского муниципального района, Уставом Ванинского муниципального района, Положением о финансовом управлении, приказами и инструкциями финансового управления.

     Финансовое  управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими краевыми и территориальными федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, расположенными на территории Ванинского муниципального района.

     Основная  задача финансового управления, а  следовательно и экономистов-менеджеров – управление средствами районного бюджета, обеспечивающее проведение единой финансовой политики района. Финансовое управление составляет проект районного бюджета, организует исполнение районного бюджета, организует и осуществляет исполнение районного бюджета.  

       Менеджмент в организации. Его задачи и система организации.

     Совокупность  элементов системы подразделяется на управляемые и управляющие объекты, т.е. управляемую и управляющую подсистемы.

     Управлять системой означает обеспечение ее целенаправленного  поведения в изменяющихся условиях. Это достигается надлежащей организацией и развитием. С целью обеспечения результативности функционирования процессов и управления ими формируются критерии и методы оценки результативности процессов. Мониторинг, измерение и анализ процессов осуществляются в соответствии с разработанными критериями. 

1.3 Полномочия администрации

 

      1. Администрация городского поселения «Рабочий поселок Ванино»:

     1) обеспечивает исполнение нормативно  правовых актов органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино»;

     2) разрабатывает проекты бюджета, планов, программ, решений представительного органа городского поселения «Рабочий поселок Ванино» ;

         3) исполняет местный бюджет и  представляет на утверждение  представительного органа отчет о его исполнении;

         4) координирует деятельность муниципальных предприятий и учреждений;

         5) выступает заказчиком на выполнение  работ по благоустройству территории, коммунальному обслуживанию, строительству и ремонту объектов социальной инфраструктуры, оказанию услуг, необходимых для удовлетворения бытовых и  социально-культурных потребностей населения;

         6) согласно Регламенту представительного  органа городского поселения «Рабочий поселок Ванино» организует обеспечение его деятельности;

         2. В сферу полномочий администрации  городского поселения «Рабочий поселок Ванино» входит установленное действующим законодательством исполнение организационно-распорядительных функций по предметам ведения местного самоуправления. Основными из них являются:

        1) в сфере организации и исполнения бюджета администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино»:

  • составление и представление на утверждение представительного органа администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» проекта бюджета администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» с необходимыми документами;
  • исполнение бюджета администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» ;
  • сбор доходов бюджета администрации городского поселения;
  • представление на утверждение представительному органу администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» отчета об исполнении бюджета городского поселения «Рабочий поселок Ванино» ;
  • установление порядка предоставления бюджетных кредитов и муниципальных гарантий юридическим лицам из местного бюджета;
  • установление порядка ведения расходных обязательств;
  • установление порядка расходования средств резервного фонда администрации городского поселения «Рабочий поселок Ванино» в соответствии с действующим законодательством;
  • установление порядка осуществления муниципальных заимствований, обслуживания и управления муниципальным долгом;

Информация о работе Отчет о производственной организационно-управленческой практике