Организация заработной платы и ее особенности в условиях рыночной экономики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 19:51, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является изучение сущности, форм и систем заработной платы в условиях рыночной экономики.
Задача данной работы - рассмотреть значение и особенности зарплаты, учесть их изменения при переходе экономики на рыночные рельсы, проанализировать статистический материал и постараться дать рекомендации по решению ряда проблем, связанных с зарплатой, используя опыт зарубежных стран.

Содержание работы

Введение 8
1 Теоретические основы организации оплаты труда 10
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 10
1.2 Формы и системы заработной платы 13
1.3 Зарубежный опыт оплаты труда 16
2 Особенности организации заработной платы в Республике Казахстан 22
2.1 Анализ заработной платы в Республике Казахстан за 1993-2011г.г. 22
2.2 Анализ заработной платы в регионах Республики Казахстан 29
3 Пути совершенствования организации заработной платы в Республике Казахстан 35
3.1 Государственное регулирование заработной платы в Республике
Казахстан 35
3.2 Система совершенствования заработной платы в Республике
Казахстан 40
Заключение 44
Список использованной литературы 46

Содержимое работы - 1 файл

курсовая на тему заработная плата.doc

— 646.00 Кб (Скачать файл)

продолжение таблицы 1

  2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Среднемесячная  номинальная заработная плата в                  
тенге 20323 23128 28329 34060 40790 52479 60805 67333 77611
долларах  США 133 155 208 256 324 428 505 456 527
Индексы, в процентах к предыдущему  году                  
номинальной заработной платы 117,5 113,8 122,5 120,2 119,8 128,7 115,9 110,7 115,3
реальной  заработной платы 110,9 107 114,6 111,7 110,3 116,1 99,0 103,2 107,6
Минимальный размер заработной платы 4181 5000 6600 с 1 января - 7000 тенге; 
с 1 июля - 9200 тенге
9200 9752 с 1 января - 10515 тенге; 
с 1 июля - 12025 тенге
с 1 января - 13470 тенге; 
с 1 июля - 13717
14952

 

     Среднемесячная номинальная заработная  плата в 1993 году превышала,  установленный размер минимальной  заработной платы в 9,8 раза, в  2010 году в 5,2 раза (табл.1).[15]

          Рисунок 3. Среднемесячная номинальная заработная плата работников по секторам экономики  

 

     За годы Независимости в секторах экономики Казахстана наблюдалось устойчивое повышение среднемесячной номинальной заработной платы. Среди них наиболее высокий уровень заработной платы сохранился у работников сферы промышленности и строительства и в 2010 году составил 95357 тенге (рис.3). Так, в 2010 году среднемесячная заработная плата работников образования составила 49,9 тыс. тенге, медицинских работников – 54,1 тыс. тенге. Зарплата наемных работников в сельском хозяйстве – 37,5 тыс. тенге. Учитывая то, что в сельском хозяйстве занято около 2,5 млн. человек в сферах образования и здравоохранения, соответственно, – около 600 и 300 тыс. человек, можно констатировать, что около 50% наемных работников имеют номинальную заработную плату, которая ниже среднереспубликанской. Доля жителей, которых можно отнести к низкооплачиваемой категории работников, может существенно возрасти, если учесть, что 2,7 млн. человек отнесены к категории самозанятых. 

Рисунок 4. Среднемесячная заработная плата мужчин и женщин  

     Заработная плата у мужчин и женщин в 2010 году сложилась в 92853 тенге и 61273 тенге, соответственно, увеличившись против 2000 года в среднем в 5,5 раза (рис.4).[15]  

Рисунок 5. Распределение работников по размерам начисленной заработной платы 

      На протяжении последних лет отмечается тенденция увеличения доли работников с заработной платой выше 75000 тенге. Их доля в 2010 году составила 30,9%, что по сравнению с 2005 годом больше на 25,3 процентных пункта. У 65,9% наемных работников ее величина колеблется от 25001 до 75000 тенге, у 2,8% от 12001 до 25000 тенге (рис.5). 
 

      Таблица 2

      Оплата труда в Республике Казахстан в 2010-2011гг. 

  Среднемесячная  номинальная заработная плата Индекс  реальной заработной платы в процентах  к 
тенге в процентах  к
преды- дущему периоду соответствующему  периоду предыдущего года предыду-щему периоду соответствующему  периоду предыдущего года
2010 (январь-декабрь) 77482 - 114,6 - 107,0
январь 66674 80,5 108,6 79,4 101,2
февраль 66315 99,5 107,3 98,6 99,9
март 72251 109,0 109,5 108,2 102,2
апрель 75203 104,1 116,2 103,4 108,5
май 74791 99,5 115,0 98,9 107,5
июнь 81266 108,7 117,9 108,4 110,4
июль 82282 101,2 118,0 101,0 110,6
август 80789 98,2 117,7 98,2 110,5
сентябрь 78805 97,5 117,0 97,0 109,6
октябрь 77785 98,7 115,8 97,8 107,9
ноябрь 77374 99,5 115,7 98,7 107,4
декабрь 97256 125,7 117,5 124,8 109,0
2011 (январь-декабрь) - - - - -
январь 77464 79,6 116,2 78,3 107,5
февраль 78083 100,8 117,7 99,3 108,2
март 87470 112,0 121,1 111,5 111,5
апрель 83276 95,2 110,7 94,7 102,2
май 84116 101,0 112,5 100,5 103,8
июнь 88296 105,0 108,7 104,7 100,2
июль 92993 105,3 113,0 104,8 103,9
август 93106 100,1 115,2 99,8 105,7
сентябрь 91925 98,7 116,6 98,4 107,3
 

      В сентябре 2011г. среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 91925 тенге и выросла по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года на 16,6%, в реальном выражении на 7,3%, в сентябре 2010 году среднемесячная заработная плата составляла 78805 тенге(табл.2).[16]

      В сентябре 2011г. среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 91925 тенге, на крупных и средних предприятиях – 95167 тенге. С 1 января 2011г. минимальная заработная плата установлена в размере 15999 тенге. Величина минимальной заработной платы  1 января 2010 года составляла 14 952 тенге.

      

      Таблица 3

      Среднемесячная номинальная заработная плата по видам экономической деятельности в сентябре 2011 года 

  Среднемесячная  номинальная заработная плата Индекс  реальной заработной платы, в процентах  к
тенге в процентах к
предыду-щему месяцу соответствую-щему месяцу прошлого года предыду-щему месяцу соответствую-щему месяцу прошлого года
По  всем видам экономической деятельности    91 925     98,7     116,6     98,4     107,3
Сельское, лесное и рыбное хозяйство    59 622     139,4     125,6     138,9     115,5
Промышленность    108 221     98,0     112,9     97,7     103,9
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров    175 730     98,4     110,2     98,1     101,4
 Обрабатывающая  промышленность   89 293     97,1     112,8     96,8     103,7
 Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное  кондиционирование    77 782     99,4     114,9     99,1     105,7
Водоснабжение; канализационная

система, контроль над сбором и 

распределением  отходов

   54 552     101,9     110,3     101,6     101,5
Строительство    108 559     97,8     101,9     97,5     93,7
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей  и мотоциклов    85 521     103,2     112,9     102,9     103,8
Транспорт и складирование    105 783     89,0     109,2     88,8     100,4
Услуги  по проживанию и питанию    80 307     103,7     112,2     103,4     103,2
Информация  и связь    119 335     93,7     113,1     93,4     104,0
Финансовая  и страховая деятельность    160 687     91,6     108,3     91,4     99,6
Операции  с недвижимым имуществом    75 727     89,3     112,1     89,0     103,1
Профессиональная, научная и техническая деятельность    181 505     102,5     124,4     102,2     114,5
Деятельность  в области административного  и вспомогательного обслуживания    92 652     95,9     97,3     95,7     89,5
Государственное управление и оборона; обязательное  социальное обеспечение    90 373     98,8     126,7     98,5     116,6
Образование    64 622     105,7     129,8     105,4     119,4
Здравоохранение и социальные услуги    71 377     96,0     129,5     95,7     119,1
Искусство, развлечения и отдых    70 724     105,1     128,3     104,8     118,0
Предоставление  прочих видов услуг    132 045     93,3     103,7     93,0     95,4
Деятельность экстерриториальных организаций и органов    366 847     95,1     164,8     94,8     151,6
 

       В отраслевой структуре, самая высокая заработная плата отмечена в профессиональной, научной и технической деятельности – 181,5 тыс. тенге (в 2,0 раза превышает среднереспубликанский уровень), в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров 175,7 тыс. тенге (в 1,9 раза), в финансовой и страховой деятельности – 160,7 тыс. тенге (в 1,7 раза)(рис.6). Самая низкая заработная плата отмечана у работников водоснабжения; канализационной системы, контроля над сбором и распределением отходов – 54,6 тыс. тенге, что меньше показателя в среднем по стране на 40,7%. (табл.3).  

Рисунок 6. Среднемесячная номинальная заработная плата по видам экономической  деятельности в сентябре 2011 года 

      Казахстан среди стран Содружества независимых государств (СНГ) по размеру заработной платы с 2005 года стабильно занимает второе место (рис.7).  В России в долларах средняя зарплата в 2010году составила 687долларов (первое место по СНГ), в Казахстане - 546 долларов (второе место), в Белоруссии - 413 долларов. Самая низкая заработная плата среди стран Содружества независимых государств - в Таджикистане, которая в 2010 году составила 81 доллар.

в долларах США

Рисунок 7. Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в странах СНГ 

      Согласно Агентству по статистике РК, в марте 2011 года средняя зарплата в Казахстане составила 87 470 тенге  или 595 долларов США по курсу на 01.05.2011. Данная цифра является одной из самых высоких в регионе. Пальму первенства удерживает "большой сосед": в России среднемесячная заработная плата составляет 805 долларов США, что на 35% больше средней зарплаты в Казахстане.

     Средняя зарплата в Казахстане, в свою очередь,  на 35% выше, чем среднемесячный показатель Азербайджана (440 долларов США). Оклады украинцев существенно меньше: ежемесячная заработнаяплата достигает лишь 300 долларов США.

      По курсу, установленному Нацбанком Беларуси 24 мая 2011 года, среднемесячная зарплата белорусов равна 317 долларов США.  Заработки жителей Узбекистана несколько выше: по информации Государственного Комитета Узбекистана по статистике, средний оклад в стране составляет 326 долларов США, что на 55% ниже, чем средняя зарплата в Казахстане.

     Согласно данным Национального Статистического Комитета Кыргызской Республики, средняя номинальная заработная плата в стране составляет 158 долларов США, что на 73% ниже средней зарплаты в Казахстане.

     Средняя заработная плата в Таджикистане за первый квартал 2011года составила порядка 70 долларов США.[17] 
 

    1. Анализ  заработной платы  в регионах Республики Казахстан
 

       В региональном разрезе наиболее высокая заработная плата за последние 10 лет сохранилась в Атырауской области и в 2010 году составила 148310 тенге, что в 1,9 раза превышает среднереспубликанский показатель. Ее величина остается самой низкой в Жамбылской области – 51340 тенге, что в среднем в 1,5 раза ниже среднего уровня по стране (табл.4).[15]   

      Таблица 4

      Среднемесячная заработная плата работников по регионам

тенге 

  2005 2006 2007 2008 2009 2010
Республика  Казахстан 34060 40790 52479 60805 67333 77611
Акмолинская 22740 27687 36540 41944 47794 54557
Актюбинская 34851 40905 50271 56090 60375 69726
Алматинская 24436 29779 39483 44327 49715 58430
Атырауская 65195 74682 94373 111023 129009 148310
Западно-Казахстанская 36145 40198 50242 59362 69455 80101
Жамбылская 22542 26750 33996 37546 43951 51340
Карагандинская 28440 34612 44236 53472 57611 66539
Костанайская 24431 29249 37584 43903 49130 57268
Кызылординская 30948 36116 46859 53333 60227 69753
Мангистауская 63959 72086 82055 98743 112907 133148
Южно-Казахстанская 22854 27586 36707 41679 48610 57545
Павлодарская 31062 36882 46297 52227 56113 64955
Северо-Казахстанская 23011 27182 34522 39790 45755 51689
Восточно-Казахстанская 27688 33101 42137 48293 53496 61388
г. Астана 51001 63001 79210 89631 98864 110838
г. Алматы 49201 59240 78021 90239 95139 106597

Информация о работе Организация заработной платы и ее особенности в условиях рыночной экономики