Оплата труда работников производственных предприятий

Объектом исследования работы является система оплаты труда на примере ОАО «Тамбовский хлебокомбинат».

Цель курсовой работы - рассмотреть формы и принципы оплаты труда на предприятии и доказать на основе изучения этих данных и анализа выходящей в последнее время литературы, необходимость совершенствования и реформирования заработной платы и материального стимулирования работников.

В связи с этим выделяют несколько определённых задач:

1. Выявление специфики механизма начисления заработной платы работникам автохозяйства.

2. Определение социальной значимости материального стимулирования работников.

Введение

Глава 1. Оплата труда работников на производственных предприятиях

1.1 Сущность, функции и регулирование заработной платы в условиях рынка

1.2 Организация оплаты труда на предприятиях

Глава 2. Оплата труда работников на предприятиях

2.1 Экономическая характеристика предприятия

2.2 Положение об оплате труда, содержание и порядок разработки

2.3 Оплата труда различных категорий работников

2.4 Организация материального поощрения работников

2.5 Оценка эффективности использования действующих систем оплаты труда

Заключение

Список используемой литературы