Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 02:17, курсовая работа
Відкриваючи салон краси, слід уважно прорахувати все, місце розташування, сферу послуг яку буде надавати підприємство, сформувати основну мету салону краси. Салон з назвою «Магія» досить символічний, адже саме після легкої руки чарівника Попелюшка перетворюється в принцесу, саме таке ж перетворення трапиться з клієнтками нашого салону, адже професіональний догляд завжди робить дива. Зупинились саме на виборі салону краси, бо прагнемо зробити наших жінок, а іноді і чоловіків, ще гарнішими.
1.Характеристика фірми (підприємства), продукції, послуг.
2.Розрахунок працюючих та продуктивність праці.
3. Виробництво та реалізація продукції , послуг.
4.Заробітна плата та відрахування з неї. Аналіз фонду заробітної плати.
5. Забезпеченість підприємства основними фондами та їх ефективне використання .
6. Собівартість, прибуток та рентабельність продукції , послуг.
7. Основні фінансово – економічні показники діяльності фірми.
Показник рентабельності сукупних активів може бути дез агрегований, якщо підприємство здійснює різні види діяльності (за її диверсифікації). У цьому разі поряд із рентабельністю всіх активів визначається рентабельність за окремими видами діяльності (наприклад, рентабельність виробництва, сервісного обслуговування, комерційної діяльності тощо).
Ділова активність
підприємства є досить широким поняттям
і включає практично всі
Оборотність активів — це показник кількості оборотів активів підприємства за певний період.
Основні фактори підвищення ефективності виробництва — це підвищення його технічного рівня, вдосконалення управління, організації виробництва і праці, зміна обсягу і структури виробництва, поліпшення якості природних ресурсів та інші.
Економічна ефективність діяльності підприємства безпосередньо пов'язана із соціальною ефективністю цієї діяльності, оскільки результати роботи підприємства є базою для вирішення цілого ряду соціальних проблем. Соціальну ефективність слід розглядати як на рівні окремо взятого підприємства (локальна ефективність), так і на загальнодержавному чи муніципальному рівні. Визначення рівня соціальної ефективності повинно охоплювати ті заходи, які піддаються кількісному вимірюванню, а також ті, які не піддаються прямому кількісному вираженню.
Рівень ліквідності
підприємства залежить від його прибутковості,
але однозначний зв'язок між цими показниками
простежується тільки в перспективному
періоді. У перспективі висока прибутковість
є передумовою належної ліквідності. У
короткостроковому періоді такого прямого
зв’язку немає. Підприємство з непоганою
прибутковістю може мати низьку ліквідність
у наслідок великих виплат власникам,
ненадійності дебіторів тощо. Отже, забезпечення
задовільної ліквідності потребує певних
управлінських зусиль та оптимізації
фінансово – економічних рішень.
Таблиця 7. Розрахунок собівартості продукції 2010 рік.
| № | Показники | Вихідні дані та спосіб розрахунки | Результат, грн. |
| 1 | Об’єм виробництва та реалізація продукції, грн. | Таблиця 2. | 1446802 |
| 2 | Сума ПДВ,грн. | Таблиця 2. | 241133 |
| 3 | Об’єм виробництва та реалізація продукції без ПДВ, грн. | Таблиця 2. | 1205668 |
| 4 | Повна собівартість продукції, грн. | Таблиця 6. №10 | 6836529 |
| 5 | Прибуток від реалізації, грн. | №3-№2 | 964535 |
| 6 | Рівень рентабельності,% | (№5 : №4) х 100 | 14,1 |
| 7 | Податок на прибуток, грн. | №5 х 25% | 3,525 |
| 8 | Чистий прибуток,грн. | №5 - №7 | 964531,4 |
Таблиця 8. Основні
фінансово – економічні показники
підприємства на 2010 рік.
| Показники | Вихідні дані | Результати |
| 1 | 2 | 3 |
| Чисельність робітників, осіб | Таблиця 1. | 15 |
| Коефіцієнт плинності кадрів | Таблиця 1. | 15 |
| Об’єм виробництва та реалізація продукції (без ПДВ) тис. грн. | Таблиця 2. | 1205668, 75 |
| Сума ПДВ , тис. грн. | Розрахунки таблиця 2. | 241133, 75 |
| Річний фонд заробітної плати, грн. | Таблиця 3. | 583640 |
| Нарахування на заробітну плату, грн. | Таблиця 6. | 215946 |
| Питома вага заробітної плати в об’ємі виробництва та реалізації,% | Таблиця 4. | 0,48 |
| Середня заробітна плата робітникам за місяць, грн.. | Таблиця 4. | 3242 |
| Середньорічна вартість основних фондів, тис. грн. | Таблиця 5. | 982850 |
| Фондовіддача, грн. | Таблиця 5. | 1,2 |
| Фондомісткість, грн. | Таблиця 5. | 0,8 |
| Повна собівартість продукції, грн. | Таблиця 7. | 6836529 |
| Прибуток від реалізації, грн. | Таблиця 7. | 964535 |
| Податок на прибуток, грн. | Таблиця 7. | 3, 525 |
| Рівень рентабельності, % | Таблиця 7. | 14,1 |
Список використаної літератури :
1. Економіка підприємства – М.Г. Грещак, В.М. Колот , А.П. Наливайко.
2. Закон України
від 20.04.1995 р. "Про оплату праці"
//Відомості Верховної Ради
3. Іванкевич. Законодавство
України щодо виплати
4. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. – М.: 1978.
5. Колот А. М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення – К.: фірма “Праця”, – 1997.
6. Сопко В. Бухгалтерський
облік: Навч.посібник.-К.:КНЕУ,