Эффективность, экономика сервисных услуг и основы предпринимательства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 18:54, курсовая работа

Краткое описание

Рыночная конкуренция требует более быстрого, качественного и в то же время доступного обслуживания населения. Поэтому, поставлена задача - увеличить пропускную способность и доходность автосервиса за счет реконструкции ремонтной зоны и модернизации оборудования и инструментов.
Предприятие получило кредит, на модернизацию и реконструкцию автосервиса, обеспечивающийся имеющейся в его собственности недвижимостью. Срок погашения кредита 3 года, процентная ставка 15 % годовых.

Содержание работы

ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ……………………...6
ПЕРЕЧЕНЬ ЛИСТОВ ГРАФИЧЕСКОЙ ЧАСТИ……………………………...8
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…...9
1. РАСЧЕТ ПЛАНОВОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ………………...10
1.1. Расчет численности основных и вспомогательных ремонтных рабочих…………………………………………………………………………...10
1.2. Расчет численности младшего обслуживающего персонала…………….11
1.3. Определение численности руководителей, специалистов и служащих...11
1.4. Общая численность работников…………………………………………...11
2. РАСЧЕТ ПЛАНОВОГО ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………….12
2.1. Определение средней тарифной ставки по видам воздействий (ТО-1, ТО-2, ТР)…………………………………………………………………12
2.2. Определение заработной платы ремонтных рабочих по тарифу по видам воздействий………………………………………………………………………13
2.2.1. Фонд заработной платы ремонтных рабочих…………………………...13
2.2.2. Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих по тарифу………13
2.2.3. Средняя часовая тарифная ставка ремонтных рабочих………………...13
2.3. Общий фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих (РСС)…………………………………………………………………14
2.3.1. Премия РСС……………………………………………………………….14
2.3.2. Основная заработная плата РСС…………………………………………14
2.3.3. Дополнительная заработная плата РСС…………………………………14
2.3.4. Единовременные поощрительные выплаты РСС……………………….14
2.3.5. Общий фонд заработной платы РСС…………………………………….15
2.3.6. Среднемесячная заработная плата РСС…………………………………15
2.4. Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала (МОП)……………………………………………15
2.4.1. Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала………………………………………..16
2.5. Общий фонд заработной платы РСС и МОП……………………………..16
2.5.1. Отчисление в соц. фонды………………………………………………...16
2.6. Доплата за вредные условия труда по видам воздействий………………16
2.7. Общий фонд заработной платы по тарифу………………………………..17
2.8. Расчет сдельного расценка за 1 автомобиле-день работы автомобиля….17
2.9. Сдельная заработная плата за год по видам воздействий………………..19
2.9.1. Сумма премий из фонда оплаты труда…………………………………..20
2.9.2. Расчет доплат……………………………………………………………...20
2.9.3. Основная заработная плата работников по видам воздействия………..22
2.9.4. Дополнительная заработная плата по видам воздействия……………..22
2.9.5. Общий фонд заработной платы по видам воздействия………………...22
2.9.6. Отчисление в соц. фонды по видам воздействия……………………….22
2.9.7. Фонд заработной платы с отчислениями по видам воздействия………23
3. МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЗАТРАТЫ……………………………………………….24
3.1. Затраты на воду……………………………………………………………...24
3.2. Затраты на спецодежду……………………………………………………..25
3.3. Затраты на освещение………………………………………………………25
3.4. Затраты на силовую энергию………………………………………………25
3.5. Затраты на тепловую энергию……………………………………………..26
3.6. Затраты на расходные материалы и запасные части для ремонтной зоны……………………………………………………………………………….26
4. АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ…………………………………28
4.1. Сумма амортизационных отчислений……………………………………..28
4.2. Остаточная стоимость оборудования на конец года……………………...28
5. ЗАТРАТЫ НА РЕКЛАМУ……………………………………………………30
6. СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛЯЦИИ СЕБЕСТОИМОСТИ ТО И ТР…………………………………………………..32
7. ЗАТРАТЫ НА МОДЕРНИЗАЦИЮ ОБОРУДОВАНИЯ И РЕКОНСТРУКЦИЮ…………………………………………………………….35
7.1. Возмещение кредита ……………………………………………………….35
7.2. Выплаты процентов по кредиту……………………………………………35
7.3. Оплата услуг банка………………………………………………………….35
7.4. Затраты на приобретение оборудования…………………………………..36
7.5. Затраты на реконструкцию (возведение стены)…………………………..37
8. АНАЛИЗ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ АВТОСЕРВИСА…………………………39
9. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА…….41
9.1. Прибыль налогооблагаемая………………………………………………..41
9.2. Сумма отчислений налога на прибыль……………………………………41
9.3. Чистая прибыль……………………………………………………………..41
9.4. Рентабельность предприятия………………………………………………42
9.5. Определение срока окупаемости…………………………………………..42
9.6. Определение чистого дисконтированного дохода и индекса доходности……………………………………………………………………….43
10. ОЦЕНКА СТЕПЕНИ РИСКА………………………………………………46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….49

Скачать целиком (379.61 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая .docx

— 420.58 Кб (Скачать файл)

Количество ремонтных рабочих по разрядам

Таблица 1.1.2.

Разряд	ТО-1	ТО-2	ТР
3	6	10	30
4	9	10	22
5	2	3	20
6	0	0	8

Численность вспомогательных рабочих чел

1.2. Расчет численности младшего обслуживающего персонала

N_моп=2-3%(N_рр+N_вр) (1.1)

N_моп=2%·120=3 чел

1.3. Определение численности руководителей, специалистов и служащих

(1.2)

1.4. Общая численность работников

(1.3)

2. Расчет планового фонда заработной платы

Фонд заработной платы (ФЗП) включает основную (ОЗП) и дополнительную зарплату (ДЗП).

Основная заработная плата – оплата труда за отработанное время.

Дополнительная заработная плата – оплата за оплачиваемое неотработанное время.

2.1. Определение средней тарифной ставки по видам воздействий (ТО-1, ТО-2, ТР)

, (2.1)

где -количество рабочих j-го разряда (для каждого вида воздействия определяется самостоятельно студентом, в соответствии со спецификой работ);

- тарифная ставка рабочего j-го разряда c учетом надбавки за профессионализм: 3 разряд-12%; 4 разряд-16%; 5 разряд-20%; 6 разряд-24%;

(2.2)

2.2. Определение заработной платы ремонтных рабочих по тарифу по видам воздействий

2.2.1. Фонд заработной платы ремонтных рабочих

Ф, (2.3)

где Т_i – трудоемкость ТО-1, ТО-2, ТР.

2.2.2. Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих по тарифу:

ОФЗП^тар_рр = ФЗП_то-₁ + ФЗП_то-₂ + ФЗП_тр, (2.4)

ОФЗП^тар_рр =++руб

2.2.3. Средняя часовая тарифная ставка ремонтных рабочих:

С^рр_ср.тар. =ОФЗП_рр^тар / åТ_то.тр (2.5)

С^рр_ср.тар. =/(++руб

2.3. Общий фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих (РСС)

(2.6)

2.3.1. Премия РСС

(2.7)

2.3.2. Основная заработная плата РСС

(2.8)

2.3.3. Дополнительная заработная плата РСС

(2.9)

2.3.4. Единовременные поощрительные выплаты РСС

(2.10)

2.3.5. Общий фонд заработной платы РСС

(2.11)

где К – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и северные надбавки (в соответствии с климатической зоной).

К=2,2

2.3.6. Среднемесячная заработная плата РСС

(2.12)

2.4. Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала (МОП)

(2.13)

2.4.1. Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих и МОП

(2.14)

2.5. Общий фонд заработной платы РСС и МОП

(2.15)

2.5.1.Отчисление в соц. фонды

СОЦ.ОТЧ._{рсс,вр,моп} = ОФЗП_{рсс,вр,моп} · 34% / 100 (2.16)

Доплата за вредные условия труда по видам воздействий

Д_вредi = (С^рр_{ме сi} · П_вреi · N_вредi · 12) / 100, (2.17)

Д_{вредТО-1} = 34,21· 173,1·0,12· 1 · 12 =8526,49 руб,

Д_{вредТО-2} = 34,21· 173,1·0,12· 3 · 12 = 25579,48руб,

Д_вреТРi = 34,21· 173,1·0,12· 8 · 12 = 6811,94 руб,

где С^рр_месi - средняя месячная тарифная ставка ремонтного рабочего, С^рр_{мес i} = С^рр_срi · 173,1 ,руб. (С^рр_{ср i} - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего i-того вида воздействия, 173,1 - среднемесячный фонд рабочего времени, ч.);

П_вред - процент доплат за вредные условия труда, можно принять равным 12%.

Количество рабочих, задействованных во вредных условиях труда для i-того вида воздействия:

N_{вредi =} N^pp_i · П_вредi / 100 , (2.18)

где П_вредi – для ТО-1=5%, для ТО-2,ТР=10%

N_{вред ТО-1 =} N^pp_ТО-1 · П_{вред ТО-1} / 100 = 17·0,05=1чел,

N_{вред ТО-2=} N^pp_ТО-2 · П_{вред ТО-2} / 100 = 23 ·0,1=3 чел,

N_{вред ТР =} N^pp_ТР · П_{вред ТР} / 100 = 80·0,1=8чел,

åД_вред = Д_вред^ТО-¹ + Д_вред^ТО^-2 + Д_вред^ТР (2.19)

åД_вред =8526,49+25579,48+68211,94 =102317,94руб

2.7. Общий фонд заработной платы по тарифу

ОФЗП^ТАР = ФЗП^ТАР_рр + Д_вред + ФЗП_РСС + ФЗП ^ТАР_врмоп, (2.20)

ОФЗП^ТАР =8489225,02+102317,91+ 6246455,2+764030,25 =15602028,38 руб

2.8. Расчет сдельного расценка за 1 автомобиле-день работы автомобиля

С_СД = ОФЗП^ТАР / АД_р_, (2.21)

где АД_р - автомобиле-день работы

С_СД =15602028,38 /135149=115,44 руб

Таблица 2.1

Сводные значения показателей

Специализированные звенья	Численность работников, чел	Фонд зар. платы по тарифу, руб.	Сумма доплат за условия труда, руб.	Общий фонд зар. Платы с учетом доплат, руб.	Удельный вес зар. Платы (по тарифу) специализи рованных звеньев, Куд	Сдельный расценок специализированных звеньев, руб.
1	2	3	4	5	6	7
1. ТО-1	17	1186020,83	8526,49	1194547,32	0,08	8,84
2. ТО-2	23	1575491,78	25579,48	1601071,26	0,10	11,85
3. ТР	80	5727712,41	68211,94	5795924,35	0,37	42,89
4.Вспом работы	3	764030,25	-	764030,25	0,05	5,65
5. РСС	25	6246455,20	-	6246455,20	0,40	46,22
Всего	148	15499710,46	102317,91	15602028,38	1,00	115,44

Таблица 2.2

Расчет планового фонда заработной платы

и сдельного расценка по автомобилям


Наименование показателей		Ед. изм.		Величина показателя
1		2		3
Средний тарифный разряд				3,85
-техническое обслуживание № 1				3,764705882
-техническое обслуживание № 2				3,695652174
-текущий ремонт				4,08
Средняя часовая тарифная ставка		руб.		33,97
-техническое обслуживание № 1	руб.		33,79778824
-техническое обслуживание № 2	руб.		33,67234783
-текущий ремонт	руб.		34,44
Фонд заработной платы по видам ТО и ТР:			8489225,02
-техническое обслуживание № 1	руб.		1186020,83
-техническое обслуживание № 2	руб.		1575491,78
-текущий ремонт	руб.		5727712,41
-доплата за условия труда	руб.		102317,91
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих			764030,25
Фонд заработной платы РСС	руб.		6246455,20
Общий фонд заработной платы укрупненной бригады	руб.		15602028,38
Автомобиле-дни в работе			135149
Сдельный расценок за 1 автомобиле-день работы автомобиля	руб.		115,44

2.9. Сдельная заработная плата за год по видам воздействий

ЗП_сд = С_сд · АД_р_,(2.22)

ЗП_сдi = ЗП_сд ∙К_уд(2.23)

ЗП_{сд =} 115,44·135149=15602028,38руб

2.9.1. Сумма премий из фонда оплаты труда

П_РФЗПi = ЗП_сдi · П% / 100 (2.24)

где П% - процент премий из фонда заработной платы = 50%. (3, с.19)

Таблица 2.3

Сводная таблица

Наименование звеньев	Удельный вес зар. платы специализированных звеньев, коэфф.	Численность работников, чел	Зар. плата по сдельным расценкам, руб. коп.	Премии из фонда зар. платы, руб. коп.	Итого зар. платы и премии	Средняя зар. плата за месяц
1	2	3	4	5	7	8
1. ТО-1	0,08	17	1194547,32	597273,66	1791820,99	8783,44
2. ТО-2	0,10	23	1601071,26	800535,63	2401606,89	8701,47
3. ТР	0,37	80	5795924,35	2897962,18	8693886,53	9056,13
4.Вспом работы	0,05	3	764030,25	382015,13	1146045,38	31834,59
5. РСС	0,40	25	6246455,20	3123227,60	9369682,79	31232,28
Всего	1	148	15602028,38	7801014,19	23403042,57	89607,91

2.9.2. Расчет доплат

Общая сумма доплат за работу в ночные смены

Д_вч = П%_вч · С^рр_ср · Т_вч · Д_вч · N_вч / 100, (2.25)

где Т_вч-ночные часы работы за смену (2 часа)

Информация о работе Эффективность, экономика сервисных услуг и основы предпринимательства