Исследование фирмы в условиях совершененной конкуренции

Следует дать следующее  определение экономическим издержкам: экономические издержки фирмы –  это те выплаты, которые она обязана  сделать владельцам ресурсов, чтобы  привлечь эти ресурсы для определенного  производственного процесса и отвлечь  их тем самым от альтернативных вариантов  применения. Все альтернативные издержки, которые понесет фирма в процессе производства, могут быть либо внешними (фактическими, явными), либо внутренними (неявными). [4, С. 187]

Внешние издержки принимают  форму денежных платежей поставщикам  факторов производства, промежуточных  изделий и деловых услуг. Здесь  говорится о заработной плате  рабочих и служащих, расходах на сырье и материалы, комиссионных вознаграждениях торговым фирмам, взносах  банкам и другим финансовым учреждениям, расчетах за юридические консультации, транспортные услуги и т.п. Другими  словами, внешние издержки представляют собой плату за ресурсы поставщикам, самостоятельным по отношению к  данной фирме, не принадлежащим к  числу ее владельцев.

В процессе производства фирма может также использовать ресурсы, принадлежащие ей самой. В  этом случае она несет внутренние издержки. Они не предусмотрены контрактами, обязательными для внешних платежей, и поэтому не приобретают денежную форму. С точки зрения фирмы, они  равны денежным платежам, которые  могли бы быть получены за собственный  ресурс при наилучшем из альтернативных способов его применения. Так, если фирма использует одно из принадлежащих  ей зданий, то она не несет никаких  внешних издержек в виде арендной платы. Однако внутренние издержки есть, так как фирма теряет возможность  получения денег, сдавая это здание кому-либо в аренду. Хотя внутренние издержки не отражаются в бухгалтерской  отчетности, ни существуют вполне реально  и соответственно влияют на принятие экономических решений: которые  обязательно должны учитывать упускаемые возможности лучшего использования  собственных ресурсов производителя.

В качестве одного из элементов внутренних издержек рассматривается  и так называемая нормальная прибыль  предпринимателя, т.е. вознаграждение за выполняемые им функции. Примером здесь может послужить ситуация, в которой единоличный владелец мелкой фирмы применяет в ней  исключительно собственный труд и денежный капитал.

Внешних издержек на выплату заработной платы и процентов  он не несет. Но предприниматель, о котором  идет речь, ведь мог бы положить свои деньги в банк и получать по ним  проценты. Кроме того, управляя собственным  предприятием, он отказывается от заработка, который мог бы иметь, предложив  такие же управленческие услуги другой фирме. Та минимальная плата, которая  необходима, чтобы удержать его предпринимательские  способности и денежные средства в данном предприятии, называется нормальной прибылью. Если она не обеспечивается, перед предпринимателем стоит вопрос об отказе от данного способа деятельности. Практически величина нормальной прибыли  определяется самим предпринимателем как оценка альтернативных возможностей приложения своего капитала (норма  отдачи) и предприимчивости (норма  дохода). [3, С. 221]

На основании этого  мы можем рассматривать величину прибыли как разность между валовым  доходом (т.е. общей выручкой от реализации продукции) и всеми издержками –  как внешними, так и внутренними (включая в последние и нормальную прибыль предпринимателя).

Таким образом, если по оценке экономиста фирма едва покрывает  издержки, это означает, что она  лишь возмещает все внешние и  внутренние расходы на производство. Предприниматель при этом получает вознаграждение, которого еле –  еле хватает, чтобы удержаться в  рамках данного направления деятельности. Величина же превышения доходов от реализации продукции над ее экономическими издержками образует экономическую  или чистую прибыль, т.е. доход предпринимателя, полученный сверх нормальной прибыли.   

2.3 Краткосрочный и  долгосрочный периоды деятельности  фирмы 

Затраты, которые  фирма имеет при производстве того или иного объема продукции, зависят не только от цен на необходимые  ресурсы, но и от технологии, и от того, какие именно и в каком  количестве ресурсы применяются. Поэтому, в зависимости от времени, затрачиваемого на изменение количества используемых в процессе производства ресурсов, можно выделить краткосрочный и  долговременный периоды.

Краткосрочный –  тот, в течение которого предприятие  не может изменить свои производственные мощности. В этот период оно в  состоянии добиваться сдвигов лишь в интенсивности использования  этих мощностей – через ресурсы (сырье, топливо, энергия, живой труд и т.п.), которые поддаются быстрой  корректировке.

Долговременный период – такой, что достаточен для изменения  количества всех привлекаемых ресурсов, включая производственные мощности. В течение этого периода могут  возникать новые фирмы и закрываться  старые.

Краткосрочный и  долговременный периоды не являются строго определенными интервалами, одинаковыми для всех отраслей. Последние  различаются прежде всего по возможностям изменения производственных мощностей, а не по продолжительности.

Суть различия между  периодами состоит в возможности  изменения производственных мощностей. В рамках краткосрочного периода  невозможно ввести в строй новые  мощности, но возможно повысит степень  их использования. В пределах долговременного  периода можно расширить производственные мощности. Деление на два периода  имеет большое значение при определении  стратегии и тактики фирмы  в максимизации прибыли [1, С. 87].

В течении краткосрочного периода фирма может изменить объем производства путем присоединения  переменных ресурсов к фиксированным  мощностям. К примеру, на небольшом  предприятии по производству радиоприемников  при постоянном количестве оборудования владелец может нанять больше рабочих  для его обслуживания. Чтобы принять  решение о том, сколько людей  нанять, он должен знать, как возрастет  количество выпускаемых изделий  по мере увеличения числа работников.

В самом общем  виде динамику объема производства, связанную  со все более интенсивным использованием фиксированных мощностей, описывает  так называемый закон убывающей  отдачи, или закон убывающего предельного  продукта. Согласно этому закону, последовательное присоединение добавочных единиц переменного  ресурса (например, труда) к фиксированному ресурсу (например, капиталу или земле) начиная с определенного момента  приводит к уменьшению добавочного, или предельного продукта, получаемого  в расчете на каждую дополнительную единицу переменного ресурса. Это  означает, что если количество рабочих, обслуживающих данное производственное оборудование, будет возрастать, то наступит момент, когда рост объема производства будет происходить  все медленнее по мере привлечения  каждого дополнительного рабочего.

Для того, чтобы лучше  понять этот закон, стоит привести пример с той же фирмой. Предположим, что  на ней было занято только трое рабочих. По мере увеличения этого количества появляется возможность и дополнительной специализации, в результате снижаются  потери времени при переходе от одной  операции к другой, производственные мощности используются более полно.

Таким образом, каждый добавочный рабочий вносит все больший  вклад (дает все больший добавочный, или предельный продукт) в общий  объем производства. Однако на определенном этапе занятых станет слишком  много; рабочее пространство, производственное оборудование окажутся «перенаселенными». Пять человек сможет обслужить линию  сборки лучше, чем три, но если рабочих  станет десять, они начнут мешать друг другу. Им придется простаивать, чтобы  воспользоваться тем или иным оборудованием. В итоге каждый добавочный рабочий будет вносить все  меньший вклад в общий объем  производства по сравнению со своим  предшественником. Приведенный пример относится к обрабатывающей промышленности. Но та же закономерность обнаруживается, в частности, и в сельском хозяйстве, когда в качестве переменного  ресурса берутся удобрения, а  фиксированного – количество обрабатываемой земли. С внесением большего количества удобрений урожай будет увеличиваться, но с определенного момента прирост  на каждую дополнительную внесенную  тонну станет сокращаться. Более  того, переизбыток удобрений чреват полной гибелью урожая. [8, С. 126]

Закон убывающей  отдачи применим ко всем производственным процессам и ко всем переменным ресурсам, когда, по меньшей мере, один производственный фактор остается неизменным.

Взаимосвязь между  количеством используемых ресурсов и достигаемым объемом производства в натуральных показателях представляет собой важное ограничение деятельности фирмы, анализ которого, следовательно, должен, играть важную роль в управлении. Однако большинство деловых решений  принимаются на основе не натуральных, а денежных показателей. Отсюда вытекает необходимость объединения данных о производстве, полученных на базе анализа закона убывающей отдачи, с данными о ценах на ресурсы. Такой подход позволяет определить динамику общих издержек производства различных объемов продукции  и издержек в расчете на ее единицу. 

2.4 Закон убывающей  отдачи 

Закон убывающей  отдачи утверждает, что, начиная с  определенного момента, последовательное присоединение единиц переменного  ресурса (например, труда) к неизменному, фиксированному ресурсу (например, капиталу или земле) дает уменьшающийся добавочный или предельный продукт в расчете  на каждую последующую единицу переменного  ресурса.

Это означает, что  если количество рабочих, обслуживающих  данное производственное оборудование будет возрастать, то наступит момент, когда рост объема производства будет  проходить все медленнее по мере привлечения каждого дополнительного  рабочего. Возьмем пример с каким-нибудь предприятием. Пусть в начале на предприятии было занято трое рабочих. По мере увеличения их количества появляется возможность к дополнительной специализации, в результате чего снижаются потери времени при переходе от одной стадии производства к другой.

Таким образом, производственные мощности используются оптимальным  образом, а каждый дополнительный рабочий  вносит все больший вклад в  производство, и как результат  идет процесс максимизации прибыли. но со временем увеличивающееся количество рабочих начинает тормозить процесс  и каждый последующий рабочий  приносит все меньше пользы предприятию. Пять рабочих смогут обслужить производство лучше чем три, но если их будет 10–15 то они начнут мешать друг другу. Им придется подстраиваться и ждать, чтобы  работать с тем или иным оборудованием. Этот закон применим абсолютно ко всем производственным процессам и  ко всем переменным ресурсам, когда  хотя бы один производственный фактор остается неизменным. Взаимосвязь между  количеством используемых ресурсов и достигаемым объемом производства в натуральных показателях представляет собой важное ограничение деятельности фирмы, анализ которого должен играть важную роль в управлении экономикой. [8, С. 126]

Закон убывающей  отдачи применим ко всем производственным процессам и ко всем переменным ресурсам, когда, по меньшей мере, один производственный фактор остается неизменным.

Взаимосвязь между  количеством используемых ресурсов и достигаемым объемом производства в натуральных показателях представляет собой важное ограничение деятельности фирмы, анализ которого, следовательно, должен, играть важную роль в управлении. Однако большинство деловых решений  принимаются на основе не натуральных, а денежных показателей. Отсюда вытекает необходимость объединения данных о производстве, полученных на базе анализа закона убывающей отдачи, с данными о ценах на ресурсы. Такой подход позволяет определить динамику общих издержек производства различных объемов продукции  и издержек в расчете на ее единицу. 

2.5 Общий, средний  и предельный доход фирмы 

Кривая спроса, с  которой сталкивается отдельная  конкурентная фирма, совершенно эластична. Фирма не может добиться более  высокой цены, ограничивая объем  выпуска; не нуждается она и в  более низкой цене, для того чтобы  увеличить свой объем продаж.

Очевидно, что кривая спроса на продукцию фирмы является в то же время кривой дохода. То, что  выступает как цена за единицу  продукции для покупателя, является доходом от единицы продукции, или  средним доходом, для продавца. Сказать, что покупатель должен уплатить цену в 100 дол. за штуку, – то же самое, что  сказать: доход от единицы продукции, или средний доход, полученный продавцом, равен 100 дол. Средний доход AR (Average Revenue) и цена – это одно и то же, рассмотренное  с разных точек зрения.

Валовой доход TR (Total Revenue) при любом уровне продаж может  быть легко определен путем умножения  цены на соответствующее количество продукции, которое фирма может  продать. В этом случае валовой доход  увеличивается на постоянную величину – 100 дол. – с каждой дополнительной единицей продаж. Каждое проданное  изделие прибавляет ровно свою цену к валовому доходу. [2, С. 310]

Всякий раз, когда  фирма обдумывает, насколько изменить объем производства, она будет  озабочена и тем, как изменится  ее доход в результате этого сдвига в выпуске. Какой будет дополнительный доход от продажи еще одной  единицы продукции? Предельный доход  есть дополнение к валовому доходу, то есть добавочный доход, который является результатом продажи еще одной  единицы продукции. Валовой доход  увеличивается на постоянную сумму  с каждой дополнительно проданной  единицей. В условиях чистой конкуренции  цена товара является постоянной для  отдельной фирмы; добавочные единицы, следовательно, могут быть проданы  без понижения цены продукта. Это  означает, что каждая дополнительная единица продаж присоединяет точно  свою цену – в данном случае 100 дол. – к валовому доходу. И предельный доход – это увеличение валового дохода. Предельный доход постоянен  в условиях чистой конкуренции, потому что дополнительные единицы могут  быть проданы по постоянной цене. [5, С. 69] На рисунке 1 представлены прямые,  характеризующие валовой и предельный доход фирмы.