Франчайзинг как ведение нового бизнеса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 23:38, курсовая работа

Краткое описание

Главная цель курсовой работы – раскрыть сущность франчайзинга и проанализировать характерные особенности его содержания и развития в России.
Цель определила следующие основные задачи:
- рассмотреть понятие, классификацию и нормативно-правовую базу франчайзинга;
- определить компоненты франчайзинговой системы;
- охарактеризовать взаимоотношения франчайзер-франчайзи;
- изучить преимущества и недостатки франчайзинга;
- дать характеристику особенностей морального вреда;
- рассмотреть особенности развития франчайзинга в России;
- изучить на практике особенности организации франчайзинга (на примере магазина одежды COLUMBIA) в г.Южно-Сахалинске.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Франчайзинг как система ведения бизнеса……………………….
1.1 История Развития Франчайзинга…………………………………………
1.2 Современный франчайзинг……………………………………………….
1.3 Виды франчайзинга………………………………………………………..
Глава 2. Характерные особенности организации франчайзинга…..
2.1. Компоненты франчайзинговой системы……………………………
2.2. Взаимоотношения франчайзер - франчайзи…………………………
2.3. Преимущества и недостатки франчайзинга………………………..
Глава 3. Мировой опыт Франчайзинга………………………………………..
3.1 Система франчайзинга в США…………………………………………….
3.2 Система франчайзинга в ЕС………………………………………………..
Глава 4. Развитие франчайзинга в России…………………………………
4.1 Основные проблемы развития франчайзинга в России…………………..
4.2 Перспективы франчайзинга в России………………………………………
Заключение……………………………………………………………………..
Список использованных источников………………………………………

Содержимое работы - 1 файл

Готовый Курсовик.docx

— 67.24 Кб (Скачать файл)

        1.3 Основные типы и виды франчайзинга. 

  Франчайзинг в зависимости от направления  бывает четырех видов:

  • Франчайзинг товара
  • Производственный франчайзинг
  • Сервисный франчайзинг
  • Франчайзинг бизнес-формата
    • Франчайзинг товара представляет собой продажу товаров, производимых франчайзером и каким-либо образом маркированных его товарным знаком. В товарном франчайзинге франчайзером обычно являются производитель, продающий готовый продукт или полуфабрикат дилеру-франчайзи. Франчайзи, как правило, осуществляет предпродажное и послепродажное обслуживание покупателей продукции франчайзера и отказывается от продажи товаров конкурентов. Это правило является существенным содержанием взаимоотношений партнеров – франчайзера и франчайзи-дилера.

  Этот  вид деятельности, подразумевает  приобретение у ведущей компании права на продажу товаров с  ее торговой маркой. В этом случае франчайзи  покупает у франчайзера товары и  после этого их перепродает от имени франчайзера. В отдельных случаях ведущая компания имеет отношение и к оплате гарантийных услуг, и возмещению расходов на совместную рекламу. Как правило, для товарного франчайзинга характерна узкая специализация франчайзи на реализации одного вида товаров и услуг.

  В США франчайзинг стал популярным в начале XX века как способ продажи машин и бензина. В тот период времени франчайзинг был создан на уровне распределителей (дистрибьюторов). Такой подход давал гарантию производителям в том, что их товары попадут к покупателям точно в таком виде, в каком они были созданы. При этом имя и торговая марка компании получали широкое распространение и приносили все выгоды потребителям. В настоящее время автомобильные компании и компании, производящие бензин, согласно американским законам не считаются франчайзерами, тогда как многие другие компании широко пользуются франчайзингом как способом распространения и распределения своих товаров. В настоящее время этот вид франчайзинга используется несколькими компаниями, например, по производству автопокрышек. Если же товары и услуги не имеют торговых марок, они не включаются в эту категорию.

  • Производственный франчайзинг – это франчайзинг на производство товаров. В этом случае фирма, владеющая технологией изготовления некоего продукта, продает местным или региональным заводам сырье для изготовления (например, завод по разливу безалкогольных напитков) (С. 56, 8).

  Мелкая  фирма здесь не просто выступает  под торговой маркой франчайзера и реализует его продукцию и услуги, но и включается в полный цикл хозяйственной деятельности крупной корпорации, выполняя равные с ней требования технологического процесса, качества, обучения персонала, выполнения плана продаж, оперативной отчетности. Эта форма предусматривает тесный контакт франчайзера и франчайзи, детальную регламентацию деятельности и высокую степень ответственности малого предприятия.

  Этот  вид франчайзинга наиболее широко представлен  в производстве безалкогольных напитков. Каждый из местных или региональных разливочных и упаковочных заводов является франчайзи от основной компании. Так, например, американская Coca-Cola начала активные действия на рынке в России в 1995 г. путем разработки программы создания нескольких заводов по выпуску фирменных напитков Coca-Cola в крупных городах. Общая сумма инвестиций в 2 проекта в Башкирии и Екатеринбурге оценивается в 30 млн. долл. При этом программа организации выпуска напитков Coca-Cola построена не совсем обычно. Инвестирует не сама Coca-Cola, а ее партнер – Inchape Plc. с привлечением российских инвестиций. По сути, реализуется создание крупной сети заводов на основе франчайзингового договора, в соответствии с которым Coca-Cola передает новым предприятиям технологию и концентраты. А управление заводами осуществляется предприятиями Inchape и партнерами из России. Таким образом, несмотря на то, что Coca-Cola не инвестирует сама, предоставляя это делать Inchape, вместе со своим партнером она контролирует развитие предприятий. Этому опыту последовали и другие компании, которые продают концентраты и другие продукты, необходимые для производства местным разливочным компаниям, которые затем смешивают концентраты с другими составными продуктами и разливают в бутылки или банки для распределения по местным дилерам.

  • Сервисный франчайзинг представляет собой нечто среднее между двумя указанными выше видами. Сфера его применения – услуги. Сущность заключается в том, что франчайзи предоставляется право заниматься определенным видом деятельности под торговой маркой франчайзинга. Франчайзер имеет ряд запатентованных прав, которые на основании договора передаются франчайзи.

  Франчайзинговая система сети известных кофеен “Starbucks” наряду с товарным знаком, имеет свои стандарты внутреннего и внешнего дизайна помещений, фирменного стиля во всех элементах организации приготовления блюд и обслуживания клиентов

  Сервисный франчайзинг получил широкое  распространение и является перспективной  технологией ведения бизнеса. Основная направленность сервисного франчайзинга – высокий уровень обслуживания потребителей. Благодаря совместной политике, проводимой франчайзером и франчайзи, потребителю быстро становится известно, какое количество и качество услуг ему может быть гарантировано в определенный промежуток времени на предприятиях определенной торговой марки.

  • Франчайзинг бизнес-формата является наиболее комплексным. Наряду со всеми перечисленными правами франчайзер передает франчайзи разработанную им технологию организации и ведения бизнеса. Франчайзи полностью идентифицируется с франчайзером и становится частью общей корпоративной системы. Франчайзер при таком франчайзинге может быть предприятием, добывающим сырье, производителем, оптовым или розничным торговцем, предприятием сферы услуг, а может быть только владельцем прав, которые по договору передаются франчайзи на определенных условиях. Но при этом все предприятия, работающие в системе, должны работать по единой методологии, в едином стиле и соблюдать внутрисистемные интересы. Система франчайзинга бизнес-формата дает возможность не только расширять бизнес во внутриотраслевом масштабе и сопредельных отраслях, но и включать в систему различные направления бизнеса. Высокая репутация фирмы в одной сфере деятельности при использовании системы франчайзинга бизнес-формата на практике дает колоссальные возможности для расширения деятельности как самой фирмы (в данном случае она, естественно, будет франчайзером), так и предприятиям, которые будут использовать эту репутацию для организации и развития своего бизнеса.

  Франчайзинг может быть определен как способ доставки продукции или услуг  потребителю, способ развития бизнеса  и завоевания рынка на основе кооперации материальных и финансовых средств  и усилий различных предприятий. Франчайзинг может рассматриваться также и как соглашение, при котором производитель или единоличный распространитель продукта или услуги, защищенных торговой маркой, дает эксклюзивные права на распространение на данной территории своей продукции или услуг независимым предпринимателям в обмен на получение от них платежей при условии соблюдения технологий производственных и обслуживающих операций. 

    Глава 2. Характерные особенности организации франчайзинга

    2.1. Компоненты франчайзинговой системы

    Далеко  не любой бизнес подходит для организации  франчайзинга. Существует ряд критериев, по которым можно определить, возможно, ли создать франчайзинговую систему:

  • Предлагаемые товары и/или услуги прошли проверку на практике. Это нужно в первую очередь, чтоб франчайзи знал, что средства вкладываются в бизнес способный приносить доходы.
  • Товары/услуги обладают отличительными характеристиками, и их поддерживает товарный знак или торговая марка, которые хорошо известны в секторе бизнеса потенциального франчайзи. Это позволяет предложить франчайзи ценный коммерческий актив, который иначе им было бы трудно приобрести.
  • Процессы и системы, которые франчайзер передаст франчайзи, должны быть просты, легки в освоении и не требовать длительного времени для введения в эксплуатацию. Это необходимо для успешного тиражирования неизменного имиджа компании во всех торговых точках.
  • Прибыль должна быть такой, чтобы обеспечить и франчайзеру, и франчайзи необходимый уровень заработка и доходов с инвестиций.

    Также имеют значение следующие дополнительные критерии:

  • Должен быть создан механизм обеспечения постоянной технической поддержки и помощи, а также развития бизнеса франчайзинговой сети.
  • Должно существовать достаточное количество франчайзи, соответствующее бизнес-планам потенциального франчайзера.

    Основными компонентами франчайзинговой системы  являются: успешное осуществление пробного проекта, договор франшизы, руководство по франшизе, отбор франчайзи и постоянная поддержка. Поскольку франчайзинговые системы более разнообразны, чем кажется на первый взгляд, выявление дополнительных компонентов будет очень ценно.

    - Пробный проект:

    Для будущего франчайзера необходимо сделать  хотя бы один пробный проект, предществующий продаже франшизы. Цель мероприятия состоит в том, что как можно точнее смоделировать предполагаемую франчайзинговую систему. Что позволит получить достоверное представление о будущей работе и выявить проблемы с которыми возможно столкнуться в дальнейшем и предпринять шаги для их преодоления, и конечно для того чтобы узнать стоит ли вообще заниматься данной франчайзинговой системой.

    Хотя  «пилоты» и предоставляют ценную информацию, но, поскольку в них обычно работают сотрудники компании, с их помощью вряд ли можно проверить два важнейших фактора, определяющих успех франчайзингового бизнеса: насколько хорошо франчайзи подходит для этого дела и предан ему и как будут складываться взаимоотношения франчайзер-франчайзи.

    - Договор франшизы:

    Следующим компонентом является договор франшизы. Самым главным во франчайзинговых отношениях является франчайзинговый договоркоторый также является соглашением об установлении, прекращении или изменении прав и обязательств между франчайзером и франчайзи на длительный период который составляет как правило от 10-15 лет. К нему будут обращаться в течении всего периода действия, поэтому договор должен быть четко обозначенным и не подлежать повторному толкованию.

  Данный  договор включает в себя определение  интеллектуальной собственности(ноу-хау, специальные детали производственного  процесса, торговли, производственные секреты и другая информация) франчайзора, права и обязанности франчайзора  и франчайзи и другие юридические  детали. Во франчайзинговом договоре четко обуславливаются права франчайзи на использование объектов интеллектуальной собственности.

  Франчайзор  должен разработать систему франшизы и передать франчайзи лицензию на использование, также необходимо предать  и саму систему франшизы, обязательным элементом которой является инструкция по эксплуатации и проведению обучения. В инструкции выкладывается информация, необходимая для реализации системы франшизы. Обучение, совершаемое франчайзором, может включать такие аспекты: подготовка по вопросам сбыта, подготовка по вопросам технологии, подготовка по вопросам ремонта и т.п.

  В обязательство франчайзора также  входит долгосрочная поддержка франчайзи, а в соглашении фиксируются условия, в которых возникает потребность  такой поддержки.

  Франчайзи, в свою очередь, обязан придерживаться терминов развития бизнеса, своевременно оплачивать взносы, соглашаться в  требованиями, установленными франчайзором для выполнения контроля качества бизнеса, не нарушать конфиденциальности информации.

    В контракте указаны, три вида финансовых выплат, которые франчайзи выплачивает франчайзеру: первоначальный взнос, который главным образом покрывает издержки франчайзера по организации предприятия франчайзи, постоянная плата «за административные услуги» и »налог», направляемый на маркетинг и рекламу. Две последние платы исчисляются в виде процента с торгового оборота франчайзи. Плата за административные услуги варьируется в широком диапазоне от 5,5% (общественное питание и гостиницы) до 9,6% (транспортные услуги) в зависимости от объема предоставляемой поддержки и размера прибыли. Франчайзеры могут вместе с этим или вместо этого поставлять франчайзи товары с наценкой. Некоторые франчайзеры используют этот вариант как основной источник дохода и взимают очень низкую плату за административные услуги. В среднем различные постоянные платежи, собираемые франчайзерами в 1996 г., по оценкам составляли 8,9% товарооборота франчайзи.

    - Отбор франчайзи:

    Процедуры отбора, применяемые при наборе первых франчайзи, чрезвычайно важны для успеха дальнейшей работы франчайзинговой системы. Для того чтобы компенсировать первоначальный недостаток опыта при выборе франчайзи, франчайзеру обычно рекомендуется составить описание «идеальных» франчайзи. На практике это трудно осуществить на ранних стадиях работы франчайзинговой системы, но со временем франчайзеры опытным путем узнают, какими характеристиками должны обладать франчайзи. Также важно решить, как и где объявить о наборе кандидатов и какие процедуры отбора использовать.

Информация о работе Франчайзинг как ведение нового бизнеса