Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2012 в 13:08, реферат
Достаточная обеспеченность предприятие работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности учреждения персоналом и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
В отчетном году в учреждении фонд заработной платы рабочих увеличился на сумму 5325тыс. руб. Увеличение численности сотрудников привело к увеличению ФОТ на7897,5 тыс. руб., уменьшение количества отработанных дней уменьшило ФОТ– на 5733тыс. руб. уменьшение продолжительности рабочего дня привело к уменьшению фонда заработной платы на 4740,75 тыс. руб, что свидетельствует о нерациональном использовании рабочего времени. В результате уменьшения средней продолжительности дня на 0,3часа ФОТ сократился на 4740,75.
Icз= 542,5 / 450,8 = 1,20;
Iгв = 269 / 219,8 = 1,22.
Исходя из этих данных мы можем рассчитать коэффициент опережения.
Коп = 1,22 / 1,20 = 1,0166;
На
предприятии ООО «
Для
определение суммы экономии (-Э) или
перерасхода (+Э) фонда зарплаты в
связи с изменением соотношении
между темпами роста
Э = ФЗП факт *
где:
ФЗП факт – фонд заработной платы фактического периода, руб.;
Iгв – индекс производительности труда;
Iсз – индекс средней зарплаты.
Э = 6510 * (1,20-1,22)/1,20 = -108.50 тыс.руб.
Исходя из этого можно сказать, что высокие темпы производительности труда, по сравнению с темпами роста оплаты труда, способствовали экономии фонда заработной платы в размере 108,50 тыс.руб.