Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2013 в 21:22, курсовая работа
Целью данной контрольно-курсовой работы является изучение теоретических основ понятия «аттестация персонала», рассмотрение процедур и методов проведения аттестации в организации, а также выявление проблем, с которыми наиболее часто сталкиваются руководители в процессе аттестации персонала, и поиск возможных путей их решения.
Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
1. дать определение понятию «аттестация персонала», определить его сущность и назначение;
2. рассмотреть существующие виды аттестации персонала;
Введение 3
1. Теоретические аспекты аттестации персонала в организации 5
1.1 Сущность, назначение и цели аттестации персонала 5
1.2 Виды аттестации персонала 8
1.3 Задачи и методы проведения аттестации персонала 11
2. Организация аттестации персонала на предприятии 20
2.1 Процедура аттестации персонала 20
2.2 Наиболее распространенные ошибки при проведении оценки и аттестации персонала 23
Заключение 29
Список использованной литерату-ры
Аттестация представляет собой проверку профессиональных знаний работника и его деловых качеств. Работодатель проводит аттестацию с целью определить уровень квалификации работника и его соответствие занимаемой должности.
Работникам такая проверка дает возможность увеличения заработной платы и продвижения по служебной лестнице. Работодателю аттестация позволяет оценить эффективность работы сотрудников, оптимизировать трудовой процесс, создать дополнительные стимулы для повышения квалификации работников, ответственности и дисциплины. А в ряде случаев - обеспечить возможность расторжения трудового договора с работниками, которые не соответствуют предъявляемым требованиям.
Выбор методов оценки (аттестации) персонала для каждой конкретной организации является уникальной задачей, решить которую руководство организации может самостоятельно, а также при помощи профессиональных консультантов. При проведении оценки или аттестации персонала особое внимание следует уделить наиболее типичным ошибкам и постараться их избежать.
Список использованной литературы