Анализ труда и его оплаты на примере ООО "Элен"

     По  результатам проведенного анализа  труда и его оплаты можно предложить мероприятия по снижению материальных затрат путем закупки более дешевой  продукции, экономией электроэнергии, а также рациональным использованием движения грузоперевозок.

     Можно предположить, что если действовать  таким образом материальные затраты  можно снизить на 300 тыс. рублей, что  в конечном итоге составит 1800 тыс. рублей.

     Таким образом, если закупить более дешевую  продукцию можно повысить выручку от реализации путем увеличения цен. Не столь  значительное повышение цен способствует увеличить выручку от реализации. Допустим, что увеличение цен увеличило выручку на 15%, т. е. на 452,1 тыс. руб., следовательно, 3466,1 тыс. рублей.  

      Экономический эффект от предложенных мероприятий на предприятии ООО «Элен» представлен в таблице 3.1. 
 
 

Таблица 3.1 

Основные  экономические показатели деятельности предприятия после внедрения  мероприятий

 

      Внедрение мероприятий по совершенствованию на предприятии ООО «Элен»  в таблице 3.1 оказало следующее влияние:      -  возросла прибыль от реализации продукции на 623 тыс. руб.;

- увеличилась рентабельность продаж на 27,5%;

- возросла производительность труда на 9,5 тыс. руб.;

- значительно увеличилась выручка от реализации на 452,1 тыс. руб.;

- повысилась средняя заработная плата на 3,3 тыс. руб.;

- фондоотдача возросла на 14,9 тыс. руб.

     Вывод:

     Таким образом, предложенные мероприятия  по совершенствованию труда и  его оплаты являются действительно эффективными и вполне могут быть применены на предприятии ООО «Элен».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

     В ходе анализа ООО «Элен», для достижения поставленных целей данной курсовой работы, были выполнены следующие  задачи: во-первых, определена сущность заработной платы; во-вторых, рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии; в-третьих, был проведен анализ оплаты труда.

     Под понятием заработной платы понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (ст.129 гл.20 ТК РФ).

     Учет  труда и заработной платы в ООО «Элен» осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., номера и даты утверждения которых отмечались по тексту. В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, минимальный размер оплаты труда, различные отчисления и удержания из заработной платы.

     Также в курсовой работе был детально изучен порядок документального отражения трудовых отношений и начисления заработной платы работников ООО «Элен». В результате чего было выявлено, что при распределении очередных отпусков организацией не составляется график отпусков, а также не применяется в качестве учетного регистра Налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц по форме 1-НДФЛ.

     Весь  документальный учет трудовых отношений  и учет начисления заработной платы  работников, с момента начисления (включая табельный учет) ведется вручную.

     Удержания из заработной платы в ООО «Элен» производятся в стандартном порядке, к их числу можно отнести, например, налог на доходы физических лиц, алименты, ранее выданные плановый аванс и  выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам.

     Исходя, из вышесказанного можно сделать  обобщающий вывод:

     В данной курсовой работе особое внимание уделялось анализу расчетов по оплате труда, правильности отражения в  бухгалтерском учете операций начисления заработной платы, которые для наиболее подробного изложения отражены в таблицах. Проведенный анализ фонда оплаты труда в ООО «Элен» показал, что основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда на анализируемом предприятии – это увеличение производительности труда основных рабочих, а также увеличение доли чистой прибыли в ее общей сумме. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Сергеев И.В.Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2000.

2. Бухгалтерский учет: Учебник / П.С. Безруких, Н.П. Кондраков, В.Ф. Палий и др., 2000, с. 202.

3.       Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский  учет и расчеты. - М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 1998.

4. Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету: - 3-е издание перераб. и доп. - М.: ООО «МЕДпресс»; - Элиста.: АПП «Джангар», 1998.

5.  Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко  Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский  учет. - 2-е издание, доп. - М.: Финансы  и статистика, 1999.

6.  Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.: Финансы и статистика, 1999.

7.  Чижов Б.А., Шомов Е.М. Трудовое законодательство для главного бухгалтера // Заочный семинар для подписчиков журнала «Главбух», 1998.

8.  Чижов Б.А., Шомов Е.М. Порядок предоставления и оплаты отпусков // Главбух № 9 - 1997.

9.  Смирнов А.В., Шомов Е.М. Учет удержания алиментов по исполнительным документам // Главбух №11-1997.

10.  Чижов Б.А., Шомов Е.М. Работа по совместительству // Главбух № 1 -1998.

11.  Чижов Б.А., Шомов Е.М. Оплата труда работника при изготовлении им продукции, оказавшейся браком // Главбух № 3 - 1998.

12.  Чижов Б.А., Шомов Е.М. Условия труда и порядок оплаты при совмещении профессий // Главбух № 4 - 1998.

13.  Емельянов В.А., Кирилов Ф.Ф. Особенности уплаты страховых взносов в фонд занятости // Главбух № 6 - 1998.

14. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Оплата труда работников бюджетных организаций // Главбух № 9 - 1998.

15.  Чижов Б.А., Шомов Е.М. Особенности оплаты труда сезонных и временных работников // Главбух № 10 - 1998.

16.  Чижов Б.А., Шомов Е.М. Труд работников в условиях финансового кризиса // Главбух № 17 - 1998.

17.   Чижов Б.А., Белобородов Ю.К. Работа на условиях неполного рабочего времени // Главбух № 18 - 1998.

18.  Дудченко О.Н. ЗАРПЛАТА: расчет и учет. Учебно - практическое пособие. – М.: Издательство "Экзамен", 2004..

19.  Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2004. – 592 с.- /Серия "Высшее образование"/.

20.  Новодворский В.Д. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. пособие. – М.: 2003. – 464 с. – /Серия "Высшее образование"/.

21.  Перминова О.В. Расчет больничных: новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на "упрощенке" и ЕНВД, отчетность. – М.: Главбух, 2004..

22. Полонский Ю.Д. Упрощенная система налогообложения.– 5-е изд. перераб. и доп. – М.: "Ось-89", 2004.

23. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 425 с. /Серия "Высшее образование"/.

24. Анализ использования фонда заработной платы// Экономика. Финансы. Управление. 2004. №10.
25. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / В.И. Стражев, А.. Богдановская, О.Ф. Мичуг и др.; Под общ. ред. В.И. Стражева. – 5-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ыш. шк., 2003. – 480с.
26. Бухгалтерский учет / А.И. Балинова, Т.Н. Дементий, Е.И. Завидова и др.; Под общ. ред. И.Е. Тишкова. -  5-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Выш. школа, 2001.
27. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Аналих хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие/ Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001.
28. Скрипченко Д.Г. Надбавки и доплаты к окладам // Экономика. Финансы. Управление. 2004. № 7.
29. Скрипченко Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций // Экономика. Финансы. Управление. 2003. № 11.
30. Скрипченко Д.Г. Формы, системы и размеры оплаты труда // Экономика. Финансы. Управление. 2004. № 3.
31. Стрельская И.Н. Учет труда и заработной платы: Пособие. – Мн.: БГЭУ, 2001.
32. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 2000.