Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2011 в 09:47, курсовая работа
Тема данной курсовой работы «Рынок труда, заработная плата. Инвестиции в человеческий капитал». Целью представленной работы выступает освещение основных теоретических аспектов рынка труда и занятости населения; выявление сущности и значения оплаты труда; рассмотрение инвестирования в человеческий капитал.
В рамках данных направлений предполагается решить следующие задачи:
-определение понятия и типов рынка труда, а также изучение занятости населения;
- определение форм и систем, сущности и значения оплаты труда;
- выявление видов инвестиций в человеческий капитал.
Введение………………………………………………………………………. 3
1.Рынок труда…………………………………………………………………..5
1.1. Понятие рынка труда……………………………………………………...5
1.2. Занятость населения - как элемент рынка труда………………………...7
2. Оплата труда………………………………………………………………….9
2.1. Рынок труда и заработная плата…………………………………………..9
2.2. Формы и системы заработной платы…………………………………….12
3. Инвестиции в человеческий капитал……………………………………....16
Заключение……………………………………………………………………..22
Список использованной литературы……………….........................................24
8. Макконнелл, К.Р.Экономикс: принципы, проблемы и политика: в 2 т.: учебник / К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю; пер. с англ. – М.: ИНФРА – М, 1992.
9. Морозова, Л.Л. Труд и заработная плата: практ.руководство. – М.: ИЧП «Актив», 1997. – 182 с.
10.Мясоедова, Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. N 6. С. 29 - 37.
11. Саубанова, Л.В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии // Управление персоналом, - 2009, - № 4
12. Смирнов, О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое. - М., «Проспект», 2003. – 257 с.
13. Сулакшин, С.С. Научные подходы к формированию экономической доктрины РФ // Труды Центра проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования. Выпуск N 10. М.: "Научный эксперт", 2008.
14.Торговое дело: экономика, маркетинг, организация: Учебник. – 2е изд., перераб. и доп./ Под общ. Ред. Проф. Л.А Брагина и проф. Т.П. Данько. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 560 с.
15. Тугускина, Г.Н. Методика оценки человеческого капитала предприятий // Управление персоналом, - 2009. – №5. – 25 с.
16. Тугускина, Г.Н. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий // Управление персоналом, - 2009, - №3
17.Фишер, С. Экономика / С. Фишер, Р.Дорнбуш,
Р. Шмалензи ; пер. с
англ.со 2-го изд. - М. : Дело ЛТД, 1993. - 864 с.
18.Харвей, Джек. Постигаем экономику / пер
с англ, под ред. А. Г.
Грязновой. - М. : Финансы, 1997.-484 с.
19.Экономика : учебник/ под ред. А.И.Архипова...[
и др. ]. -Изд.2-е,
перераб. и доп. - М. : ПРОСПЕКТ, 2001. - 784 с.
20.Экономика
: учебник / под ред. А.С. Булатова. - Изд.
3-е, перераб. и
доп. - М.: Юристъ,2002. - 896 с.
21.Чернина, Н. «О новой модели занятости.» «Российский экономический журнал», - №11-12, - 2008г., - С.50-59.
22.Экономическая теория: учеб. для вузов/ под ред. А.И. Добрынина,
Л.С. Тарасевича. 3-е изд. СПб., 1999
23.Экономическая теория: учебник./ Под ред. А.Г.Грязновой, Ч.В.
Чечелевой. – М.: Издательство «Экзамен», - 2003, - 435 с.
24.Экономическая
теория : учебник / под ред.В.Д.Камаева.
— 8-е
изд.,перераб и доп. - М- : ВЛАДОС, 2003. - 640
с. : ил.
25.http: // www.government.ru
26.http: // www.kremlin.ru
Информация о работе Рынок труда, заработная плата. Инвестиции в человеческий капитал