Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 20:25, курсовая работа
Миграция рабочей силы – это перемещение трудоспособного населения, вызванное причинами экономического характера. В зависимости от того, пересекаются ли при этом границы страны, различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Внутренняя миграция приводит к перемещению трудовых ресурсов между регионами страны или между городом и селом, но численность населения страны при этом не меняется. Внешняя миграция влияет на численность населения страны, увеличивая ее на количество людей, которые переселились в данную страну (иммигранты), и, уменьшая на количество людей, которые выехали за пределы данной страны (эмигранты).
создание механизмов стимулирования работодателей к приему на работу инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
реализация
дополнительных мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда
отдельных субъектов Российской
Федерации, включая республики Северного
Кавказа.
2.5 Степень влияния международной миграции рабочей силы на экономику России
Привлечение
легальной иностранной рабочей силы оказывает
благоприятное воздействие на социально-экономическое
развитие России. Трудовые мигранты отчасти
способствуют удовлетворению повышенного
спроса рынка труда России в необходимом
объеме трудовых ресурсов. Их трудовая
деятельность способствует развитию предпринимательства
и малого бизнеса. Иностранные работники
расширяют сеть услуг для населения в
области транспортного и бытового обслуживания,
общественного питания, торговли и здравоохранения,
что в свою очередь приводит к увеличению
налогооблагаемой базы. Однако, учитывая
тот, факт, что доля легально трудящихся
мигрантов сегодня в структуре экономически
активного населения России не превышает
4%, современная трудовая миграция в России
пока не оказывает существенного влияния
на экономику и рынок труда России в целом,
однако более значима для отдельных региональных
рынков труда. Особенно для Московского
региона, Санкт-Петербурга, регионов Южного
федерального округа, приграничных территорий
России, а также для малонаселенных районов
северных и восточных регионов страны;
- нелегальная трудовая миграция в России
обуславливает множество негативных социально-экономических
последствий. Во-первых - это расширение
масштабов теневой экономики, вследствие
чего федеральный и региональные бюджеты
несут колоссальные потери в виде неуплаченных
налогов и отчислений в социальные фонды.
Согласно данным ФМС ежегодный экономический
ущерб от незаконной трудовой миграции
в России составляет около 8 млрд. долларов.
Во-вторых, нелегальная трудовая миграция
низкоквалифицированной рабочей силы
обуславливает рост предложения относительно
дешевой иностранной рабочей силы, таким
образом, на региональных рынках труда
усиливается конкуренция для отечественных
трудовых ресурсов. Кроме того, миграция
дешевой, нелегальной иностранной рабочей
силы в регионы России зачастую вызывает
понижение оплаты труда местных, российских
рабочих. Во многих случаях именно низкая
заработная плата наряду с недостатком
вакантных рабочих мест является одной
из основных причин повышения уровня безработицы
в регионах;
- основываясь на прогнозах ООН, содержание
которых сводится к тому, что в России
к 2025 году население уменьшится до 137 миллионов
человек, а к 2050 составит всего около 100
миллионов человек, необходимо сделать
вывод, что для того, чтобы поддерживать
численность трудоспособного населения
на постоянном уровне, России уже сейчас
нужно принимать ежегодно в среднем около
700-800 тысяч легальных трудовых мигрантов.
В противном случае дефицит трудовых ресурсов
в среднесрочной перспективе может вызвать
серьезные негативные последствия для
экономики страны.
Заключение
Подвижность населения и трудовых ресурсов – одна из важных особенностей современной демографии. Страны-экспортеры и страны-импортеры трудовых ресурсов, международные организации по миграции совершенствуют законодательство, механизм регулирования миграционных процессов и потоков, руководствуясь принципами свободы и демократии с учетом национальных интересов.
Международная
организация труда является уникальной
среди всемирных организаций
в том отношении, что при разработке
ее политики представители трудящихся
и предпринимателей обладают равным
количеством голосов с
Мировой
опыт свидетельствует, что трудовая
миграция обеспечивает несомненные
преимущества как принимающим рабочую
силу странам, так и поставляющим
ее. Но она способна породить и острые
социально-экономические
В
заключении можно сделать вывод,
о том что миграция оказывает
существенное влияние на экономическое
развитие России. Современное положение
требует четкой миграционной политики
на уровне страны, а также отлаженной
системы управления миграционными
процессами. Одним из возможных направлений
совершенствования системы
1.
Миграционные процессы при
2.
Миграционные потоки в
3.
Система управления миграцией
сводится сегодня к фиксации
прибывающих мигрантов и
Для
нейтрализации отрицательных
В
России создана правовая и организационная
база эмиграции и иммиграции трудовых
ресурсов, разработана федеральная
миграционная программа, заключены
двусторонние соглашения с рядом
стран по миграции населения и
трудовых ресурсов. Важным направлением
интегрирования России в мировое
сообщество должна стать ратификация
международных конвенций, регламентирующих
процессы трудовой миграции.
Список
использованной литературы
Размещено
на Allbest.ru
Информация о работе Рынок труда в России. Трудовая миграция населения в России: тенденции и проблемы