Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2012 в 20:56, курсовая работа
Работа содержит 2 главы: 1-ая глава посвящена теоретическим основам рынка труда - понятия рынка труда,его функции.Во второй главе подробно рассмотрены особенности рынка труда России, его проблемы, пути решения.
Работа основана на статистических данных Росстата за 1 полугодие 2011 года.
Общее количество страниц -50 листов
Введение 3
Глава I: Теоретические основы изучения рынка труда 5
1.1 Понятие, структура и сущность рынка труда 5
1.2 Функции рынка труда 8
1.3 Рынок труда и заработная плата 10
Глава II: Рынок труда в России: особенности, проблемы и пути их решения 16
2.1 Особенности рынка труда России 16
2.2 Проблемы рынка труда России, и пути их решения 24
2.3. Показатели рынка труда России 2011 года 35
Заключение 47
Список литературы
2.3. Основные показатели рынка труда в РФ в 2011 году.
Численность экономически активного населения. На сегодняшний момент сложилась стойкая тенденция роста числа занятых в экономике - численность экономически активного населения в августе 2011г. составила, по итогам обследования населения по проблемам занятости, 76,7 млн.человек, или более 54,0% от общей численности населения страны, в их числе 72,0 млн.человек, или 93,9% экономически активного населения были заняты в экономике и 4,7 млн.человек (6,1%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В государственных учреждениях службы занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 1,3 млн.человек.
Прием и увольнение работников организаций и неполная занятость. Росстат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за август 2011г., которым было охвачено 16,2 млн.человек по кругу организаций наблюдаемых видов экономической деятельности, или 47% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).
Прием и увольнение работников. В августе 2011г. численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 57,8 тыс.человек.
Рисунок 9 – Численность принятых и выбывших работников организаций 2010-2011 г
В общей численности принятых в августе 2011г. работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,3%, в том числе в организациях финансовой деятельности - 10,1%, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 8,4%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли - 3,3%.
В
августе 2011г. в организациях обследованных
видов экономической
По
сведениям обследованных
Прием
и выбытие работников по
обследованным видам
экономической деятельности
в августе 2011 года
Таблица №1
Принято работников |
Выбыло работников |
В %
к списочной численности работников |
Численность
тре-буемых работни- ков на вакантные рабочие места на конец месяца |
Численность работников, намеченных к высвобождению в следующем | ||||||
тыс. человек | в %
к преды- дущему месяцу |
тыс. человек | в %
к преды- дущему месяцу |
принято | выбыло | тыс. человек |
в %
к преды-дущему месяцу |
месяце | ||
тыс. человек |
в % к преды-дущему месяцу | |||||||||
Всего
по обследо- ванным видам деятельности |
480,0 | 93,7 | 537,8 | 112,1 | 3,0 | 3,3 | 301,2 | 102,5 | 12,5 | 98,6 |
в том
числе: лесозаготовки |
2,2 | 90,3 | 3,5 | 130,3 | 3,8 | 6,0 | 1,3 | 99,0 | 0,1 | 85,1 |
добыча
полезных ископаемых |
20,2 | 76,1 | 24,6 | 119,8 | 2,1 | 2,6 | 12,3 | 101,6 | 0,3 | 82,3 |
обрабатывающие производства |
168,9 | 95,3 | 193,1 | 111,6 | 2,7 | 3,1 | 88,1 | 104,8 | 5,9 | 92,1 |
производство
и распределение электроэнергии, газа и воды |
29,3 | 95,4 | 37,4 | 117,0 | 1,7 | 2,2 | 39,0 | 97,4 | 1,3 | 97,2 |
строительство | 53,4 | 85,8 | 60,8 | 109,8 | 4,1 | 4,7 | 16,4 | 106,4 | 0,9 | 95,0 |
оптовая
и розничная торговля |
101,2 | 99,6 | 110,4 | 115,6 | 5,1 | 5,6 | 41,9 | 104,7 | 0,7 | 85,5 |
транспорт и связь | 76,5 | 90,7 | 84,0 | 107,7 | 2,4 | 2,7 | 75,7 | 102,1 | 1,7 | 102,4 |
финансовая деятельность |
28,1 | 105,0 | 23,9 | 105,6 | 2,9 | 2,5 | 26,5 | 99,2 | 1,7 | 152,2 |
В общей численности выбывших работников 72,3% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 0,5 процентного пункта меньше, чем в июле 2011г.), 6,4% - по соглашению сторон (на 0,3 процентного пункта больше, чем в июле 2011г.), 2,5% - в связи с сокращением численности (на 0,6 процентного пункта меньше, чем в июле 2011г.).
Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 0,8% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,5% - в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.
Неполная занятость. В августе 2011г. 1,0% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (на уровне июля 2011г.). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в августе 2011г. составила 0,4% списочной численности работников (на уровне июля 2011г.).
В августе 2011г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника составила 4,2% списочной численности работников (в июле 2011г. - 4,0%).
Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в августе 2011г. 1,5% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в июле 2011г. - 1,6%) и 0,9% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (на уровне июля 2011г.).
Численность работников, работавших неполное рабочее время по обследованным видам экономической деятельностив августе 2011 года
Таблица №2
Работали неполное рабочее время | Находились
в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работо- дателя и работника |
Имели
отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника | ||||||
по
инициативе работодателя |
по
соглашению между работником и работодателем | |||||||
тыс. человек |
в %
к преды- дущему месяцу | |||||||
тыс. человек |
в %
к преды-дущему месяцу | |||||||
тыс. человек |
в % к преды-дущему месяцу | тыс. человек |
в %
к преды-дущему месяцу | |||||
Всего
по обследо- ванным видам деятельности |
57,3 | 91,7 | 101,2 | 98,1 | 65,0 | 99,0 | 687,1 | 105,2 |
в том
числе: лесозаготовки |
0,4 | в 11р. | 0,1 | 96,4 | 0,1 | 45,2 | 1,9 | 99,1 |
добыча
полезных ископаемых |
0,6 | 96,1 | 0,5 | 86,2 | 1,9 | 99,8 | 20,0 | 105,1 |
обрабатывающие производства |
45,9 | 92,2 | 45,2 | 93,7 | 57,1 | 99,7 | 419,5 | 103,7 |
производство
и распределение электроэнергии, газа и воды |
1,3 | 77,8 | 4,5 | 109,7 | 1,0 | 91,0 | 41,6 | 111,1 |
строительство | 2,5 | 85,8 | 12,6 | 104,5 | 2,2 | 91,9 | 63,8 | 101,7 |
оптовая
и розничная торговля |
2,0 | 83,8 | 12,4 | 96,3 | 0,6 | 114,1 | 46,8 | 110,9 |
транспорт и связь | 4,0 | 89,2 | 22,0 | 103,0 | 2,0 | 93,3 | 77,5 | 110,1 |
финансовая деятельность |
0,6 | 102,1 | 3,8 | 101,2 | 0,0 | в 6,0р. | 15,9 | 107,2 |
Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях обрабатывающих производств и строительства (6,8% и 4,9% списочной численности работников соответственно).
Что касается безработицы по данным Федеральной службы Государственной статистики общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в 3,5 раза превышает численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения. В конце августа 2011г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 1327 тыс.человек.
По данным обследования населения по проблемам занятости, проведенного по состоянию на вторую неделю августа 2011г., в общей численности безработных 2417 тыс. человек, или 51,7% составляли мужчины и 2255 тыс.человек, или 48,3% - женщины. Сельские жители составляли среди безработных 1704 тыс.человек, или 36,5%.
Средний возраст безработных в августе 2011г. составил 34,2 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 31,2%, лица в возрасте 50 лет и стар-ше - 16,9%. Средняя продолжительность поиска работы безработными в августе 2011г. составила у женщин 7,8 месяца, у мужчин - 7,5 месяца.
Численность
не занятых трудовой деятельностью
граждан, состоящих на учете в
государственных учреждениях
Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) в августе 2011г. составил 6,1%. И в целом по стране уровень безработицы сравнительно низкий не только в соотношении с развивающимися, но и со многими развитыми странами.
Рисунок 10 – Уровень безработицы по методологии МОТ 2009-2011 г
Как показывают материалы обследований населения по проблемам занятости, 64,8% безработных ищут работу самостоятельно без содействия служб занятости. При этом мужчины реже обращаются в службы занятости в поисках работы, чем женщины. Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью служб занятости в августе 2011г. составила 32,1%, среди безработных женщин - 38,5%. Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - его используют более половины безработных.
Рисунок 11 – Способы поиска работы безработными
Возрастной состав безработных. Средний возраст безработных в августе 2011г. составил 34,2 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 31,2% (в июле 2011г. - 30,5%), в том числе в возрасте 15-19 лет - 7,5%, 20-24 лет - 23,7%. Высокий уровень безработицы отмечался в возрастной группе 15-19 лет (28,5%) и 20-24 лет (13,8%). По сравнению с июлем 2011г. уровень безработицы в возрасте 15-19 лет снизился на 4,9 процентного пункта, в возрасте 20-24 лет - остался на том же уровне.
Рисунок 12 – Уровень безработицы по возрастным группам и виду поселения в августе 2011 г
Продолжительность поиска работы. Среди безработных 35,5% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 32,5% безработных (застойная безработица).Среди сельских жителей доля застойной безработицы составила 32,8%, среди городских - 32,3%.
Наличие опыта работы. В численности безработных 32,2% составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В августе 2011г. их численность составила 1,5 млн.человек (в июле 2011г. - 1,6 млн.человек, или 32,7%). В числе безработных, не имеющих опыта трудовой деятельности, 19,4% составляет молодежь до 20 лет, 49,6% - от 20 до 24 лет, 16,6% - 25-29 лет.
В
августе 2011г. среди безработных доля
лиц, оставивших прежнее место работы
в связи с высвобождением или
сокращением численности
Безработица по федеральным округам. Самый низкий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе.
Рисунок 13 – Уровень безработицы по методологии МОТ по федеральным округам
Задолженность
по заработной плате. На 1 сентября 2011г.,
по сведениям организаций (не относящихся
к субъектам малого предпринимательства), суммарна