Причины, сущность и виды безработицы. Безработица в РК

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июля 2011 в 05:37, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является раскрытие сущности безработицы, изучение ее типов и особенностей в условиях рыночной экономики.

Задачей курсовой работы является изучение теоретических основ безработицы:

выявить основные показатели безработицы, причины ее возникновения;
проанализировать развитие безработицы в Республике Казахстан;
найти пути снижения безработицы в Республике Казахстан.

Содержание работы

Введение ………………………………………….…………………. 3
1. Безработица: сущность, причины и типы………………….......... 5
1.1. Сущность безработицы…………………………………..….. 5
1.2. Причины безработицы……………………………………..... 8
1.3. Типы безработицы и ее показатели………………………..... 11
2. Современные проблемы безработицы
2.1. Ситуация на рынке труда в мире……………………….….

16
2.2. Роль государства в сокращении безработицы………….… 18
3. Инфляция и безработица.
3.1. Понятие инфляции……………………………………..….…

23
3.2. Сущность и причины инфляции…….…………………..…. 23
3.3. Виды инфляции……………………………………….……... 24
3.4. Последствия инфляции……………………………………... 25
3.5. Кривая Филлипса и проблема взаимосвязи инфляции безработицы…………………….……………………………………..
27
4. Безработица в Республике Казахстан. ……………………………
4.1. Занятость и ее виды…………………………………………...
32
33

4.2. Уровень занятости населения в РК…………………………. 36
4.3. Первопричины роста безработицы………………………..… 41
4.4. Пути решения проблемы безработицы в Республике Казахстан……………………………………………………………...
43
Заключение………………………………………………………….… 45
Список использованных источников…………………………..….... 47
Приложение 1 …………………………………………………...……

Содержимое работы - 1 файл

МОЯ Причины, сущность и виды безработицы. Безработица в РК..docx

— 112.93 Кб (Скачать файл)
 

     2. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ.

     2.1 СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЦЕЛОМ.

     Мировой кризис нашел свое отображение и  на рынке труда. Всплеск безработицы  произошел в большинстве стран  планеты. Миллионы людей остались без  работы, находятся в активных поисках  нового места, ожидая наступления лучших времен. Но вопрос вот в чем: скоро  ли удастся выйти из кризиса? Ответ  следующий: каждой стране по-разному, всё  зависит от политики правительства  и направления денежных средств  в нужное русло. Но, к сожалению, прогнозы на год грядущий неутешительные. Рассмотрим ситуацию на рынке труда некоторых  стран мира.

     Безработица, Россия

     По  состоянию на 1 декабря 2008 г. число  безработных в стране составило 5 млн. чел., уровень безработицы зафиксировано  на отметке 6,6%. Согласно прогнозам экспертов, уровень безработицы в России в следующем 2009 году может достичь 7,6%, что составит 5,4 млн. чел.

     Безработица, Украина

     В ноябре 2008 г. официальный уровень  безработицы составил 2,3%, количество зарегистрированных в службе занятости  безработных по состоянию на 1 декабря 2008 г. достигло почти 640 тыс. чел. При  этом действительный уровень безработицы  в стране (с учётом незарегистрированных), намного выше. В следующем году уровень безработицы может значительно  увеличиться до 8%, а по оценкам  некоторых экспертов – до 15%.

     Безработица, Латвия

     В Латвии сейчас уровень безработицы  составляет 6,1%, с учетом незарегистрированных в Госагентстве занятости – около 10%. В 2009 г. прогнозируется рост данного показателя до 15-20%.

     Безработица, Чехия

     По  состоянию на 1 декабря 2008 г. уровень  безработицы в стране составлял 5,3%, около 300 тыс. чел. По прогнозам специалистов, уровень безработицы в 2009 г. в  Чехии может достичь 6%.

     Прогнозы  для рынка труда Германии также  неутешительные: в 2009 г. количество безработных  возрастет на 0,5 млн. чел., а в 2010 г  может достичь 4-6 млн. чел.

     Безработица, Великобритания

     Безработица в Великобритании также бьет рекорды. По состоянию на 1 декабря 2008 г. число безработных составляло почти 2 млн. чел. Уровень безработицы зафиксирован на отметке 6% - это самый высокий показатель за последние 10 лет. По прогнозам экспертов, к Новому Году в стране уже будет насчитываться 2,5 млн. безработных.

     Безработица, Испания, Словакия, Нидерланды, Австрия, Дания

     В Испании по состоянию на 1 декабря 2008 г. зафиксировано рекордный уровень  количества безработных за последние 10 лет – около 3 млн. чел. Страна в  конце октября 2008 г. имела самый  высокий уровень безработицы  среди всех стран Евросоюза – 12,8%, за ней следовала Словакия – 10%. Самые низкие значения показателя наблюдались в Нидерландах (2,5%), Австрии (3%) и Дании (3,2%).

     Безработица, США

     В США по состоянию на 1 декабря 2008 г. наблюдается рекордный уровень  безработицы за последние 15 лет – 6,7%, что составило 10,3 млн. чел., которые  зарегистрировались на бирже труда. По прогнозным оценкам, в следующем  году данный показатель может вырасти  до 7,6%.

     Безработица, Япония

     По  прогнозам правительства Японии, уровень безработицы в 2008 финансовом году, который закончится 31 марта, достигнет 4,2%, а в 2009 финансовом году - 4,7%, что  станет самым высоким показателем  за последние 8 лет.

     Безработица, Казахстан

     Численность безработных в декабре 2009 года составила 532,9 тыс. человек, уровень безработицы  – 6,3%, указывается в сообщении  агентства РК по статистике.

     Уровень безработицы в Казахстане в июле 2010 года сократился и составил 5,7%. Официально на конец июля 2010 года зарегистрированы в органах занятости министерства труда и социальной защиты населения  республики – 71,7 тысяч человек. Доля зарегистрированных безработных составила 0,8% от экономически активного населения (в июле 2009 года – 1,2%).  [30]

     Как видим, нестабильная ситуация на рынке  труда существует во всем мире. Тот  факт, что безработица сильно выросла  уже на начальном этапе кризиса, внушает серьезные опасения насчет дальнейшего «оздоровления» рынка  труда, особенно в краткосрочной  перспективе. 

     2.2. РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В СОКРАЩЕНИИ БЕЗРАБОТИЦЫ.

     При рыночной экономике существует противоречие между развитием производительных сил и решением социальных проблем, среди которых занятость населения  занимает особое место. Конечно, возможно создание экономической ситуации, при  которой формально существует полная занятость, что и имело место  в России на протяжении десятилетий. Но при этом заработная плата была оторвана от трудового вклада человека, имело место уравнительное распределение, людьми не осознавалась необходимость  борьбы за повышение эффективности  экономики. При низкой производительности труда всем хватит работы: где низкая производительность труда, там всегда нужна рабочая сила, но там всегда воспроизводится и бедность. Другими  словами, можно дать работу всем, но не получить необходимых товаров, удовлетворяющих  потребительский спрос. Вместе с  тем, общество, которое не может удовлетворить  потребность граждан в труде не может быть признано социально прогрессивным. [31,с124]

     В этой ситуации возникает вопрос о  том, возможно ли решить проблему безработицы  в условиях рынка, установить ситуацию полной занятости и повысить эффективность  труда. [32,с70]

     При ответе на него следует учитывать, что  рынок все время воспроизводит  конкуренцию, обусловленную необходимостью получения большей прибыли. В  этой ситуации всегда найдутся люди, не выдерживающие конкуренции, будут  «нерадивые» работники, сильные  будут вытеснять слабых. Люди неравны  по своим способностям, квалификации, психофизиологическим возможностям, поэтому  между ними всегда будут различия в эффективности их труда. Экономика  не может быть уравнительной, если она  хочет в условиях рынка прогрессивно развиваться, она должна быть эффективной  как в сфере производства, так  и в создании условий для удовлетворения потребностей населения.

     До  тех пор, пока рыночные отношения  будут способствовать развитию производительных сил, они будут жить, наполняться  новым содержанием. За этим процессом  должны пристально следить соответствующие  государственные структуры. Рыночная экономика, которая несовершенна, имеет  и свои недостатки, например несовпадение спроса и предложения со всеми  вытекающими отсюда последствиями. Признавая безработицу как необходимый  элемент развития рыночной экономики, общество тем самым показывает бессилие человеческого разума перед экономической  стихией. Однако именно через рынок  и конкуренцию общество может  добиться мощного развития производительных сил.

     Уровень жизни определяется степенью удовлетворения материальных и духовных потребностей, что само по себе обусловливает потребность  в труде, в рабочей силе, в рабочих  местах, в занятости. Чем выше уровень  занятости, тем больше степень удовлетворения потребностей. Занятость населения - ключ к его благосостоянию. Общество должно думать об уровне занятости и производительности труда. Оно должно сделать все возможное для раскрытия созидательных потенций. Для этого необходимо связать, через отношения собственности, личные интересы человека с коллективными и государственными. Именно личный интерес движет развитие производительных сил. [33,с131]

     Научно-технический  прогресс, сокращая численность работающих на действующих предприятиях, обусловливает  возникновение новых отраслей и  видов производства, порождает новые  потребности, что ведет к дополнительному  спросу на рабочую силу. Кроме того, усиливается тенденции расширения занятости в сфере обслуживания и духовного производства. Следовательно, несмотря на сокращение занятости в  материальном производстве, занятость  в целом не имеет тенденцию  к сокращению, что связано в  первую очередь с растущими потребностями  населения.

     Если  общество не может обеспечить трудоспособного  человека работой, должно обеспечить его  вынужденное бездействие или  организовать его переобучение. Можно  предложить безработному работу вообще, независимо от его квалификации и  способностей, или работу по специальности. Первый вариант экстенсивен, второй – интенсивен, они выражают разные ступени зрелости общества. Доля занятых  в тех или иных отраслях народного  хозяйства меняется под влиянием не только потребностей рынка, но и  использования результатов научно-технического прогресса в производстве и роста  на этой основе производительности труда. Положение о том, что в наиболее эффективных и рентабельных отраслях экономики обязательно должно быть больше работников, занятого трудоспособного  населения, не соответствует истине. Чем меньше занято в конкретной отрасли  трудоспособного населения, и чем  больше удовлетворяет она общественную потребность, тем существеннее ее вклад  в создание валового национального продукта, выше производительность труда. НТП диктует интенсивный путь развития. [34,с109]

     На  сегодняшний день абсолютное высвобождение  огромного числа российской рабочей  силы в результате спада производства и других причин, возникновение резервной  армии труда – безработицы, официально признанной государством, обусловливает  необходимость ее перераспределения  между существующими и вновь  возникающими отраслями народного  хозяйства, что не может не отразиться на структуре занятости. Должны быть активизированы все формы мобильности  – между сферами занятости, сферами  и отраслями народного хозяйства, предприятиями, территориями, профквалификационной структурой работников. Регулирование процессами перераспределения необходимо для обеспечения занятости населения. Чем меньше времени уходит на перераспределение работников, тем лучше действует система, управляющая этим процессом. Структура занятости и ее прогноз тесно связаны с потребностью в рабочей силе. Погоня за прибылью и конкуренция заставляют предпринимателей и предприятия высвобождать и притягивать рабочую силу. Рыночные отношения способствуют более экономному использованию рабочей силы на производстве по сравнению с государственными предприятиями. [32,с71]

     Социальная  политика современных государств, направленная на регулирование занятости населения, является достаточно многообразной, основные особенности которой обусловлены  историческими, экономическими, социальными, политическими факторами. Так, на современном этапе, особенности американской социальной политики определяются задачами, которые сформулированы в их программе обеспечения населения занятостью: формирование в сознании человека установки, что ему выгоднее работать, чем быть зависимым от пособий государства; создании условий и привлечении к труду работающих матерей, являющихся представителями средних и обеспеченных слоев; оформлении новых социальных контрактов, стимулирующих усилия для получения работы вместо государственных пособий.

     Обобщение опыта различных стран наглядно показывает, что составление и  реализация программы повышает эффективность  деятельности государства в решении  проблем безработицы и способствует интенсификации экономического роста, стабилизации политической и социальной ситуации в обществе [35] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     3. ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА.

     3.1. ПОНЯТИЕ ИНФЛЯЦИИ. 

     Термин  «инфляция» (от лат. Inflatio - вздутие) впервые стал употребляться в Северной Америке в период гражданской войны 1861 - 1865 гг. и обозначал процесс разбухания бумажно-денежного обращения. В XIX веке этот термин употреблялся в Англии и во Франции. Широкое распространение в экономической литературе понятие «инфляция» получило в XX веке сразу же после Первой мировой войны. В советской экономической литературе понятие возникло лишь в середине 20-х годов.

     Наиболее  лаконичное определение инфляции - повышение общего уровня цен, наиболее общее определение - переполнение каналов  обращения денежной массы сверх  потребностей товарооборота, что вызывает обесценение денежной единицы и  соответственно рост товарных цен. 
 

     3.2. СУЩНОСТЬ И ПРИЧИНЫ ИНФЛЯЦИИ.  

     Суть  инфляции заключается в том, что  национальная валюта обесценивается по отношению к товарам, услугам  и иностранным валютам, сохраняющим  стабильность своей покупательной  способности. Некоторые российские ученые добавляют к этому перечню ещё и золото, придавая ему по прежнему роль всеобщего эквивалента.

     Инфляционные  причины роста цен: Несбалансированность государственных доходов и расходов, выражающаяся в дефиците госбюджета; диспропорциональность финансирования инвестиций; изменение структуры  рынка.

     Эта структура всё меньше напоминает условия совершенной конкуренции, когда на рынке действует большое  число производителей, продукция характеризуется однородностью, перелив капитала не затруднён. Современный рынок- это в значительной степени олигополистический рынок, на котором действуют численные продавцы, что препятствует проникновению в отрасль новых фирм, а на рынке реализуются как стандартизированные, так и дифференцированные товары. 

Информация о работе Причины, сущность и виды безработицы. Безработица в РК