Формы разделения труда

ustify">В числе главных преимуществ разделения труда прежде всего более рациональное использование факторов производства. Отдавая всё свое время какому-то одному делу, люди легче овладевают необходимым мастерством и быстрее в нём совершенствуются.

В специализированном производстве гораздо меньше простоев оборудования, нет неизбежных потерь времени, связанных со сменой одного вида работы другим. Наконец, при региональном и международном разделении труда эффективнее используются географические, природно-климатические, хозяйственные и другие особенности отдельных регионов и стран.

Второе достоинство возможность механизации производства. Дело в том, что специализация предельно упрощает технологические операции. Ведь даже сегодня нет такого универсального станка, который бы превратил, скажем, ствол дерева в шкаф. Если же разбить эту работу на небольшие отдельные специализированные операции, то применение машин, конвейеров, автоматики становится вполне возможным. В результате мощно растёт производительность труда, расширяется выпуск продукции, обеспечиваются его массовость и удешевление. А это дает ещё одно преимущество специализации рост эффективности производства.

Среди основных недостатков разделения труда выделяются - монотонность и нудность специализированного труда. Здесь работник - часто механический исполнитель заданных машиной движений. Ом "привязан" к относительно узкому роду деятельности, и в случае безработицы ему труднее найти другое рабочее место. Особенно изматывающе действует на людей мощная "встроенность" в конвейерные технологии. "Рабочий на конвейере, будто узник, только и думает о том, как бы вырваться из этого ада", - с сочувствием отмечает в своём романе "Колёса" Артур Хейли (45-203). Далее, чем дробнее разделение труда, тем больше производители зависят друг от друга. Сбои в одном звене сразу сказываются на всей цепочке. Поэтому следует избегать чрезмерно узкой специализации, чтобы не получилось, как в шутке у Достоевского: один доктор лечит нос, а другой переносицу. Наконец, массовое специализированное производство, с его неизбежной стандартизацией, нередко удручает однообразием выпускаемой продукции.

И все же плюсы разделения труда явно перевешивают его минусы. Именно массовость и относительная дешевизна изделий специализированного производства (особенно таких, как телевизоры, холодильники, стиральные машины, компьютеры и пр.) делают их доступными для широких слоев населения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                

                       СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1.      Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/ В.В.— М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.

2.      Абрамов А.Е. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами / А.Е. Абрамов. - М.: Экономика и финансы, 2006. - 386с.

3.      Азаренко А.В. Организация труда и заработной платы/ А.В. Азаренко. – Мн.: Амалфея, 2006. – 240с.

4.      Анализ нормирования труда на промышленных предприятиях./ Под ред. проф. Бакунина Л.С. - СПб.: Книжник, 2005. - 218с.

5.      Базаров Т.Ю. Управление персоналом промышленного предприятия / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2006. - 482с.

6.      Бычин В.Б. Нормирование труда: Учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин; Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Изд. "Экзамен", 2002. – 320 с.

7.      Видяпин В.И. Бакалавр Экономики: Хрестоматия / В.И. Видяпин.- в III томах. - М.: Триада, 1999.

8.      Губин Б.В. Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике / Б.В. Губин. - М.: Инфра-М, 2006. - 342с.

9.      Лебедева С.Н. Экономика и организация труда / С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова. – Мн.: ООО "Мисанта", 2002 – 166 с.

10. Литвинов К.Г. Труд в условиях рыночной экономики / К.Г. Литвинов, Л.В. Матвеев. - М.: Инфра-М, 2004. - 317с.

11. Лукасевич В.М. Методические рекомендации по анализу трудовых ресурсов предприятий: практическое пособие / В.М. Лукасевич. - СПб.: Книжник, 2006. - 336с

12. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие / В.П. Пашуто. – Мн.: Новое знание, 2001. – 304 с.

13. Савельев Б.И. Анализ труда на промышленных предприятиях / Б.И. Савельев. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 402с.

14. Фишман С. Виды разделения и кооперации труда. Границы разделения труда: Экономика и социология труда/ С. Фишман. .- Режим доступа: http://www.hrfaq.ru/158/vidy-razdeleniya-i-kooperacii-truda-granicy-razdeleniya-truda