Анализ хозяйственной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 01:26, курсовая работа

Краткое описание

Понятие «анализ» имеет латинское происхождение и означает дословно расчленение, разложение изучаемого объекта на части, элементы внутренне присущие этому объекту.
В широком смысле слова сегодня «анализ» представляет собой метод исследования явлений и процессов.

Содержание работы

Введение……………………………………………………..…………………………………………………….. 3
Раздел 1.………………………………………………………………………………………………………..…...8
1.1. Анализ выполнения производственных программ ..……………........................................................8
1.2. Основные измерители результатов деятельности предприятия….………………..………..9
Раздел 2. Оценка использования трудовых ресурсов предприятия……………………………..…..10
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………………………...10
2.2. Определение абсолютной и относительной обеспеченности трудовыми ресурсами…….10
2.3. Анализ влияния обеспеченности эффективности использовании трудовых ресурсов на выполнение производственной программы…………………………………………….....11
2.4. Определение влияния использования фонда рабочего времени на производительность труда………………………………………………………………………………………......12
2.5. Анализ использования заработной платы организации …………………………………..14
2.5.1. Оценка абсолютной и относительной обеспеченности предприятия фондом заработной платы……………………………………………………………..…...14
2.5.2. Факторный анализ формирования фонда заработной платы …………………….15
Раздел 3. Анализ использования основных средств предприятия ………………………………......17
3.1. Основные показатели использования основных производственных фондов……………..17
3.2. Определение абсолютной и относительной обеспеченности предприятия относительной обеспеченности предприятия основных производственных фондов...............................18
3.3. Оценка влияния обеспеченности и эффективности использования основных производственных фондов на выполнение производственной программы……………...19
3.4. Анализ влияния обеспеченности и эффективности использования основных производственных фондов на уровень производительности труда …..………………....19
3.5. Определение изменения потребности в основных производственных фондах в результате изменения эффективности их использования…………………………………………..…..20
Раздел 4. Анализ использования оборотных средств предприятия………………………………….22
4.1. Основные показатели использования оборотных средств ………………………….…......22
4.2. Оценка относительной обеспеченности предприятия оборотными средствами………23
4.3. Факторный анализ использования оборотных средств ………………………….…...........23
4.4. Определение изменения потребности в оборотных средствах, под влиянием изменения эффективности их использования…………………………………………………………….24
Раздел 5. Анализ конечных финансовых результатов деятельности предприятия………………25
5.1. Оценка динамики уровня затрат……………………….…………..…………………...........26
5.2. Основные показатели финансового года ………………………………………………..…..26
5.3. Факторный анализ себестоимости и прибыли…………………….……………………..….27
Выводы и предложения…………………………….………………………………………………….28

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая АХД.docx

— 111.68 Кб (Скачать файл)

Оглавление

Введение……………………………………………………..…………………………………………………….. 3

Раздел 1.………………………………………………………………………………………………………..…...8

        1.1.   Анализ выполнения производственных программ ..……………........................................................8

       1.2.  Основные измерители результатов деятельности предприятия….………………..………..9

Раздел 2. Оценка использования трудовых ресурсов предприятия……………………………..…..10

2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………………………...10

2.2. Определение абсолютной и относительной обеспеченности  трудовыми ресурсами…….10

2.3. Анализ влияния обеспеченности эффективности использовании трудовых ресурсов на выполнение производственной программы…………………………………………….....11

2.4. Определение влияния использования  фонда рабочего времени на  производительность труда………………………………………………………………………………………......12

2.5. Анализ использования заработной платы организации …………………………………..14

2.5.1. Оценка абсолютной и относительной обеспеченности предприятия фондом заработной платы……………………………………………………………..…...14

2.5.2.   Факторный анализ формирования фонда заработной платы …………………….15

Раздел 3. Анализ использования основных средств предприятия ………………………………......17

3.1. Основные показатели использования основных производственных фондов……………..17

3.2. Определение абсолютной и  относительной обеспеченности предприятия  относительной обеспеченности предприятия основных производственных фондов...............................18

3.3.  Оценка влияния обеспеченности и эффективности использования основных производственных  фондов на выполнение производственной программы……………...19

3.4.  Анализ влияния обеспеченности и эффективности использования основных производственных  фондов на уровень производительности труда …..………………....19

3.5. Определение изменения потребности в основных производственных фондах в результате изменения эффективности их использования…………………………………………..…..20

Раздел 4. Анализ использования оборотных средств предприятия………………………………….22

4.1. Основные показатели использования оборотных средств ………………………….…......22

4.2.   Оценка относительной обеспеченности предприятия оборотными средствами………23

4.3.   Факторный анализ использования оборотных средств ………………………….…...........23

4.4.   Определение изменения потребности в оборотных средствах, под влиянием изменения эффективности их использования…………………………………………………………….24

Раздел 5. Анализ конечных финансовых результатов деятельности предприятия………………25

5.1.   Оценка динамики уровня затрат……………………….…………..…………………...........26

5.2.   Основные показатели финансового года ………………………………………………..…..26

5.3.   Факторный анализ себестоимости и прибыли…………………….……………………..….27

Выводы  и предложения…………………………….………………………………………………….28

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

Теоретические основы экономического

анализа хозяйственной деятельности.

 

Понятие «анализ» имеет латинское  происхождение и означает дословно расчленение, разложение изучаемого объекта  на части, элементы внутренне присущие этому объекту.

    В широком смысле слова сегодня «анализ» представляет собой метод исследования явлений и процессов.

Экономический анализ – это метод  исследования хозяйственной  деятельности.

Анализ хозяйственной деятельности может выступать, как самостоятельная  процедура, так и составная часть  общего процесса управления.

 Анализ, как функция управления – это относительно обособленный вид управленческой деятельности, суть которого состоит в изучении, обобщении и систематизации информации о структуре и качестве изучаемого объекта, с целью выявления закономерностей его функционирования и получения конечных результатов его деятельности.

    Анализ хозяйственной деятельности применяется на всех уровнях управления:

  1. народное хозяйство;
  2. отрасли;
  3. регионы;
      1. отдельные предприятия, а также их структурные подразделения.

    В рыночных условиях, когда хозяйственная единица обладает относительной самостоятельностью и обособленностью особое значение приобретает экономический анализ на уровне отдельного предприятия.

Таким образом, объектом анализа хозяйственной деятельности является производственно-хозяйственная единица предприятия, притворяющая в жизнь современные экономические закономерности по производству и реализации товаров, работ и услуг.

    Предметом анализа хозяйственной деятельности являются хозяйственные процессы и конечные экономические результаты деятельности предприятия, отражённые в системе отчётных показателей.

 

Задачи экономического анализа:

 

  1. Объективная оценка результатов деятельности предприятия, контроль за выполнением плана;
  2. Выявление внутренних резервов  деятельности предприятия по повышению ее эффективности;
  3. На основе анализа осуществляется научное бизнес планирование.
  4. Оценка отклонений от стандартов, нормативов, среднеотраслевых показателей для сбора информации по их пересмотру;
  5. Определение количественных характеристик действия определённых факторов на конечные результаты деятельности.

 

Виды анализа.

 

    Различаются своеобразием целей, приемов проведения и рядом других особенностей.

    Виды анализа группируются по:

  1. Периодичности проведения:
    • однократные;
    • регулярные.
  1. Времени принятия решений:
    • предварительный;
    • перспективный;
    • ретроспективный;
    • текущий.
  1. Направления деятельности:
  • производственная;
  • снабженческо–сбытовая;
  • маркетинговая и другие.
  1. Средствам и приемам анализа:
  • сравнительный;
  • системный;
  • функционально-стоимостной с применением ЭММ и прочие.
  1. Уровням управления;
  1. Характеру используемой информации:
  • внешний базируется по открытой публикуемой информации;
      • внутренний базируется по конфиденциальной информации, к которой имеет доступ ограниченное количество сотрудников в администрации предприятия. Они проводят этот внутренний анализ деятельности.

 

Методы экономического анализа.

 

    Под общим методом экономического анализа понимается диалектический подход к изучению хозяйственных процессов в их взаимосвязи и развитии.

    Характерными особенностями методов экономического анализа является использование системы показателей всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность, изучение причин изменения этих показателей, выявление и измерение взаимосвязей между этими показателями с целью повышения эффективности хозяйственной деятельности.

    В процессе экономического анализа применяется ряд специфических приёмов и способов. К ним относятся:

  1. Использование абсолютных, относительных и средних величин;
  2. Сравнение – универсальный, логический приём, характеризующий одно явление через другое. Конечный полученный результат деятельности всегда сравнивают с базовым показателем деятельности. В качестве базы могут быть приняты предыдущие значения, оценка динамики, среднеотраслевые показатели, плановые показатели,  с показателями лучших предприятий, с нормативами, стандартами и т. д. Оценка динамики проводится по следующим показателям:
  • Отклонение ∆ = к.г. – н.г. («+», «-»)                        
  • Темпы роста ТР = * 100% («+»)
  • Темпы прироста ТПР = *100% («+», «-»)
  1. Группировка значений показателей позволяет изучить взаимосвязи и взаимозависимости и определяет классификацию явлений и процессов;
  1. Расчёт коэффициентов, как способ сопоставления экономических показателей;
  2. Индексный метод позволяет оценивать степень влияния различных факторов на результаты;
  3. Элиминирование (устранение) позволяет использовать вычисление для оценки влияния отдельных факторов на обобщающий показатель. Используется в методах: «разниц» и «цепных подстановок»;
  4. Балансовый метод позволяет выявить влияние одного из факторов, как разницу между обобщающим отклонением и суммой отклонений между другими факторами.

    Информационным источником экономического анализа выступает система учётных и отчётных документов, существующие в организации нормативы, стандарты, среднеотраслевые показатели.

Таким образом, для анализа хозяйственной  деятельности необходимо иметь представление  об экономическом механизме деятельности предприятия, системе показателей  его отражающих и совокупности факторов, влияющих на уровень этих экономических  показателей.

 

Схема получения  конечных результатов деятельности предприятия.

 

 

Произ-ные

ресурсы

Факторы использования

Прямые затраты

 

Экстенсивные

Интенсивные

О

(выручка)

 Трудовые ресурсы

ч

О / ч =В

ФЗП

С/С

Основные средства

ОС

О / ОС = Фо

Амортиз.

Оборотные средства

ОБС

О / ОБС = Коб

Материалы

Кос.затраты



 


 

   Прибыль


                                             

Для ведения  предпринимательской деятельности любому предприятию необходимы производственные ресурсы.

Наличие производственных ресурсов определяет потенциал предприятия, его возможности  по производству и реализации продукции.

Использование производственных ресурсов характеризуется двумя видами факторов:

  • Экстенсивные факторы характеризуют использование производственных ресурсов с количественной стороны, то есть отражают размер ресурсов.
  • Интенсивные факторы характеризуют использование с качественной стороны, то есть отражают эффективность их использования.

Интенсивные факторы являются показателями ресурсоотдачи, так как показывают размер выручки получаемой предприятием с каждой единицы производственного  ресурса.

Выручка для предприятия как  обобщающий показатель деятельности очень  важна но не сама по себе а для  того чтобы рассчитать в ней прибыль.

Информация о работе Анализ хозяйственной деятельности