Разработка автоматизированного рабочего места сотрудника кадрового отдела банка

Пожарная профилактика основывается на исключении условий, необходимых  для горения, использование принципов  обеспечения безопасности. При обеспечении  пожарной безопасности решаются 4 задачи: предотвращение пожаров и возгораний; локализация возникших пожаров; защита людей и материальных ценностей; тушение пожаров.

Пожарная безопасность обеспечивается предотвращением пожаров  и пожарной защитой. Предотвращение пожара достигается исключением образования горючей среды и источников зажигания, а так же поддерживанием параметров среды в пределах, исключающих горение. Предотвращение образования источников зажигания достигается следующими мероприятиями: соответствующим исполнением, применением и режимом эксплуатации машин и механизмов; устройств молниезащиты зданий и сооружений; ликвидация условия для самовозгорания; регламентацией допустимой температуры и энергии теплового разряда и др.

Пожарная защита реализуется  следующими мероприятиями (ГОСТ 12.1 004-76):

применением негорючих  и трудногорючих веществ и  материалов;

ограничением количества горючих веществ;

ограничением распространения  пожара;

применением средств  пожаротушения;

регламентация пределов огнестойкости;

создание условий для эвакуации людей;

применение противодымной  защиты;

пожарная сигнализация.

Существуют требования к системам отопления, вентиляции, освещения  и электроустановок. Защита от распространения  пламени в вентиляционных установках достигается с помощью огнепреградителей, быстродействующих заслонок, отсекателей и т.д.

Основными огнегасительными веществами являются вода, водные растворы, водяной пар, пена, углекислота, сжатый воздух, порошки, песок, земля. Пена характеризуется  кратностью и стойкостью. Пену получают в пеногенераторах. Пену делят на химическую и воздушно-механическую. Химическая пена получается из специальных порошков, состоящих из кислотной и щелочной частей. При смешении порошка происходит реакция, в результате которой образуется углекислый газ. Углекислота в снегообразном и газообразном состоянии применяется в огнетушителях и стационарных установках для тушения пожаров в закрытых помещениях и небольших открытых возгораний. Огнегасительная концентрация углекислоты в воздухе примерно 30% по объему. Углекислота не проводит электрический ток, поэтому ее применяют при тушении электроустановок, находящихся под напряжением.

Из средств пожаротушения  в помещении необходимо иметь  огнетушители углекислотные (ОУ, ОУ-2, ОУ-2а, ОУ-5, ОУ-8, ОУ-2ММ, ОУ-5ММ) или порошковые (ОП-1, ОП-2, ОП-2Б, ОП-8Б, ОП-5, ОП-10), которые позволяют тушить пожары в помещениях с вычислительной техникой.

Расчет искусственного освещения

Рассчитаем искусственное  освещение в помещении:

длина помещения А=3,5 м;

ширина помещения В=4,5 м;

высота Н=2,5 м

Подвесной потолок оборудуется  светильниками УВЛН2 (четырехламповые) с люминесцентными лампами ЛБ-40.

Коэффициенты отражения  светового потока от потолка и  стен соответственно: r_n = 60%, r_с = 50%

Определим необходимое  число светильников при общей системе освещения.

Для машинных залов уровень  рабочей поверхности над полом h_p=0,8 м. Тогда расстояние от светильников до рабочей поверхности рассчитывается по формуле:

 

h=H-h_p,

h=  м

У светильников УВЛН наиболее выгодное отклонение l=1,4.

l= ,

где L - расстояние между рядами светильников.

Тогда расстояние между рядами светильников:

L= h,

L= м

Расстояние между стенами  и крайними рядами светильников

l L,

l= м

Зная ширину В=4,5 м, определим число рядов светильников.

Составим неравенство:

B 2·l+L· (n-l)

B l+n·L-L,

B+L-2·l,

n

n ,

 

принимаем n=2.

Для машинных залов при  общем освещении норма освещения Е=400лк.

С учетом заданных r_п и r_с определим индекс помещения: 

 

i=

i=

Из справочных данных находим коэффициент использования излучаемого светильниками светового потока h =0,4.

Номинальный световой поток  лампы ЛБ-40 Ф_л=3120 лм. Следовательно, световой поток светильника УВЛН:

Ф_св=4·Ф_л,

Ф_св=4·3120=12480 мм.

Теперь у нас имеются  все данные, для того чтобы определить необходимое число светильников в ряду: 

 

N= ,

где S=А·В=3,5·4,5=15,75 м² - освещаемая площадь;

коэффициент запаса К_з=1,4…1,5 при условии чистки светильников и не реже двух раз в год;

коэффициент неравномерности  освещения Z=1,1…1,2;

коэффициент затемнения n=0,8…0,9.

Подставив в формулу (5.1) все значения:

 

N= м

длине одного светильника l_св=1,33 м -

Общая длина

N·l_св=1,33·1=1.33 м

Так как помещения  малы и рассчитанное количество светильников незначительно (2 шт.), то с целью экономии времени и материалов для проводки будет целесообразно разместить лампы рядом в центре вдоль длинной стороны как показано на рис 5.1

Разработанные мероприятия  по обеспечению безопасных и комфортных условий труда (параметры микроклимата, воздух рабочей зоны, освещение, организация  рабочего места, режимы труда и отдыха, электробезопасность, пожаробезопасность) обеспечивают условия труда на данном рабочем месте в соответствии с нормативными требованиями.

Заключение

Разработанное автоматизированное рабочее место работника отдела кадров позволяет быстро и эффективно производить учет работников на предприятии. Избавляет от работ, связанных с заполнением данных работника (личные данные, сведения об образовании, паспортные данные, сведения трудовой книжки) в различные книги регистраций. Система проста в эксплуатации, удобна и эргономична, не требует особых знаний от пользователя в области программирования и теории баз данных. Разработаны система помощи и руководство пользователю.

Созданный для использования в  отделе кадров, программно-методический комплекс, позволит:

повысить производительность труда.

Экономить время

автоматизировать процесс учета  кадров;

формирование и ведение базы работников;

сократить время на формирование (составление) отчетов;

хранить информацию в безбумажном  виде, на НЖМД;

Система предусматривает дальнейшее совершенствование. Пути совершенствования и развития системы - создание новых модулей для учета кадров.

Использование ЭВМ для учета  кадров оправдывает себя. Поэтому  разработанная система предоставляет  большие возможности в этом направлении. Автоматизированный процесс учета кадров используется во многих коммерческих и государственных структурах.