Реорганизация и ликвидация юрилических лиц

Следует принять во внимание такие важные формальные требования:

а) решение о реорганизации принимается только по предложению совета директоров, если иное не установлено уставом общества;

б) решение о реорганизации  принимается общим собранием  акционеров большинством в три четверти голосов акционеров владельцев голосующих акций, принимающих участие в  общем, собрании акционеров, причем при  решении вопроса о реорганизации  акционеры владельцы привилегированных  акций участвуют в общем, собрании акционеров с правом голоса.

1.3 Реорганизация предприятия в форме присоединения или слияния с другой компанией

При присоединении юридическое  лицо присоединяется к другой уже  существующей компании – правопреемнику. При слиянии двух и более юридических  лиц организуется новое юридическое  лицо – правопреемник. В обоих  случаях юридические последствия  одинаковые. К правопреемнику переходят  все права и обязанности прежнего предприятия, в том числе и  неисполненные, а также те, которые  не признаются или оспариваются сторонами, и те, которые на момент реорганизации  не выявлены. Соответственно, обязанность  по уплате налогов, пеней и штрафов  реорганизованного юридического лица возлагается на правопреемника независимо от того, было ли до реорганизации о  них известно правопреемнику. Прежнее  предприятие считается прекратившим свою деятельность с внесением соответствующей  записи в реестр юридических лиц.

Основной плюс – в случае успешного завершения процедуры  реорганизации, прежнее предприятие  считается прекратившим свою деятельность с внесением соответствующей  записи в реестр юридических лиц. Все его обязанности переходят  к правопреемнику, в том числе  неисполненные и те, которые на момент реорганизации не были выявлены.

2. Ликвидация юридического лица

Ликвидация юридического лица - это его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Ликвидация бывает добровольной и принудительной.

Юридическое лицо может быть ликвидировано:

1. по решению его учредителей  (участников) либо уполномоченного органа;

2. по решению суда в  случае нарушений закона при  его создании или в процессе  деятельности, а также вследствие  признания несостоятельным (банкротом).

При ликвидации предприятия (за исключением случаев банкротства) в налоговую инспекцию нужно  подать следующие документы:

• Заявление
• Ликвидационный баланс
• Документ об уплате государственной пошлины. Размер ее составляет 20% от той суммы, которую следует уплатить при регистрации юридического лица (800 рублей);
• Документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации установленных законом сведений. Перечень этих сведений устанавливается в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Спустя пять дней, из единого  государственного реестра юридических  лиц будет исключена данная  организация.

2.1 Основания и порядок ликвидации юридического лица

После принятия решения о  ликвидации акционеры (участники) предприятия  должны незамедлительно письменно  известить об этом орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических  лиц, который вносит в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что предприятие находится в процессе ликвидации.

Одновременно с передачей  извещения в регистрирующем органе необходимо получить специальные формы  бланков, в которые будут занесены отметки учреждений, участвующих  в ликвидации. Поручить это целесообразно  ликвидационной комиссии, назначение которой по согласованию с органами государственной регистрации юридических  лиц производится тем же собранием  акционеров (участников) предприятия. Как правило, в состав ликвидационной комиссии включаются: руководитель предприятия, его главный бухгалтер, работники  финансовой, юридической и кадровой служб. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица, то есть председатель ликвидационной комиссии приобретает право подписи официальных документов, распоряжения имуществом и другие полномочия, которые принадлежали руководителю предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого предприятия может выступать в суде.

С целью практически обеспечить ликвидационной комиссии право распоряжаться  денежными средствами предприятия  необходимо уже на первом этапе представить  в банк решение акционеров (участников) о ликвидации и переоформить подписи  в учетной карточке банка на председателя комиссии и лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета в  период ликвидации предприятия.

На собрании, принявшем  решение о ликвидации, устанавливаются  так же порядок и сроки ее проведения. Данный порядок, по сути, определяет регламент  работы ликвидационной комиссии.

Первым официальным шагом  ликвидационной комиссии является подготовка и помещение в печатных органах, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикации о ликвидации предприятия и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Необходимо иметь ввиду, что срок, устанавливаемый для заявления кредиторами своих требований, не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. «Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами.

Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента  публикации о ликвидации» (п. 1 ст.63 ГК РФ). В зависимости от статуса  ликвидируемого

предприятия публикации могут  быть помещены в местных многотиражных  изданиях, газетах субъектов Федерации  или в центральной прессе.

В сложных случаях, когда  ожидается судебное разбирательство  по вопросам взыскания кредиторской задолженности, наиболее предпочтительным является помещение публикаций в  официальном издании, специально предназначенном  для данных целей, - в "Вестнике Высшего  Арбиртражного Суда РФ".

Строгих календарных сроков требует и вопрос увольнения работников ликвидируемого предприятия. Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что о предстоящем увольнении работники предупреждаются персонально под расписку не менее, чем за два месяца до фактического увольнения (ст. 180 ТК РФ).

Практически эту работу лучше  организовать путем проведения собрания трудового коллектива, на котором  следует изложить решение акционеров (участников) о ликвидации и разъяснить права увольняемых работников. «При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации  принимает необходимые меры, предусмотренные  настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением» (ст. 180 ТК РФ).

Следующий важный шаг в  работе ликвидационной комиссии - выявление  кредиторов и их письменное уведомление  о ликвидации предприятия. «Ликвидационная  комиссия принимает меры к выявлению  кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица» (п.1 ст. 63 ГК РФ) При нормально налаженном учете сделать это не составит труда. Необходимо также помнить, что в современных условиях, кредитор предприятия зачастую сам является его должником. Поэтому к уведомлению в его адрес целесообразно приложить и соглашение о погашении взаимной задолженности. Если его обязательства оформлены соответствующим образом, их зачет может быть отражен в промежуточном ликвидационном балансе.

Больше всего времени  в процедуре ликвидации занимает урегулирование вопросов с налоговой  инспекцией и внебюджетными фондами, такими, как фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования, пенсионный фонд и прочие. Каждая из этих организаций в праве назначить  проверку отчетности предприятия с  целью уточнения правильности расчетов налогов и платежей.

Каждый из указанный фондов и налоговая инспекция могут  потребовать приложить к заявлению различные документы:

• фонд обязательного медицинского страхования интересуют: справка из банка о наличии средств на расчетном счете на дату принятия решения о ликвидации, квартальные отчеты за последние два года, копии платежных поручений по перечислениям платежей в фонд за последние полгода;
• фонд социального страхования требует подтверждение банка о закрытии расчетного счета, а также отчет за год предшествующий ликвидации;
• в налоговую инспекцию необходимо представить всю бухгалтерскую 
  отчетность предприятия за весь период его деятельности. Кроме того, налоговая инспекция может предложить провести независимую аудиторскую проверку с целью подтверждения отчетности ликвидируемого предприятия.

Очевидно, что окончательные  расчеты с бюджетом и внебюджетными  фондами, а значит, и снятие с учета  в соответствующих инстанциях будут  произведены только после урегулирования отношений с кредиторами предшествующих очередей, однако в целях экономии времени важно начать взаимодействие с этими учреждениями как можно  раньше.

Следующий важный шаг - это  выявление дебиторов и принятие мер по взысканию дебиторской  задолженности. Предприятия знают  и помнят своих должников гораздо  лучше, чем кредиторов, по тем или  иным причинам не могут взыскать с  них задолженность.

Среди дебиторов - потребители  продукции предприятия, государственный  бюджет, свои работники. Среди причин неплатежей - отсутствие средств на счетах потребителей и в госбюджете, намеренное затягивание сроков оплаты поставок с целью дополнительно оборота свободных денежных средств, ошибки при составлении хозяйственных договоров и другие. В ходе процедуры ликвидации проблема возврата своих средств выглядит несколько по-иному. Ликвидируемое предприятие, как правило, не отличается финансовым благополучием.

Оно стремится максимально  соответствовать требованиям кредиторов, изыскивать ликвидные средства для погашения собственной задолженности. Здесь затрагиваются интересы совладельцев предприятия, а не только его штатного состава. В данном случае во взаимоотношениях с дебиторами наиболее уместно арбитражное производство.

После окончания срока  предъявления требований кредиторами, то есть через два месяца после  публикации объявления о ликвидации, ликвидационная комиссия составляет промежуточный  ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества  ликвидируемого предприятия, перечни  предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения (п. 2 ст. 63 ГК РФ).

Данный баланс утверждается общим собранием акционеров (участников) предприятия по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию  юридических лиц.

В случае выявления в ходе ликвидационного процесса недостаточности  денежных средств предприятия для  удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества предприятия  с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

Необходимо отметить, что  данная норма ГК РФ распространяется исключительно на предприятия, ликвидируемые  не в добровольном порядке.

Со дня утверждения  промежуточного ликвидационного баланса  производится выплата денежных сумм кредиторам. При этом, согласно статьи 64 ГК РФ, соблюдается следующая очередность:

В первую очередь удовлетворяются  требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем  капитализации соответствующих  повременных платежей, а также  по требованиям о компенсации  морального вреда. Расчет этих платежей, в соответствии с разъяснениями  Минтруда РФ, производится исходя из средней  продолжительности жизни отдельно мужчин (60 лет) и женщин (70 лет), увеличенной  на 10 лет. Рассчитанные таким путем  суммы вносятся в органы страхования с целью их последующей выплаты при ликвидации предприятия подобные суммы вносятся в конторы Росгосстраха. Однако в условиях отсутствия официально утвержденных нормативных документов возможна и прямая выплата расчетной суммы перечисления на депозитный вклад или иным, удобным ему способом.

Во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий  и оплате труда лиц, работающих или  работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам  результатов интеллектуальной деятельности.

В третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в  бюджет и во внебюджетные фонды.

В четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами.

Необходимо отметить, что  требования каждой очереди удовлетворяются  после полного удовлетворения требований предыдущей очереди. В случае отказа ликвидационной комиссии в удовлетворении требования кредитора, либо уклонения  от их рассмотрения, кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса  обратиться в суд с иском к  ликвидационной комиссии.