Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 06:00, практическая работа
Рассчитать минимальное, но достаточное число рабочих на взаимосвязанных производственных участках, если на 1-м трудоемкость работ за месяц составляет 4569 –нормо–ч., на втором – 5860 и на 3-м – 2513 нормо-ч. Плановое выполнение норм выработки соответственно 118, 124 и 111 %; фонд рабочего времени одного рабочего – 176 ч. в месяц.
2.6 Задание 6
Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-сдельщика, если работа тарифицируется по III разряду, норма времени на операцию – 0,75 ч., за месяц выполнено 278 операций. Кроме того, рабочему предусмотрена премия в размере 50% за выполнение задания и 3 % за каждый процент перевыполнения.
В
задании предусмотрено
Расчет
сдельной заработной платы
Зсд=Рсд*В,
где Рсд – сдельная расценка за единицу выполненной работы;
В
– общее количество изготовленной продукции.
Рсд=Тд/Нвыр,
где Тд – дневная тарифная ставка рабочего сдельщика, соответствующая разряду работы;
Н
выр. – сменная норма выработки,
или Рсд=Тч*Нвр,
где Тч – часовая тарифная ставка рабочего сдельщика, соответствующая разряду работы;
Нвр.
– норма времени на единицу
выполняемых работ, ч.
Заработная плата рабочего по сдельно-премиальной системе определяется по формуле
где Зсд.п. – общая заработная плата по сдельно-премиальной системе, р.;
Зсд. – заработок рабочего по сдельным расценкам, р.;
Пв – процент премии за выполнение показателей премирования;
Пп – процент премии за каждый процент перевыполнения показателей премирования;
По
– процент перевыполнения показателей
премирования.
1) Тчас=2760/160 = 17,25 р./ч.
Ответ: Общая сумма заработной платы рабочего-сдельщика по III разряду составляет 5395 р.
2.7 Задание 7
Труд ремонтного слесаря V разряда оплачивается по повременно-премиальной системе. Премия в размере 40 % заработка начисляется при условии выполнения нормированного задания. Слесарь проработал 184 ч, выполнил объем работ по ремонту 202 н.-ч. Определить заработную плату слесаря, исходя из минимальной заработной платы в Российской Федерации.
Примечание. Выполнение норм по нормативному заданию предусматривалось на 105 %.
Решение
Расчет повременной заработной платы
Зп=Тст*Ф,
где Тст - тарифная ставка, соответствующая присвоенному разряду, р.;
Ф
– фактически отработанное время, час.
Повременно-премиальная заработная плата рассчитывается по формуле
где Зп –повременная заработная плата, рассчитанная в соответствии с тарифной ставкой и отработанным временем, р.;
П1…..Пп
– процент премирования.